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“三严三实”专题教育工作座谈暨党课报告会讲话稿
同志们：
这次座谈会的主要任务是深入学习贯彻全市“三严三实”专题教育工作座谈会精神，对集团“三严三实”专题教育工作进行动员部署。刚才，陶总传达了全市“三严三实”专题教育工作座谈会精神。按照统一要求，“三严三实”专题教育以党委书记讲“三严三实”专题党课开局，由我给大家上一堂专题教育党课，通过同大家一起上党课，进一步统一思想，提高认识，持续深入加强作风建设，切实把“三严三实”作为推进集团改革创新、转型发展的基本方法和重要准则，落实到集团各级单位、各个环节和各项工作中。下面，我联系工投集团干部队伍实际，讲几点意见。
一、充分认识开展“三严三实”专题教育的重大意义
2014年3月，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，首次提出“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，丰富和完善了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。这次中央在全党开展“三严三实”专题教育，对于落实全面从严治党要求，进一步增强党的创造力凝聚力战斗力，推进“四个全面”具有十分重要的意义。省委XX书记深刻阐述了新形势下开展“三严三实”专题教育的重大意义和具体要求，具有很强的针对性和指导性。市委新初书记从准确领会“三严三实”、坚决克服“不严不实”、认真践行“三严三实”三个方面，作了深入浅出的辅导报告，为我们践行“三严三实”进一步指明了道路。认真贯彻省委、市委的决策部署，把专题教育抓紧抓实抓出成效，首要的就是要切实提高对专题教育重大意义的认识，把思想和行动统一到省委、市委的部署要求上来。
（一）深入开展“三严三实”专题教育是落实“四个全面”战略布局、推进全面从严治党要求的重要举措。“四个全面”战略布局，是马克思主义与中国实践相结合的新飞跃，是中国特色社会主义理论体系的新发展，集中体现了以习近平同志为总书记的党中央的一系列新思想、新观点、新论断、新要求。全面从严治党，是新形势下加强党的建设的客观要求，是协调推进“四个全面”战略布局的根本保证。这既是我们党对历史使命、自身责任的清醒认识，对国家、对民族、对人民的强烈担当，也反映了时代和实践变化对管党治党提出的新任务，反映了事业发展对党的执政能力、执政水平提出的新要求。习近平总书记特别强调，“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏”。这一深刻论述，一针见血，抓住了从严治党的关键点、着力点，深刻指出了从严管理干部的极端重要性。推进“四个全面”战略布局，对各级干部在修身做人用权律己等方面的能力素质，提出了更严更实更全面的要求，迫切需要对照“三严三实”查摆问题，聚焦忠诚干净担当，实现强身健体。开展“三严三实”专题教育，就是要进一步强化全面从严治党的政治自觉和忧患意识，在重点领域和关键环节上持久用力，把全面从严治党的各项要求抓紧抓实，加快形成全面从严治党新常态。
（二）深入开展“三严三实”专题教育是延展深化党的群众路线教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的具体行动。党的十八大以来，党中央雷厉风行，以雷霆万钧之势狠抓党风建设。特别是近两年，集团党委扎实推进群众路线教育实践活动，贯彻落实“八项规定”深入人心，反腐倡廉工作抓铁有痕，党员干部面貌焕然一新，作风建设成效持续显现。但是也要清醒看到，作风建设正处在一个节骨眼上，“四风”树倒根还在、藕断丝还连，“不能”、“不想”的问题还未真正解决，发自内心反“四风”的思想行动自觉尚未完全形成。现在，广大职工群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。开展“三严三实”专题教育，就是要牢固树立作风建设永远在路上的思想，在巩固、拓展、深化教育实践活动成果上下功夫，在抓常、抓细、抓长上下功夫，始终保持清醒认识，保持坚定自觉，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前集团作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根。
（三）开展“三严三实”专题教育是加强干部队伍建设、推进集团转型发展的内在需求。基于对政治新常态、经济新常态、作风新常态的研判和把握，今年集团党委结合转型发展和试点组建国有资本投资公司的实际情况，安排部署了加快实现主业市场化、资产证券化、经营法治化、党建科学化等各项工作，任务艰巨而繁重。适应新常态，确保完成全年各项目标任务，打赢抗下行、稳增长“阻击战”，推动集团加快实现转型发展，关键在于有一支高素质的干部队伍。开展“三严三实”专题教育，根本目的就是要教育引导广大领导干部克己奉公、励精图治、勤勉工作，大力倡导“激情工作、担当作为、真抓实干”的干事创业精神，带领干部员工队伍主动适应新常态，自觉遵守新规矩，努力培养新行为，汇聚起推动集团转型发展的强劲正能量。
