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中学2017－2018学年度第二学期学校工作总结
本学期本学期，我校认真贯彻党的教育方针政策，以党的十九大精神为行动指南，在上级教育主管部门和学校董事会的正确领导下，坚持“以德立校、育人为本”的办学理念，大力实施“安全办校、质量立校、科研兴校、人才强校、特色铸校”五大战略，树立“目标、责任、服务、质量、创新”五大工作意识，全体教职员工求真务实，开拓进取，各项工作圆满完成。2018年高考，我校551人参考，达本科录取线470人，录取率85.3%，达入档线511人，达线率92.7%。高三（3）班、高三（12）班本科录取率100%，实现大满贯。高三（2）班、高三（4）班、高三（5）班、高三（8）、高三（10）班、高三（13）班本科录取率90%以上。中考，录取省泰中、省姜中共186人，普通高中达线率82.6%，贾亦佳、薛轶琪、吕海阳、申雨欣等4名同学进入市区前十名，其中九（6）班贾亦佳同学以713.5的总分名列海陵区第一。小学部参加海陵区统考， 各科成绩均名列前茅。本学期，高中招生724人，初中普班招生943人，初中小班招生354人，小学部招生372人。中高考以及招生工作的顺利圆满完成，为下一学年的各项工作奠定了坚实的基础。
现将各项具体工作总结如下：
一、党带群团，始终把党建工作发在突出位置
本学期，学校继续做好党的组织建设工作，转正1人，发展2人。学校始终不放松对党员的教育，定期召开支委会、党员大会，每个季度上一次党课。组织党员带头开展师德师风教育活动，党员教师带头上好示范课。2月，学校党委利用党员活动日组织全体党员教师签订《党员教师拒绝有偿补课承诺书》。3月底，召开党员大会学习传达全国“两会”精神，对2017年度11名优秀党员进行了表彰，举行了佩戴党徽仪式。5月，学校党委召开专题会议对“解放思想再出发，对标找差新跨越”大讨论活动进行了动员部署。6月，启动“五带三星”活动，全体党员回居住地社区党组织报到，积极为社区服务。学校始终以党建工作为抓手，坚持“以党带群”，以党建工作的上台阶，带动团委、工会等群众组织工作的全面上台阶，发挥各群团组织在学校各项工作中的重要作用。
一是发挥团委在各类文体活动中的组织作用，丰富师生的业余生活，各项文体活动开展得有声有色，丰富多彩。3月，全校四个教学部采取“三结合”的方式，把“学雷锋”活动开展得有声有色。4月，举行“爱心延续·情系学生”爱心捐赠仪式，将前期义卖善款全部送到家庭困难的学生手中。5月，组织举行“青春起航·筑梦未来”成人礼暨共青团表彰大会。6月，组织初中生参加“我的2035”全省青少年征文大赛；评选、推荐身边好人一千多例；小学部举行了隆重的一年级新生入队仪式。本学期，我校团队组织在各项比赛中成绩显著。全校14名学生参加泰州市中小学艺术比赛，获得一等奖7名，二等奖6名，三等奖1名；另有7人获区一等奖，27人获区二等奖。小学部六（3）班被评为江苏省“动感中队”，六（2）、四（3）班被评为海陵区“动感中队”；徐小卫、袁少华老师制作的红领巾寻访视频荣获区三等奖；六（1）班祝子懿同学参加“红领巾喜迎十九大”第十三届全省少年儿童书信文化活动获省二等奖；学校团委荣获“共青团工作先进集体”荣誉称号，团委副书记袁少华、团委委员秦智宇被评为“共青团工作先进个人”。
二是发挥工会基层钮带作用，丰富教师精神生活。本学期，除对生病住院的教职工进行探望，对家有红白喜事的教职工进行慰问之外，工会还积极组织开展了丰富多彩的活动。组织近60名青年男女举行相亲会，帮助单身教师脱单；组织并实施泰州市妇联发动的“罐爱项目”公益爱心活动，共征集13个爱心家庭，及时领取并发放爱心储蓄罐，正常开展爱心活动；积极组织教职工参加海陵区总工会组织的书法评选活动；发动女教师参加海陵区总工会组织的“智慧女性、幸福家庭”读书征文活动；组织女职工进行每年一次的健康体检，并及时将结果反馈到每一个人；与海陵区总工会、海陵区卫计委等相关部门进行沟通，争取得35--64周岁的女教工免费进行乳腺癌、宫颈癌检查工作。工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥。
