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2017年春季开学工作会议讲话稿
同志们：
今天我们在这里召开春学期开学工作会议，主要任务是以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，进一步解放思想、凝心聚力、攻坚克难，推进2017年各项工作再上新台阶，以优异的成绩喜迎党的十九大胜利召开。刚才，教育局各位班子成员对所分管的工作进行了详细的布置，讲得很详细、很到位，请大家按照要求认真抓好贯彻落实。在这里，我给大家讲三个“问一问”，与大家共勉。
一、问一问自己抓教育教学工作的劲头松了没有，标准降低了没有，有没有始终保持长抓不懈的热情。
应该说，经过全区广大教职工的共同努力，去年我区的教育工作取得了不错的成绩，特别是高考一炮打响。面对成绩，可能有些人就放松了，懈怠了。我们要清醒地看到，我区的教育工作基础差、底子薄、欠账多，保先进比争先进的压力还更大。2017年是全面深化教育改革的关键之年，是全面推进 “十三五”规划的重要之年，更是我区教育实现均衡发展的决胜之年，扎实做好今年的教育工作意义重大，任务艰巨。每个人可以这样问一问自己，面对新一年的教育工作，自己的劲头是不是不如以前足了，建设的标准是不是比以前低了，争先创优的意识是不是比以前淡了。要好好反省，认真总结，始终保持常抓不懈的热情，不断强化“三种”意识：
一要强化责任的意识，始终保持“撸起袖子”加油干的精神状态。良好的精神状态是克服困难、解决问题、加快发展的关键。如果一个单位没有良好的精神状态，就必然意志消沉、不思进取，更谈不上开拓创新、干事创业。在座的各位都是推动xx县教育发展的领头羊和生力军，xx县的教育办得好不好，很大程度上取决于在座的各位。今年，我们要牢固树立责任意识，切实肩负起时代和xx县人民赋予的责任，自我加压、勇于担当、主动作为。“撸起袖子”加油干，全力完成今年的发展目标。说的好不如干的好，喊破嗓子不如甩开膀子。撸起袖子是准备大干一场的态度，态度决定了行为。在农村待过的人都知道，当老百姓准备下田干活的时候，都要撸起袖子。撸起袖子是告诉自己要卖力干活，同时也告诉别人我要开工了！这是一种态度！种什么瓜得什么果。态度就像一面镜子，你以哪一面来面对它，它回报你的也是那一面。同时，态度是行为的先导，有什么样的态度就决定了你有什么样的行为。理想再远大，目标再具体，没有一个干事创业的态度，怎么可能有坚持不懈的行动呢？ 没有坚持不懈的行动，又怎么能奢望成功呢？因此，2017，不妨从树立“撸起袖子”的态度开始！
二要强化攻坚的意识，始终坚持高效完成今年全年的发展目标。今年是个比较特殊、比较复杂的年份。2018年义务教育均衡发展评估近在眼前，已到决战期，没有退路。我们要充分重视研究解决当前我区教育存在的问题，需要我们更加重视推动解决与群众期盼不适应、不相符、不协调的突出现象。对照均衡发展评估指标，我区已有多个指标低于国家要求，在办学条件等方面存有较大差距，我们要制定全面实现区域内教育均衡发展的时间表和路线图，把深化教育改革、促进教育均衡发展作为当前全区教育的重中之重。另一方面，2016年高考取得历史性成绩，既是成绩，更是压力。区委、区政府和全区人民对教育工作的有了更大的期望，提出了更高的要求。我们必须确立“全市领先、全省有位、特色显著”的更高发展定位，树立攻坚意识，切实转变工作作风，吃苦耐劳抓工作，勇于知难而上，敢于攻坚破难，切实凝聚起更有勇气、更加自信、更具活力的强大能量，想方设法完成各项工作任务，推动全区教育改革发展不断取得新的突破。要以“校园文化建设提升年”活动为抓手，以“课堂育人、活动育人、环境育人、文化育人”为思路，聚焦“教育公平再推进、教育布局再优化、教育质量再提高、队伍素质再提升、教育品牌再突显”等五大任务，以创建国家级重点中职学校、教育信息化示范校、市级义务教育办学标准化学校、文明校园、平安校园示范学校、师德师风建设示范校、市级示范幼儿园等工作为契机，统筹谋划好全年的工作，力争抢得先机、获得荣誉；要落实好教育项目规划，推进校建项目建设，为化解大班额问题打下硬件基础；要进一步提高教学质量，全区高考力争考取清华北大再创新高，二本以上上线人数和中考全市站位前移；要抓好教师队伍建设，以名师带动、利益驱动调动教师工作积极性，加大教师培训力度，提高教师素质；完成1个亿元工业项目招商引资任务，继续为全区经济社会发展提供有力支撑；实施育才兴教工程，确保各类家庭经济困难学生得到有效资助；增强服务经济发展能力，完成招工任务，为企业输送技能型人才；加大精准扶贫包乡扶村工作，选好“第一书记”，采取过硬措施，确保取得实效。