开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，也是今年集团党建工作的一项重要任务。集团各级党员领导干部一定要不断深化对开展“三严三实”专题教育重大意义的认识，切实把思想和行动统一到市委和集团党委的部署要求上来，始终紧绷作风建设这根弦，打好攻坚战和持久战，形成上级带下级、领导带干部、干部带党员、党员带群众的生动局面，营造风清气正的良好政治生态，为加快实现转型发展提供强大的精神动力和作风保障。
二、深刻理解“三严三实”的内涵意义
“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言，是新时期党员干部修身、为政、成事的新内涵和新标尺，大家要深刻理解、准确把握。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。“三严三实”，严以修身是根本。当前，在集团推进转型发展的过程中，各级党员领导干部要从价值观与信念上打造 “金刚不坏之身”，任凭“四风”及其各种变种滋扰，做到“我自岿然不动”，始终坚守风清气正的精神家园。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。“三严三实”，严以用权是核心。我们要时刻牢记“权为民所赋，权为民所用”，把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明、公而忘私，确保公权行使不越轨、不谋私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。“三严三实”，严以律己是规范。我们要带头守住本色，做到常洗“脑”，不该想的不要想；带头常洗“脚”，不该去的地方不要去；带头常洗“手”，不该拿的不要拿。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、定方案、制政策要符合实际情况、客观规律、科学精神和最广大人民群众的根本利益，不好高骛远，不脱离实际。集团新领导班子上任以来，提出的发展思路、工作举措，符合“四个全面”的战略布局，符合市委市政府领导对工投提出的要求，也符合工投实际，各单位要把路线图变成施工图，拿出落地生根的硬招。要始终把出发点和落脚点放在广大职工群众的根本利益上，用职工群众看得见的实效取信于民。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。现在的工投，特别需要真抓实干。在座的各位领导干部，要珍惜现有的平台和机遇，始终高昂干事创业的激情，以踏石留印的韧劲和钉钉子的精神，咬定青山不放松，对定下来的事情雷厉风行、抓紧实施，对部署的工作一抓到底、见到实效，为推动集团转型发展贡献力量。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。这是我们做人的基本要求。党员干部要对党忠诚老实，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。对党、对组织、对同志要讲真话、讲实话；对工作要尽职尽责、爱岗敬业；对职工要满怀真情，坚持情系群众。
“三严三实”是一个有机的整体，修身律己用权要“严”，做人谋事创业要“实”。领导干部唯有做到“三严”，才能结出“三实”之果；同样，“三实”落到实处，“三严”才能内化于心。集团各级党员干部要深刻认识“三严三实”的理论意义和实践意义，准确把握丰富的科学内涵，切实增强践行的自觉性和坚定性，心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，争做对党忠诚、个人干净、务实担当的干部。
三、着力解决当前集团干部队伍中存在的“不严不实”问题。
践行“三严三实”，必须强化问题导向，要对照“三严三实”要求，深入查找“不严不实”问题，有的放矢、对症下药。总体上看，集团党员干部队伍是好的，特别是近年来，随着党的群众路线教育实践活动的深入推进，广大党员干部在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了党性锻炼，“四风”问题得到有效解决，“激情工作、担当作为、真抓实干”的干事创业精神得到了大力提倡，持续推动了集团稳健发展。但是，对照“三严三实”的要求，对照XX书记指出的“十类问题现象”、新初书记指出的“五类突出问题”，集团各级领导干部身上还不同程度、不同形式地存在。主要表现在：一是不重学习、本领恐慌。