二、以德立校，师德建设和学生德育常抓不懈
一是扎实开展师德教育活动。在开展师德师风教育活动中，我校组织教师学习了教育部颁布的《师德规范》，学习了泰州市《教学常规管理四十条》。学期初，继党员教师之后，其他全体教师也都签订了《拒绝有偿家教承诺书》。临近暑期，各教学部又分别召开专门会议，反复申明严禁利用假期进行有偿家教活动。本学期，我校教师无体罚学生现象，无在牌场抹牌赌博的现象，参加继续教育学习蔚然成风。
二是常规管理强化学生习惯养成。本学期，我校严格执行《班主任常规管理考核方案》，力促学生良好习惯的养成。学生卫生习惯逐步养成，环保意识不断增强，校园环境更加整洁。日常工作中，各教学部均能做到每日组织学生会进行常规检查与评比，每周进行主题班会，定期召开班主任例会进行分析、研讨、总结，适时对优秀学生和班级进行表彰，使良好的行为习惯内化为学生的自觉行为。
三是校园文化注重学生品德熏陶。本着育人、节约、美观的原则，各部团总支均能围绕社会热点、校园新闻、法制安全、文明礼仪、卫生健康等知识，以及中考、高考、招生等重点工作，布置好学校各处橱窗，给学生以人文熏陶。重点进行了“八礼四仪”的相关宣传教育工作。宣传办出版校报5期，暑期特刊围绕家长和学生关注的暑期安全、父母祖父母们的暑假生活、小升初和初升高衔接等有趣实用的话题进行专版介绍，获得广大师生家长的好评。
四是活动开展增强学生道德体验。本学期，各部主题德育活动丰富开展。小学部继续深入开展“结伴成长---手拉手献爱心”；“学雷锋活动月”期间，组织学生帮食堂打扫卫生、到车棚擦洗电瓶车、去草坪捡拾垃圾，受到了师生员工的好评；植树节期间开展了“争做护绿小使者”的植树护绿活动；开展“童心里的诗篇”诗歌征文比赛，引导未成年人感受真善美；邀请欧雅幼儿园大班师生观摩“素质报告会”，为学生搭建展示才艺的舞台。本学期，小学部陈云逸、卢奕然两位同学被授予 “江苏省好少年”，王珏、徐浩博等四位同学被授予 “市好少年”，姚子安等三名同学被授予“区好少年”。中英文部坚持组织联动班会，开展各类主题德育活动，要求每位班主任每周至少和8名同学谈心，并撰写“谈心日记”，组织学生定期写“成长日记”，强化学生反思，提高学生道德认知水平。初中部将联动班会与德育活动紧密融合，定期开展主题教育活动，并利用放假周家长接送学生的便利时间，定期举行“联动家长会”，使学校德育与家庭教育形成合力，促进学生道德成长。高中部除各类社团活动正常开展之外，还组织了“学雷锋·献爱心”义卖活动，让同学们拥有爱心，懂得奉献，帮助他人。
三、育人为本，教学水平和教育科研同步提升
常规管理促进教学水平提升。
本学期，我校严格执行教育教学法规，严格遵守“五严”规定，开齐课程，上足课时，制定切实可行的学科计划。理化学科均能认真执行实验课要求并做好实验记录，各教学部均能确保“阳光体育一小时”活动时间以增强学生体质，追求学生全面发展。目前，我校教学常规管理已形成各教学部组织实施，总部督导室跟踪督查的管理模式。督导室除做好期初、期中、期末三次教育教学工作全面督查之外，还坚持每天巡视早读，每天推门听课两节以上，并将掌握的情况及时与教学部交流，以便决策参考。