三要强化品牌的意识，始终保持学校内涵建设的高标准和延续性。教育是一项长远工程、系统工程，不能一蹴而就、一劳永逸，也最忌讳朝三暮四、朝令夕改。要树立品牌意识，抓长远、长期抓，一年跟着一年想、一任接着一任干，以好学校、好校长、好教师、好学生“四好”为标准，全面打造一批体艺有特色、文化有影响的品牌学校，培养一批素质高、口碑好的优秀师资，挖掘一批品学兼优、表现出众的优秀学生，打造一组体现xx县特色、引领课改的优质课堂。
一所好学校，要坚持用先进的办学理念、办学思想，引领教师专业发展、引导学生全面发展，办学理念应该凝聚全体教职工的智慧和思想，一旦确立就不随便更改，不因校长的更换而更换；要坚持用规范的制度管理、民主的决策，提高工作执行力，增强管理的凝聚力、向心力；要坚持营造风清气正、争创一流的良好氛围，形成群策群力、创先创优的发展活力；还要坚持特色化、品牌化发展，通过独特的文化塑造、体艺项目培育，大力构建适合校情、服务师生的魅力校园。校长是学校的灵魂，校长气质决定学校特质，一名好校长，要德才兼备，有广泛多元的办学视野和敏锐坚持的管理创新。钱学森曾回忆说，在他的一生中有17个人对他的成长产生了深刻影响，其中老师就占了8个。一名好教师，必须是代表社会先进文化、堪当社会模范表率之人，必须是能够赢得学生信赖、能够帮助学生发展之人。对于一所学校而言，能否培养一支师德高尚、知识深厚、业务精湛的优秀教师团队，是影响教育得失成败、学校荣辱兴衰的核心要素。一名学生的“好”，体现在个体社会责任感的充盈、良好习惯的养成、创新精神的习得以及实践能力的提升。希望我区多出一些好学校、好校长、好教师和好学生。
二、问一问自己是不是吃“剩饭”，走老路，有没有坚持以创新的办法解决工作中遇到的问题。
教育工作是常态化工作，常规化工作，特别是在经过去年一年的狠抓教学质量、教学质量意识已深入人心、教学管理已初步走上正轨的情况下，常态化的工作是不是就能按部就班、沿袭老套呢？如果是这样，我们的教育水平就永远不会有提高，甚至会倒退，我们就不可能完成好任务，更别提争先创优了。实际工作中，我们会遇到这样那样的新问题，还有各类新难题，对于这些问题和难题，如果老是思维僵化，总是没有创新，想不到办法来解决，那就完了。所以说，吃多了“剩饭”，营养就会不良；走多了老路，审美就会疲劳。创新也是生产力，教育工作也要提高创新力。
一要讲学习。要主动学习、善于学习、终身学习，不断学习新理论、新知识、新方法，避免思想保守僵化，在学习中沉淀，在学习中生成办学风格。所谓“活到老、学到老”。特别对于我们教育工作者来说，学习更是天经地义的事，老师都不学习，怎么有底气叫学生学习？教育工作者要多一些书香气，多亲近书桌，远离麻将桌。现在一些教师职业倦怠问题比较普遍，比较突出。我们要通过开展职业培训、师德师风评比等活动，保护他们对教育事业的感情，调动他们对教育工作的热情，激发他们对教书育人的激情。我们要给学生减负，也要给老师减压。对老师们要多一些倾听，多一些关心，多一些尊重，解决好教师的住房、医疗等问题，让他们全身心地投入工作。
二要讲担当。仅凭老经验办事，不愿触及矛盾，安于现状，最终必将一事无成。要敢于直面问题，善于解放思想破解难题，没事不惹事，有事不怕事，干事不出事。既要立足校内开展比、学、赶、帮、超，更要放眼校外做到“见贤思齐，见不贤而内自省”。空谈误国，实干兴邦。一名好校长必须是能够紧盯目标、埋下身段、潜心苦干之人。唯有实干才能创造业绩，唯有实干才能凝聚人心。据我所知，有些校长缺乏担当意识和进取精神，自以为曾经辉煌躺在功劳簿上睡大觉，或者妄自菲薄听天由命不思求变，更有甚者，怨天尤人，怪基础、怪客观条件、怪教育环境，唯独不怪自己，不从改变自身出发，“等、靠、要”思想严重，总想着要领导关心、同事帮忙、下属尽力，没有事业心。我是这样觉得，要领导关心首先自己要用心，要同事帮忙首先自己要忙，要下属尽力首先自己要尽心，否则，谁愿意关心你、帮助你？
三要讲创新。敢于突破思维定势，挣脱传统经验束缚，活学活用、学用结合，勇于创新、敢于超越。把握教学改革动态，研究新情况、解决新问题、应对新挑战、创造新方法，做到部署有新思路，落实有新举措，工作有新成效。刚才发给大家的2017年工作思路里面有很多新理念、新举措，请各学校要认真组织学习，细化分解任务，确保工作实效。为什么近两年有些原本基础薄弱的学校在教学质量提升和校园文化建设中取得了突出成绩？关键在于校长是不是敢于创新，有没有思变求变，有没有想尽办法。比如，在改善办学条件、美化校园环境、优化内部管理方面是不是想了办法？在教学实施中，是不是做到了人尽其力，有没有最大限度地发挥每一个教师的积极性？逆水行舟、不进则退。唯有常变，才能常新、常青。