有的不学理论、不读经典；有的以干代学，凭经验办事；有的学习荒废，本领恐慌，对本职工作不懂行、不在行、不内行，特别是在执行集团决策部署时眼高手低，拿不出管用的招数，办不好事，错失发展良机。二是创新不足、因循守旧。有的干部觉得集团发展得还不错，小日子过得挺舒坦，自我感觉良好，创新意识、进取精神消退。面对经济新常态和经济下行的压力，有的被动应付，一味等上级拿主意、给政策。有的对待日常工作标准不高，把关不严，处理问题总是习惯于经验主义、教条主义，不敢跳出框框。现在省上和市上出台的政策很多，但我们实际用的还不够，反映了一些领导干部对工作不负责、不用心，心思没有放在履职干事上。三是精神懈怠、得过且过。有的做起事来，首先考虑自己有无风险，抱着“只要不出事、宁可不干事”观念，满足于不求有功但求无过，在岗位不在状态，推诿扯皮、办事效率低下、庸懒散浮拖。四是放松自律、无视规定。有少数党员干部热衷于讲段子、发牢骚、传小道消息，甚至对集团党委纠正过去不良风气的举措胡乱议论；有的无组织无纪律，外出不请假，有事不报告，忘却了党员干部身份，混同于一般职工，涣散了党性、民心和意志。五是回避矛盾、不敢担当。有的有私利可图就乱干事，无私利可图就不干事，过去起码还能吃点喝点，现在受到遏制，遇事就推。有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的心思不放在岗位上，心里无事，也不谋事，更不干事，没有一点责任心。特别要强调的是我们还有很多遗留问题，涉及方方面面的利益，必须要妥善处理，确保国有资产保值增值。六是敷衍应付、表里不一。有的自行其是、“各唱各的调”，对集团决策执行上存在变通心理；有的对组织、对同志不是推心置腹、坦诚相见，而是当面一套、背后一套。七是公私不分、以权谋私。有个别单位、个别同志没有深刻吸取教训，还存有“钻空子、谋私利”的侥幸心理，心不止、手未收；有的以人情代替原则，热衷于跑门路、打招呼。八是弯不下腰、服务不够。有的习惯高高在上、官气十足，主动服务基层、关心员工的意识、水平和能力仍有待提升；有的深入基层调研工作多，关心职工群众少。
出现以上这些问题，原因是多方面的，有的是戴、徐时期的遗风、有的是个人放纵、自我要求不严，也有权力运行存在体制机制漏洞、外在约束不强的原因，还有的与一些党组织履行“两个责任”不够，干部监督管理失之于软、失之于宽有关系。市委在专题教育实施方案指出，要重点抓好“为官不严、为官不实、为官不为”等问题的整改。集团各级党员领导干部务必要高度警醒，反躬自省，对标整改，真正把“三严三实”内化于心、外化于行。
一是要坚持理论学习，做到信念坚定。认真反思戴徐等案件，根本原因就是他们忘记了出发的方向，背离了党的性质和宗旨，最终脱轨越界、翻车落马。他们的蜕变再次表明，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。要把深入学习习总书记系列重要讲话精神作为这次学习教育的重中之重，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的“明白人”。要重温党章，弄清楚自己该做什么、不该做什么，严守党的政治纪律和政治规矩，真正做到对党忠诚、爱党护党。要学习法律法规。自觉学法尊法守法，牢固树立法治思维，进一步提高依法经营、依法治企的能力和水平。要学习先进典型。深入学习焦裕禄、兰辉、菊美多吉等先进事迹，学习集团劳动模范、好员工等身边先进典型。要通过学习，坚定理想信念，强化党性观念，切实把严和实的要求树立起来，以思想自觉引领行动自觉。
二是要坚持规矩意识，做到秉公履责。每一位党员干部要时刻按照“三严三实”和“新时期好干部标准”严格要求自己，一切在规矩的框架下工作生活。要守政治规矩，对党绝对忠诚，坚决贯彻落实市委、市国资委党委和集团党委重大决策部署，确保令行禁止，政令畅通。要守纪律规矩，严格遵守组织纪律、财经纪律和工作纪律，把纪律约束养成一种习惯，把习惯锻造成一种素养。要守生活规矩，作为一名党员干部，要是非分明，讲原则，识大体，知道哪些事该做、哪些事能做；哪些不该做、哪些事不能做；追求一种健康的生活方式，远离低级趣味。
三是要坚持廉洁自律，做到廉洁从业。认真吸取发生在身边违纪案例的深刻教训，自重自省自警自励，慎独慎微慎权慎欲，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。要坚持廉洁自律，自觉遵守廉政准则，严格按照各项管理制度办事，要求干部职工做到的自己必须率先做到，不吃、拿、卡、要，不拿原则做交易，谋取个人好处。同时，严守底线，不越红线、管好自己、管好家人、带好身边人。要把好教育防范关，常念法纪“紧箍咒”，让领导干部没有“想”的念头。同时，要把好日常监督关，实现企业廉政建设责任制、经济责任审计、干部廉洁从业约谈三个“全覆盖”，让领导干部形成“不想”的习惯；把好权力运行关，完善以“三重一大”事项集体决策为重点的规章制度体系、内部控制体系和风险管理体系，斩断利益输送链条，让领导干部没有“想”的机会。
