【www.doubiweb.com--人大政协】
工商管理专业个人求职简历
姓 名：陈xx
性 别：男
学 历：本科
工作年龄：4 年
出生年月：1988-11
民 族：汉
籍 贯：xx
登记时间：2010-10-6 19:01:36
最高学历：本科
毕业学校：xx电子科技大学
所学专业：工商管理
掌握外语：英语(一般)
政治面貌：共青团员
登记时间：2010-10-6 19:01:36
教育经历：
2003年09月至2006年07月 xx高级中学
2006年09月至2010年07月 xx电子科技大学工商管理专业
工作年龄：4 年
能力与专长：
处事稳重冷静，善于思考问题，观察，分析状况，归纳原因，有责任心，有耐心，懂得如何站在别人的位置上思考问题，有较好的语言和文字组织能力，上进心很强，学习能力强，喜欢创新熟悉各种办公软件。
英语4级，持有C1驾照
工作经历：
2010 /11--2013/4：
天天快递有限公司 人力资源专员
1、负责劳动合同管理、员工劳动关系管理及协助中心经理处理劳动纠纷事宜。
2、协助中心经理制定有关人事管理制度。
3、按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。
4、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。
5、熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，协助招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。
6、负责调查分析员工报酬福利情况，分析各岗位报酬的合理性，适时提出改善措施和办法。
7、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷，为下属子公司及机构提供人事政策上的扶持。
8、工伤事故的处理及报销理赔。
2013/4 - 2014/5
普邦明胶（xx）有限公司 HR Specialist
1、按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续；
2、建立并及时更新员工档案，做好每月入职、离职、转正、
异动的审批及统计工作；
3、负责蓝领和白领的招聘并选配合适人员充实到各岗位工作；
4、蓝领和白领的考勤；
5、负责每月工资核算以及员工劳资关系日常管理工作；
6、执行公司年休等相关社保福利政策;
7、工伤事故的处理及报销理赔；
8、员工社保的办理;
9、负责蓝领和白领的培训工作；
10、白领和蓝领的绩效管理。
2014/5至今
xxxx万达百货有限公司 行政主管
1、严格遵守财务成本制度规定，执行门店权限内采购比价项目的工作联络及管理；
2、负责店内资产管理，定期清查、登记、变更等；
3、遵照印章使用制度，建立印章使用台账，严格审核印章使用流程；
4、及时按照节点要求跟进并完成百货总部要求的证照变更；
5、负责店内公文管理，拟写对内对外公文的拟定，归档管理执行；
6、负责店内档案管理，负责各部门文档的管理及归档工作，定期对各部门档案整理进行巡查；
7、车辆管理，负责车辆使用流程，协调总经办及各部门人员用车等。
9、办公区管理、领导接待。
个人简介：
本人工作认真，责任心强，具有较强的专业理论知识,基础扎实，实践能力强，为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要。生长于农村，踏实、勤快，坚忍，有吃苦耐劳精神能够为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。
希望工作类型壹：行政/人事主管
希望工资待遇：面议希望工作类型：全职希望工作地点：xx县意向提交时间：2015/7/3
其它工作要求：
我的自荐书：