三、问一问自己是不是时刻紧绷勤教廉教的弦，有没有保持良好的工作和生活作风。
教育代表了社会道德的底线，作为教育工作者，一定要树形象、守纪律，要耐得住寂寞，守得住清贫。年前区里召开了纪委全会，区纪委也下发了专门文件，对年关节后的作风建设念了紧箍咒，上了保险锁。希望大家吃透精神，自觉遵守党风廉政建设的
规章制度和工作纪律，把好关口，干干净净做事，清清白白做人。
一要树形象，为教育事业健康发展营造良好环境。校长要严格落实党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”、末位表态、“不直管财务”等要求，不收礼、不送礼，不犯错误。大家要勤照镜子、勤洗脸，多接地气、沉住气，多听民意、解民忧。进一步规范办学、招生、收费行为，严格执行规定，坚决遏制乱收费、乱征订报刊、乱摊派以及有偿家教现象。机关干部要严守工作纪律，按时上下班，上班期间不做与工作无关的事情。近期省、市、区不断有明察暗访组在督查，我不希望我局有人撞到枪口上。落实源头治理制度，依法从教、依法治教，从根源上杜绝信访隐患，校长是学校信访稳定第一责任人，对重点人员、重点人群要重点稳控，必须将苗头性信访处理在一线、解决在一线，不允许出现越级上访和集访现象。要关注网络舆情、教育投诉，确保做到响应及时、处理到位。要进一步做好自己的事情，让自己成长好，要与同事和睦共处，一方面要融入，要融入到学校老师中去，不能自命清高，要融入到学生家长中去，跟家长交朋友。只有这样，大家跟
其他干部才会相处融洽。大家一定要认识到这一点，不要让自己脱离了干部，脱离了家长。一个人孤芳自赏，那是永远没有出息的。另一方面，要团结，在班子里也好，在干部里面也好，在老师里面也好，都要讲团结，大家要按照自己的职责分工，做好自己的本职工作，这是前提，在这个前提下，大家还要多帮忙，多补台，做到补台不拆台，帮忙不添乱，树立良好的外部形象。
二要抓落实，全力保障各项目标任务的圆满实现。
要强化执行力。今年各项目标任务已明确，下一步重点是落实，落实成效体现在执行力度上。要逐级落实目标责任制，一级抓一级，层层抓落实，做到有岗就有责，履职要尽责，确保政令畅通，步调一致。坚决治理不作为、乱作为、慢作为等现象。对重点项目、重大活动更要定人员、定时限、定标准，量化、细化、具体化，确保全年各项目标任务圆满完成。同时注重改进工作方法，注重调查研究，努力促进各项工作快节奏、高效率完成。同时要主动争取部门支持。要硬着头皮、厚着脸皮、磨破嘴皮，为教育事业去争。要争取社会支持。学校是开放的社会，教育也是开放的生活，要善于借八面之风、聚四方之力，构建起大教育工作格局。
要加大督查力。重视发挥教育督导作用。新的一年要全面发挥责任督学职责，对全年目标任务加大督查指导力度。针对全年目标任务，定期开展督导工作。督导活动做到：督导前目标明确、任务具体，督导中重在发现，整改问题，督导后要形成报告、及时回访。重视年度目标过程管理，对重点项目建设，中、高考质量，体艺素质活动，队伍管理机制、装备使用效益等方面进行专项督导。不断完善目标考核机制，要切实将过程评价和终极考核、单项考核和综合评价结合起来，全面促进各项任务高标准、高质量地完成。
要扩大影响力。强化宣传意识，以各级各类媒体平台为阵地，大力宣传教育发展中的新举措、新亮点、新成效，深入报道教学改革动态、研究成果、亮点特色，充分挖掘教育战线上涌现出的先进人物、典型事迹，提高教育新闻宣传覆盖面。加强与省级、市级媒体沟通联络，打造高层次、高水准的专题报道；利用xx县教育网、教育微信群，主动发布、及时更新全区教育动态，不断扩大xx县教育的知名度和影响力。开学在即，请各学校、幼儿园开好头、起好步，在师德师风、业务培训等方面要有新动作，并制作好美篇在教育管理群里予以发布，供大家学习交流。
同志们，群策之为则无不成，群力之举则无不胜。我相信，只要我们在区委区政府的坚强领导下，凝聚全区各方面的智慧和力量，拿出更强的决心和勇气，拿出更实的工作作风，拿出更好的真招实法，就一定能圆满完成今年的各项任务。
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