各教学部均能主动不断创新管理方式，努力促进教学水平的提升。小学部严格执行教学“六认真”，强化教学过程每个环节的实效;继续开展“师徒结对”，“以老带新，以新促老”；继续加强校本培训，不断提高教师业务素养。中英文部以毕业班管理为重点，梳理教学管理的思路与策略，使教学管理再上新水平；不断强化教研组、备课组功能，重视课前的集体备课，课后的集体研讨；坚持每周一节组内公开课、一节全校公开课。初中部不断强化“先上后议”在课程建设与学科教学中实施；继续推广“电子书包班”；积极构建教研组文化，促进教师的专业化成长；强化常规管理，教学处牵头，教研组配合，每月一次常规检查，每周一次抽查。高中部细化了中层干部考核细则，明确各部门的工作职责；举办了“新形势下如何应对高考改革”的教师论坛；邀请市教研室教研员、资深专家为青年教师传授经验，进行专题指导；先后组织教师赴北京、上海、南京、连云港、南通等地学习，听专家讲座、观摩示范课；继续开展校内外教师同课异构教研活动，“六校联盟”活动更趋成熟、常态化。
在常规工作之外，各教学部均能积极开展各类学科活动，多途径调动学生学习兴趣，促进学业水平提高。小学部语文组指导学生开展诵读和写字比赛，评选“阅读之星”，提高了学生的文化素养；数学组组织计算过关、解题能力过关等活动；英语组组织三至六年级近300名学生参加“星星火炬”杯第十四届全国少年儿童英语风采大赛，10人获特金奖，8人获金奖，19人获银奖；39人获铜奖，小学部因此被授予“泰州市决选活动优秀组织奖”；高年级英语教师群策群力，指导学生表演情景剧，许娜、李芹、王琳、蒋玲、魏晓莉老师指导的情景剧《木偶奇遇记》获区二等奖。中英文七年级举行了“硬笔书法竞赛”、“现场作文竞赛”、“名著专题手抄报评比”等系列语文学科活动。初中部在海陵区历史知识竞赛中，获一等奖；曹海慧同学在七彩语文杯 “中学生与社会” 大赛中获省二等奖。高中部组织学生参加第16届“21世纪·新东方杯”全国中学英语演讲比赛，王雨欣、叶浩辰2名同学获二等奖，张茜、宦婷婷获江苏省三等奖，张渝睿同学获奥林匹克生物竞赛江苏省一等奖。此外，东西两校初中共同参加江苏省初中数学应用与创新竞赛、江苏省“金钥匙”科技竞赛等活动，均取得骄人成绩。在江苏省初中数学应用与创新竞赛中，我校共有41人获省一等奖，34人获省二等奖，61人获省三等奖。在江苏省“金钥匙”科技竞赛活动中，我校共有3人获得省特等奖，5人获得省一等奖，8人获得省二等奖，22人获得省三等奖，另有6人获得市一等奖，3人获得市二等奖，在随后进行的团体赛中，我校3名学生组队代表泰州市参赛，再次获得团体特等奖，这是我校连续第三次获此殊荣。
教学科研助推教师队伍成长。
我校坚持“科研兴校”政策不动摇，鼓励教师积极参与教育教学研究和各级各类教研活动。本学期，国家级课题《积极心理学在学科教学中的渗透与应用》顺利结题，并获得科研成果一等奖。泰州市义务教育专项课题《寄宿生心理健康教育实验研究》顺利结题，并获市教科研成果二等奖。江苏省教育信息化专项课题《智慧课堂的延伸教育实践研究》、心理学会“十三五”科研规划重点课题《从学生心理特点出发，设计团体辅导活动课的研究》、省级课题《指向高阶思维的初中英语阅读SAVE策略实践研究》等多个课题完成立项开题工作，并正常开展研究。本学期，全校在省级以上学术刊物共发表论文64篇，在各级各类评比活动中获奖论文86篇。
本学期，我校积极组织教师参加各级教研活动，在各类学科竞赛中也取得优异成绩。小学部王琳老师参加泰州市英语名师课堂教学展示课活动，获评优质课；杨莹老师在区青年教师优质课评比活动中，荣获一等奖；丁小燕、杨淑、戴依敏老师在区数学课堂教学模式辩课活动中被评为优秀辩手；杨淑老师在区“骨干教师乡村行”课堂教学展示活动中获优秀奖；印慧老师参加海陵区英语写作课堂教学竞赛获二等奖；魏晓莉、印慧两位老师获“星星火炬”全国少年儿童英语风采大赛优秀指导老师奖。中英文部王毅老师参加泰州市名师课堂教学展示活动，获评优质课；秦智宇老师在海陵区物理优质课比赛中获一等奖；赵胜利老师在海陵区中小学语文教师朗颂比赛中获二等奖；戴林林老师在海陵区初中化学教师现场命题比赛中获二等奖。初中部刘银高老师获评“泰州市教科研先进个人”荣誉称号；曹晓梅、林智文参加泰州市名师课堂展示活动均获评优质课。高中部张瑜老师获评“泰州市教科研先进个人”荣誉称号；冯得会老师在泰州市直物理青年教师基本功大赛中获一等奖，严静老师获二等奖；翁程阳、马亮、朱文安三位老师因所指导的学生在泰州市个人艺术单项比赛中表现突出，获得“泰州市优秀指导教师”荣誉称号。
