【www.doubiweb.com--请示报告】
早在1987年国务院发布第一版《国家行政机关公文处理办法》的时候就已经明确没有“请示报告”这一文种，请示与报告是两种不同的文种，各有不同的使用特点。下面是小编为大家整理的购买工作服请示报告【三篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
制作工作服有助于统一公司的着装，提升公司的对外职业形象，因此在参加一些展会活动时，统一工作服装是有一定必要性和积极意义的。但是，当前让每个员工自费出资元购买工作服，对很多新进员工，尤其对刚刚毕业参加工作不久的年轻员工来说，却是一笔不小的开支，这无疑会给他们造成不小的经济及心理压力。
一个公司的发展最重要的不在于外部服装的绝对统一化，而是公司同仁上下团结一心，朝着一个共同的目标前进，心的统一才是最根本的。纵观中外企业的初期发展，并没有强调日常着装要保持绝对的一致，即便是像通用汽车这样的超大型生产企业，也只是部分职员需要着工作服上班。而大多数企业成熟的企业，最多也只是要求职员在参加一些活动的时候统一着装，平时只要着装不要太过于另类，影响公司日常工作就行了。
对于晨冠当前的发展阶段，公司更需要的是每个人都为公司的发展发挥各自的聪明才智，在每个人的岗位上专心注注做好本职工作，着装上只要他们自己觉得舒适自然不伤大雅是最好的。这样才能工作得顺心，保持良好的状态和较高的效率。
2000元，对于有一定工作年头和一定经济实力的员工来说，还可以承受，但是，公司目前年轻员工居多，平日生活开销也不小，本身压力就很大，而公司目前的工资水平都有限，突然要他们一下子交2000元，且2年后才可以返还，只怕会让他们产生抵触心理，让他们有点难以接受。
所以，对于统一制作，让员工自费出资购买和穿公司服装的问题，建议公司上层领导再慎重考虑一下。此意见建议不一定很成熟，但确实是抱着希望公司能更快更好的发展的初衷来提的。希望能得到重视!
公司领导:
冬即已来临，气温逐渐下降，公司规定员工必须穿着工作服上班。自20__年3月份入厂的员工基本上都没有领用冬季工作服。经人事部统计现有员工需要购置工作服总人数为45人【其中管理层3人，一线员工为32人】，外加计划招聘人员10人，按每人两件计算，预计共需工作服90件;而原有冬季工作服红色长袖余留8件，已不够发放。在人事行政部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后，发现今年同种面料的工作服装价格比去年都有所增长。经比较后认为原有合作商__服饰公司价格涨幅较低，经商议:今年红色长袖单价为35元;而去年红色长袖单价为30元，每件比去年增加5元。为此，特向领导申请为职工定做红色长袖90件。预算经费总计为3150元。
妥否，请领导批示!
EE有限公司
人事行政部
二零__年十一月十五日
__:
关于对公司工作服订制问题作如下分析报告:
一、公司行政人员现有人数65人:其中行政部27人、财务部11人、
销售部17人、技术部10人。
二、服装订制
方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为400元左右，65人__400.00元__2套(夏、冬)=5.00元/年。方案二、职业西服+厂服，主管以上级别、市场�咳嗽币约扒疤ń哟胖耙滴鞣胀ㄐ姓嗽弊懦Хに慵�:35__人(主管以上级别、市场部人员)__400.00元__2套=28000.00元;30人__80__2=4800.00元;总计32800.00元。
三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算，人员满编预算金额
递增。
四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主，快捷、上门量制数据
相对准确。
五、服装管理办法见附件。
妥否?请批示!
二O__年三月二日
下一篇：工作请示报告精选三篇