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事迹材料以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。下面是小编为大家整理的部队个人二等功事迹材料精选三篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
XXX，男，1988年08月出生，XXXX人，大专文化，20XX年06月入党，少尉警衔，现任广东边防第七支队二大队五中队排长。今年以来，该同志思想稳定，安心部队服役，能认真学习政治理论、科学文化知识和业务知识，不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，努力提高自身的政治觉悟和业务技能;该同志能充分利用点滴时间加强文化知识学习，努力提高自己的全面素质，充分发挥了党员的先锋模范作用。同时能严格遵守部队条令条例和规章制度，尽心尽职，努力干好本职工作。通过学习工作，不断提高自身的思想道德素质、文化知识水平以及工作能力。作为一名排长，该同志能协助中队值班干部的值班工作，较好地完成了每次执勤任务，并且在平时能努力学习业务知识，练就过硬的执勤业务技能，在执勤工作中表现突出，有力地推动了中队各项工作的顺利开展，为部队的发展做出了贡献。为此，他付出了许多汗水。具体事迹如下：
一、努力学习，不断提高自身综合素质
该同志十分注重学习，以提自身的文化、思想等各方面素质和工作能力。为了加强学习，他每月都要购买大量书籍供自己查阅，并抓紧点滴时间学习，利用休息时间来看书，有针对性地学习有关理论(如《心理疏导与调适》、《假如你来处理这些问题》等)，向书中求答案，向书本求解决问题的好方法。并能将所学到的知识融会贯通到日常生活平时的训练、管理、执勤工作中去。该同志在日常生活中，能够虚心向战友学习及时改正自身存在的不足，以此来鞭策自己更好的进步。
二、无私奉献，不谋私利，做干部和战士之间的桥梁
今年以来，无论是在中队值班还是在带领排里同志训练，该同志都能认真履
行职责，严格遵守执勤规定，加强请示报告，对训练过程中发现的一些问题能及
时报告大胆制止。在平时的工作中，该同志对工作一丝不苟，兢兢业业，对上级
的命令能做到绝对服从，不管工作有多累都从无怨言，在执勤过程中能克己奉公、秉公执法、坚持原则、不谋私利，为边防事业无私奉献。在生活上，该同志能团结同志，处处为他人着想，事事关心他人，较好的维护了中队人员的相互团结真正发挥了一名排长的作用，在日常中他虚心向身边战友学习积极开展批评与自我批评，及时发现自身的不足敢于改正不足，以此更好的鞭策。
三、全面兼顾、协调中队做好行政管理、军事训练以及边防执勤工作
XXX同志作为一排排长，他除了认真履行政治工作方面的职责外，还积极
协助中队抓部队的其他工作，一是在平时的管理中大力支持中队的工作，平时亲
自到班里督促班长、战士遵纪守法、严格按条令条例规范战士的言行，做好部队
的动员和总结讲评工作，使部队保持十足干劲和工作积极性。
二是训练场上同样时刻见到他的身影，每次除草他都站在排头。训练场上不管是烈日当头还是阴雨连绵，训练时间始终坚持在训练场上，还有亲自为战士做示范和给战士纠正动作，使部队训练有很大提高，减轻了中队的一部分负担。
三是狠抓边防执勤，平时经常教育排部战士提高警惕，站好每一班哨，教育部队要充分认识边防无小事，增彡彡九致力于打造高品质强官兵居安思危的忧患意识。除了教育战士外，还坚持天天查哨，督促哨兵站好哨，认真履行好职责，平时不管工作有多忙，都坚持每天至少查一班哨。在XXX同志的带领下，一排管理一直无任何问题，确保了边防执勤工作的圆满完成，使中队的全面建设得到了可靠保证。
xxx，男， 年月出生，汉族，学历，中共党员，现任xxxxxxxxxxxxx。xxx同志以默默奉献、事争一流、拚搏创新的实干精神，扎实工作，为xx建设做出了突出贡献。多次被评为优秀党员、优秀党务工作者、勤政廉政先进个人；荣立“个人三等功”1次， XX年、XX年所在部门分别荣立 “集体三等功”、“集体二等功”。
一是政治坚定，个人素质优良
xxx同志具有优良的政治、业务素质和个人修养，工作经验丰富。注重知识更新，认真学习党的“十八大”会议精神、新党章等党的理论知识，阅读各类刊物几十册，完成读书笔记6万余字。注重能力锻炼，刻苦钻研，锤炼自我。在组织开展 “创先争优”等活动中，组织同志们撰写各种总结、信息、调研85篇，展板6块，制作图书4套12本，被活动领导小组评为第一名。注重素质提高，平时积极学习提高，学习专业知识，学习科技创新技能，通过努力，取得了国家二级心理咨询师资格。
二是爱岗敬业，工作成绩突出
创新完善内部绩效考核机制。针对内部管理中存在的问题，带领全处创新工作思维，创建了10项具体管理制度，制定出台《机关工作考核办法》。制度和办法内容全面、切合实际、分值科学合理，填补了内部管理制度上的空白。工作得到xxxxx领导两次批示肯定。