四是要坚持实事求是，做到敢于担当。第一，要坚持实事求是。我们在做决策、抓工作时，要在吃透贯彻上级精神的基础上，紧密结合集团实际，坚持从实际出发，坚持问题导向，对症施策。比如，如何利用产投基金和PPP模式来推动项目，实现主业市场化。第二，要激情工作。作为党员干部特别是领导干部，要有新的目标和标准，要勇于在分管领域争当第一。要对集团发展有足够的信心，作好表率，带好头，要以奋发有为、只争朝夕的精神面貌去面对每一天新的开始。第三，要敢于担当。习总书记说，做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对“为官不为”感到羞耻。我们作为领导干部，关键时刻要敢于拍板负责。比如，各下属公司的具体业务，要按照管理权限认真落实责任，该下属公司自行决策的就要敢于做决定，该集团负责的集团领导研究后就应给出明确意见。第四，要真抓实干。部署要求明确后，关键在于狠抓落实。对那些事关集团长远发展的大项目、难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。对于那些急需解决而又能解决的事，要以一天也不耽误的精神抓紧组织实施，用高效率和高质量赢得发展速度。
四、确保“三严三实”专题教育取得实效
这次专题教育时间紧、任务重、要求高。各级党组织要增强责任感、使命感，把开展好专题教育作为一项重大政治任务抓紧、抓实、抓出成效。一会，为民同志还要作具体安排部署，这里，我提五点要求：
一是坚持领导带头。从集团党委委员开始，各级领导干部要以身作则，当标杆、作示范，以上率下。特别是各级党组织负责人是第一责任人，要自始至终把责任扛在肩上，带头学习提高、带头讲党课、带头查找“不严不实”问题、带头开展批评与自我批评、带头整改落实。
二是坚持从严要求。要以从严从实的作风开展专题教育，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿专题教育始终，以严促深入，以严求实效。特别是要把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实、立规执纪这五个“关键动作”抓细抓实抓到位，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来。集团党委将采取走访调研、随机抽查、专项检查等多种方式进行督导，坚决防止走过场，对那些组织不力、敷衍塞责、效果不好的单位和个人，要追究问责。
三是坚持抓好学习。开展专题教育，首要的是抓好学习教育、打牢思想根基。要避免用搞活动的办法来搞专题教育的倾向，把专题教育融入经常性学习教育，与中心组学习、“三会一课”、年度民主生活会结合起来，通过不断深化学习教育，推动各级领导干部思想作风建设取得新的成效。
四是坚持问题导向。坚持向问题“叫板”，把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。要聚焦问题，跟自己对号，深挖根源，闻过则改，立行立改，对群众反映强烈的“不严不实”问题，要进行专项整治，严格正风肃纪，同时要建制度、立规矩，强化刚性约束，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。
五是坚持统筹兼顾。结合工投集团实际，要重点抓好“六个结合”：与贯彻落实中央“四个全面”战略布局、省委治蜀兴川总体部署和市委“改革创新、转型升级”总体战略相结合；与党的群众路线教育实践活动的延展深化和持续深化正风肃纪坚决纠正“四风”相结合；与加强领导班子思想政治建设相结合；与“走基层、解难题、惠民生”相结合；与发挥国企“四大功能”、践行“三尽责、三守规”相结合；与集团改革试点和转型发展相结合。着力把专题教育成果转化为集团转型发展的内在动力，确保专题教育与集团重点工作两手抓、两不误、两促进。当前，面对经济下行的压力，要认真贯彻落实全市经济工作分析会的安排部署，坚持和发挥“善谋、敢闯、勇拼”的精神，增强信心把握机遇，狠抓项目投资促建，全力确保上半年时间过半、任务过半，确保全面完成全年目标任务。我们要借专题教育之力破解集团转型发展难题，把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为开创转型发展新局面的动力。
同志们，搞好这次专题教育，意义深远、责任重大。集团各级党组织要扎扎实实把专题教育组织好、开展好，从严打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，为推动集团加快转型发展、打造成为产融协同发展、核心主业突出、企业制度完善、治理结构规范的国有资本投资公司提供坚强的思想保障和组织保障, 为成都打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市而努力奋斗。