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敬爱的党组织：
培养和树立党员中的先进典型，通过优秀*员事迹教育普通党员干部，示范引领以点带面推动全面工作，是党员教育管理的重要手段，也是组织工作中一项行之有效的工作方法。在培树典型工作中层层细化任务，不断提高培树和运用先进典型的能力。通过基层支部、镇街部门、区县委、市县组织四个层次进行分级培树，可以有效形成学习先进、比学帮超、见贤思齐、积极向上的有利局面。
一、善于调动基层支部活力，充分发掘典型。
从小中入手，基层党支部了解和掌握组织中涌现出的先进分子，能够从身边的琐事小事和日常工作中发现身边的优秀人物，具备选准典型的条件。从基层发现的典型来自群众，植根于群众之中，与群众有着密切交往和浓厚感情，更接地气。只有调动起基层支部的积极性，慧眼识珠在工作和生活中善于发现某些人的亮点，才能充分的发掘出隐没在党员群众中的先进典型。因此多途径的确保各类典型及时发现，是基层支部的重要责任。
二、积极发挥镇街部门作用，长期培养先进。
以小中见大，镇街部门是党员干部的直接，肩负着长期培养塑造先进人物的重任。培养先进典型的过程中就是要镇街部门充分发挥领导和管理作用，要向育苗一样，在培育过程中注意修枝剪蔓，将他们推向工作的前沿和时代的前列，在工作中压担子，在生活中严要求，我们所培养的先进典型才能向青松一样四季常青。古语云：金无足赤，人无完人。一个人身上有闪光的一面，也必免不了不足的一面。培养一名先进典型是一个长期持续的过程。如果没有镇街部门对其长期持续的引导和鼓励，我们的先进人物可能就会停止不前甚至出现落后。为确保选出的典型具有生命力，能经得起实践和时间的检验，就需要镇街部门肩负起对先进典型的领导教育作用。理性地看待典型身上的缺点和不足，对先进典型的要求、标准和监督要严于高于普通党员干部，因人而异进行分别指导，对符合条件的先进典型人员要予以重用，让典型感到政治上光荣。培树典型是一项长期性的系统工程，先进典型既要符合时代要求，又要经得起群众和历史的考验，镇街部门要时刻预防培养的先进因出现问题而轰然坍塌的情况。
三、合理运用县、区委资源，主动宣传典型。
由小中变大，县、区委在形塑意识形态中，有着丰富的资源，要主动担负起包装凝练，打造先进人物事迹，升华典型的任务。由县、区委负责充分调用组织和宣传方面的力量，集中智慧，从时代特点和社会需求出发，对先进典型进行定位，确定好宣传主题，总结提炼先进典型的精神内涵。县、区委在挖掘一种精神，提炼出一个主题之后，及时组织宣传报道人员进行调查和总结，最后把握时机适时推出典型。同时，在培树先进典型中切忌脱离普通人的生活实际，使人感到不可信、不真实。典型的事迹不能只是具体事例的罗列，依靠县、区委集中智慧组织力量挖掘思想深处的东西，体现精神内涵，准确把握先进典型的本质特征和社会价值，提炼出具有宣传价值，更具有说服力、感染力、号召力的亮点。通过总结凝练，也能激发先进典型自身站在一个更高的起点上发展自我，珍惜荣誉，自我加压，自我提高，奋发上进。
四、正确显现市、县(区)组织力量，大力表彰先进。
在小中显大，向市级组织部门积极推荐典型，宣传先进事迹，让先进典型在更广的范围“走”出去，从而营造一个崇尚先进、拥戴典型的良好氛围。先进典型是一个区域或是一个单位整体形象的缩影。因此大张旗鼓地宣传典型，大力表彰先进典型，可以有效展现本地区本单位精神风貌。依托市、县(区)组织力量，充分利用各种新闻媒体和内部报刊宣传推介，做到配套联动、形成合力，营造良好的宣传氛围。通过拍摄专题传记片、举行观摩会、巡回宣讲报告等形式，将先进典型的好经验、好做法推而广之，树起一面面旗帜、立下一个个标杆，确保典型发挥效应。运用群众路线教育精髓“从群众中来，到群众中去”的方法，将先进典型的精华得以稀释扩散，弘扬正气、凝聚人心、激发斗志、增添正能量，在党员教育管理中发挥更大的作用。