创建内部绩效业绩档案。带领全处建立了30多人的内部管理业绩档案，档案涵盖内容全面，收录材料达2100余份；开创性地建立了电子档案，依托档案建设，强化管理和监督，提高了人员队伍的能力素质建设。
创建文化工作协会。在机关党组的正确领导下，积极组织机关人员成立了羽毛球、乒乓球、踢毽子、登山小组，先后开展活动30多次，得到了领导和群众的高度肯定，丰富了同志们的业余生活，陶冶了情操。 公正、高效完成考核工作。对机关成员考核，坚持民主测评、座谈100多人次，查看会议记录、学习笔记200多本，查看方案、措施、总结等材料30余份。考核收集、核查、汇总各类数据600多个，考核工作的扎实落实，有效提高了人员队伍的竞争力，保证了机关工作年年上台阶。
创建完善内部管理工作制度。在日常工作坚持创先争优，带领全处制定完善内部管理制度20项，完善工作流程18个，建立工作台帐15本，每年完成调研报告20多篇、信息80多篇，累计加班600多小时，得到领导和同志们的高度肯定。部门考核年年排名第一。
三是工作作风扎实，以身作则
xxx同志不计得失，不计名利，忘我工作，以身作则，具有非常扎实的工作作风。工作中，事必躬亲，标准高，要求严。在年考核中发着高烧，依然坚持工作，一丝不苟，连续两
周没有休息。对每一项具体工作严格细心，每天的工作日志、周例会、月总结都做到了不差一天，不漏一件。廉洁自律，关心群众，对同志以诚相待，注意倾听群众的意见和要求，关心同志们的成长进步，深受领导和同志们的信任与好评。
xxx同志政治坚定，党性修养高；作风扎实，具有创新精神，工作成绩突出；处处以身作则，公道正派，廉洁自律。多年来，无私奉献，一心扑在工作上，始终做到了守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，树立了良好形象。
xxx，男，汉族，现年33岁，中共党员，大学文化，参加公安工作，现任派出所所长。自参加公安工作以来，同志时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，秉公执法，清正廉洁，无私奉献，凭着求真务实的工作作风、奋发有为的工作态度、公正廉明的工作准则，谱写了一曲忠诚为民的赞歌。他带领全所民警大胆开拓、锐意进取，队伍建设和业务水平进一步提高，所容所貌彻底改观，基层基础工作全面加强，群众满意率持续攀升，切实维护了辖区社会治安秩序的稳定，全面推动了派出所工作的规范化、正规化建设。在他和全所干警的努力下，派出所先后被市公安局授于“全市优秀公安基层单位”、“先进基层党组织”、“先进单位”等荣誉称号。
一、立足本职定位，当好民警联系桥梁
镇位于阳公与莘县交界处，地理位置特殊，治安状况复杂，打造一支维护边界平安的铁军，队伍建设尤为重要。他常说：“作为所长，就是个兵头，就是要领着大家干，干给大家看。”作为一所之长，他充分认识到自己的本职定位，既当好连接领头羊和排头兵，又当好全所同志的桥梁和纽带，还当好民警工作干劲的加油站、思想包袱的释放器和团结协作奋进的润滑剂。首先，他以身作则，率先垂范，言传身教，冲锋在前，用自己的实际行动向民警发出最有力的号令。其次，他以推行目标管理责任制为总抓手，狠抓制度建设。组织民警制定了政治学习、业务培训、值班备勤、内务管理、打防管控、执法服务、反腐倡廉等各项规章制度，将包括所长在内的所有人员的日常工作和生活学习全部纳入制度化、规范化的管理轨道。再次，他组织民警每周不少于6个小时的集体学习和每天不少于1小时的体能训练，人人参与练兵，使民警较好地掌握了新时期党的路线、方针、政策、法律法规、公安业务知识及各种应知应会技能，树立了正确的人生观、世界观、价值观，确保了队伍政治上靠得住、业务上技能强、身体上素质好，关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。第四，他在工作上帮民警出主意、想办法，调动民警的积极性;在生活上为民警办好事、办实事，解除民警的后顾之忧;在思想上为民警解疙瘩、卸包袱，凝聚民警的向心力。他就是这样，让同志们心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，整个派出所呈现出朝气蓬勃、昂扬向上的可喜局面和齐心协力，争创一流的良好氛围。
二、立足执法规范，提升民警业务素养执法工作是公安工作的生命线。