此外，我校组织教师全员参加“一师一优课”晒课活动，积极参与“泰微课”建设，共上传微课近200个，其中A等级微课超30%。
四、后勤管理，生活服务和物业管理安全高效
后勤部作为安全管理的关键部门，其分管校长与下属各部门负责人层层签订责任状，细化管理，明确责任。学校食堂、小卖部从原料采购到学生入口每个环节层层把关。一学期以来，未发生一起安全责任事故，为学校教育教学工作的有序开展提供了保障。
学校积极组织各种安全技能培训和服务技能培训。结合“5·12防震减灾日”进行全校范围内的消防演练活动。6月，后勤部组织学校食堂、采供中心的150名食品从业人员，系统地学习了海陵区市场监督管理局印发的《餐饮服务从业人员培训手册》，提高安全意识，掌握安全知识。中高考前，后勤部进行了全校范围内的安全大检查，排除安全隐患。食堂制定专门菜谱，确保饮食安全的同时为学生加强营养。高考前夕，公寓召开全体人员会议，将安全和服务工作落实到每一个责任人。今年，我校食堂再次荣获“A级单位”称号。
本学期，后勤各部门将抓好安全作为工作中的关键和核心，警钟长鸣，安全责任层层落实，安全任务层层细化。将抓好服务作为工作的本职和重点，运行有条不紊，服务热情周到，各项工作全面提升，收到学生、家长、老师的一致肯定。
本学期，我校积极配合责任督学对学校工作的随访督察，依据督察内容，向区责任督学提供学校工作相关方面的档案材料，并接受督导小组的提问，向督导组做出解释和说明。根据责任督学的要求，陪同引导听课、现场检查等工作。根据督学提出的意见及整改要求，及时进行汇总、研究制定整改措施，落实整改工作。并按相关规定，将督导结果和责任督学建议作为对学校教师综合评价、主要负责人考评问责的依据。
此外，学校行政各部门均能努力提高工作效率，主动服务教学部门，为学校的发展做出了积极的贡献。心育中心认真接待学生咨询，为所有学生建立心理健康档案，积极开展课题研究，努力探索生涯规划课程开发和创设。办公室精心筹划，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待。财务科严格财务制度，依法规范管理，坚决执行“收支两条线”。督导室除做好各教学部教育教学工作运行质态的信息搜集与反馈之外，坚持每天进班听课，本学期听课近200节。人力资源处除做好招聘工作并妥善办理人员进出的相关手续等常规工作外，还对所有在编教师和参加行政事业保险的人员办理了公积金缴存基数调整工作，对2007年12月前进校人员进行了测算补偿以及2008年1月后进校人员进行了保险返还。暑假初期，招生办工作人员克服炎热天气，坚守岗位，热情接待前来咨询的学生家长和社会人士，树立了学校良好的社会形象，为招生工作的圆满完成作出了巨大贡献。教学服务中心运行质态良好。图书馆、实验室均能适应教学要求，电教室对学校电教设备、校安设施维护修理及时，为保证一线教学工作的有序开展提供了有力的保障。宣传办本学期共在市、区、校三级教育网站报刊、微信平台发布学校新闻26篇，树立了学校良好的舆论形象。
回首本学期工作，全体教职员工付出了艰辛的努力。但工作仍有诸多不足,教育教学常规的管理还存在重结果轻过程的缺陷，学生德育工作的方式途径也较为单一，学校的特色发展还缺少长期规划。在新的一学年中，学校将注重协调，加强管理，创新思路，充分调动积极因素，努力提升办学品位，全力提高教育质量，为民兴中学早日实现“全国知名，全省一流”的目标，做出新努力，攀登新高度。
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