他从110接处警和刑事案件立案、治安案件受理的执法源头抓起，抓硬件、抓软件、抓细节、抓规范、抓督导、抓调度，积极推进执法规范化，竭力提高民警的业务素质和能力。首先，强化办案执法安全管理机制规范。在派出所执法规范化建设的基础上，他坚持“高起点规划、高标准设计、高质量打造”，率先完成了执法办案场所的改建、改造工作。一是根据日常执法办案的实际需要，对所有办案、办公场所合理分区设计，严格实行物理隔离，确保了各功能区域案(事)件的顺畅流转;二是对人身安全检查室、信息采集室、候问室、讯问室、询问室、辨认室、物证室等办案场所，严格按照市局《执法办案场所设置规范》进行改建，并做了隔音吸音处理，确保了犯罪嫌疑人或违法人员的"安全。三是按照《执法场所监控、报警及同步录音录像系统建设标准》要求，严格落实到位，即所有派出所的讯问室、询问室、候问室、辨认室、约束室等羁押场所安全防范装置和报警、监控设备、“约谈式”桌椅等全部配备到位;一线民警现场取证执法记录仪全部配备到位;讯问室、候问室、询问室同步录音录像设备全部配备到位，确保了民警执法取证程序的规范。其次，强化各项执法制度规范。针对执法工作的各个主要环节，针对民警在执法办案中违反程序的种种问题，他要求民警严格按照执行上级的执法制度规范。确保执法工作有章可循，有条不紊。使110处警民警、兼职技术民警和办案民警严格落实第一时间出警、第一时间勘查现场、第一时间提取固定证据、第一时间检验鉴定、第一时间询问讯问，做到了案件办理过程严格规范。第三，强化民警执法培训。他以理性、平和、文明、规范执法理念为统领，积极组织民警收看“公安大讲堂”和“法律大讲堂”，参加业务专题教育培训、案卷展评等活动，进一步提高了民警的证据意识、诉讼意识和业务素质。第四，积极开展办理案件回访。他要求办案民警在受理案件或接受群众投诉时，要与当事人进行充分交流，并随机回访，最大限度地了解、掌握当事人的意愿，对其予以安抚和关爱;在案件查办过程中，要主动向当事人告知工作情况，现场回访并征求当事人的意见和要求，取得理解和支持，防止因告知不到位、沟通不及时形成上访;对可调解可拘留、可和解可罚款的案件，主动向当事人说明选择不同处理方式的利害关系，尽量采取调解的处理方式，最大限度地减少社会对抗性。确保了当事人的理解和满意。
三、立足群众满意，全力构建警民和谐关系
当下社会治安形势复杂，如何提高群众的安全感和满意度成了他夙兴夜寐、萦绕心头的“第一选择”。首先，抓打击，保平安，让群众称心。他坚持“警力跟着警情走”的工作思路，以“打黑恶反盗抢”安民行动、“清网行动”、“亮剑”行动、“打四黑除四害”专项行动等为主线，以“保民安、除民害、顺民意、赢民心”为出发点和落脚点，不断强化主业意识，主动加强信息研判，立足“什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，什么问题突出就重点治理什么问题，哪里案件多发就在哪里布警”的原则，把警力最大限度地摆到案发时段、案发路段，加大治安防控力度，增强打击犯罪针对性，维护了辖区一方平安，服务和保障了民生。，他带领民警抓获违法犯罪嫌疑人16人，其中逮捕11人，劳教2人，行政拘留25人，其他处理30人。其次，抓防范，促稳定，让群众安心。他大抓防控体系和群防群治组织建设，积极构建动态治安防控网络。党委政府成立了专业巡防队，在当日值班民警的带领、指导下开展巡逻防范工作，让老百姓“白天见警车，夜晚见警灯”，增强了群众的安全感，较好地控制了社会治安面。二是建立健全群防群治组织。协助内部单位和村民委会分别建起了专职打更巡逻、看家护院队伍。目前该所已组建治保会48个，物建信息员96人;组建打更巡逻队48支，物建打更巡逻力量280人，较好地发挥了第一道防线的屏障作用。再次，抓走访，促服务，让群众满意。他带领或组织民警深入社区、企业和居民家中，走访群众1万余人次，发放警民联系卡、“温馨电话、电话小粘贴”、《致辖区群众和社会各界的一封信》等各1万余份。二是组织召开各个层次的“警民恳谈”活动10场次，征求群众意见建议113条。三是组织派出所民警深入到辖区中小学校开展法制安全教育，引导学生学法、知法、懂法、守法，远离各种不良行为，理解掌握安全防范技能。四是将辖区多名特困户、特困学生等确定为重点服务对象，每月坚持上门服务一次，每逢大的节日，他都亲自率领民警携带慰问品走访，把粮油米面、学习用品等送到服务对象家中。五是加强社情民意电话调查工作。对收集到的110报警人、传唤到所人、案件当事人、工作对象、投诉人、信访人、伤情鉴定人、市长热线反映人等的联系方式，他总是亲自打电话回访，不满意的则亲自登门“二次回访”，充分了解群众诉求，极力化解群众积怨，积极消除警民隔阂，深入密切警民关系。年内，该所共采集群众电话基础信息900个，经回访，群众满意率达到97.78%。在第三个季度群众满意度调查中，该所的群众安全感和满意度在全市派出所中稳居前列。四、立足清白做人，永葆警察优秀本色“不为名所动，不为利所驱”。他始终坚持按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在干好本职工作与措施的落实上。在工作中，他坚持不接受吃请，不徇情枉法，不办关系案，人情案，油水案，处处做好表率，时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，从没有非法谋取利益，从没有铺张浪费，从没有接受影响公务活动的宴请，在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到了一身正气，一尘不染，永葆了一位优秀人民警察的本色。
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