规章制度

杂志社规章制度精选十一篇

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规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督,同时进一步完善公司财务管理制度,维护公司及员工相关的合法权益。以下是小编整理的杂志社规章制度精选十一篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】杂志社规章制度

金山杂志社

金山杂志社

《金山》杂志国内统一刊号:CN32-1035/I,国际标准刊号:ISSN1005-9407,邮发代号:28-161。江苏省一级期刊!《金山》刊载有关中国当前科学发展观下的`和谐社会建设、学校教育、文学欣赏及影视作品、文化建设发展、管理科学、艺术教育、语言研究为一体的学术研究论文,以及书评和学术消息等。主要栏目:文化研究、学校教学、外国文学、古典文学、历史反思、影视文学、艺术审美、艺术教育、语言研究、教育培养、管理视野。中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊;中国期刊网(知网)全文收录期刊,中国核心期刊(遴选)数据库全文收录期刊,中国龙源期刊网全文收录期刊,中国万方数据全文收录期刊。诚征文化、教育、文学、艺术、音乐、影剧、历史、语言等相关研究性文章。

地址:江苏省镇江市正东路141号政府大院4号楼 邮政编码:21

投稿邮箱:jinshanzzs@126.com

【篇二】杂志社规章制度

从年初2月22日调入办公室的这一年的时间里,对办公室的工作已经有了新的认识,并能很好的完成自己份内的工作。记得在开年上班时进行了一次竞聘上岗,我在自己的演讲词中说过自己对办公室工作的三点认识,那么这一年的时间我达到了我的目标吗?现在我就上一年的工作做出以下总结:

一、坚持为杂志社服务

在这一年里我能够扎实的完成领导交代的各项任务。接待上级部门领导、全国同行单位来检查访问等工作20余次,整理会议记录8篇,起草文件12篇,严格按照要求整理归档各类收文、发文、编号文件等重要资料。下班时对办公场所的门、窗、灯进行检查,确保不发生任何意外事故。并切能做到上班第一个到岗,下班最后一个离开。在上传下达,信息通知方面能落实到人,办公室是起桥梁的作用,因此确保每位员工能够很清晰明确的了解领导所下达的命令,并且把每位员工的意见与建议反馈给领导,是我工作中的主要任务。

二、坚持为部门服务

在这一年里,自己能够很好与各个部门打交道。基本上熟悉了各个部门的工作方式与业务流程,并能配合各部门做好服务协调工作。在计划期出样时,自愿加班陪同各部门同志,做好加班同志的服务工作,保障他们能够一心一意审稿、校稿,确保我们的杂志准确无误,顺利出刊。在平时的工作中也能够配合办公室的其他工作人员做好协调工作,确保办公室的各项工作能够顺利的开展。

三、坚持为同事服务

自己能够与各位同事很好的相处,保持自己的平常心。乐于帮助其他的同事,基本上做到有求必应。在工作中,自己负责与大厦的工作人员联系,基本上能够在两个工作日内解决问题。认真负责的做好各项工作。

办公室的工作细小、琐碎,虽说都不是什么大事,但是又不能有任何的缺失。对于我们来说任何细小的错误,都会给其他部门的不便,更会造成杂志社的损失。因此,我经过这一年的锻炼,磨练了自己的细心和耐心,确保任何事情能够很好的完成,不给其他人带来麻烦。这是我体会到的,也是我今后工作的准则。

以上是我对我xx年上一年的工作进行的总结,总的来说能够完成自己在年初制定的目标,并且能从磨练中不断的提高自己在各个方面的能力。尽管自身还是存在一定的不足,但是自己通过自己不断的学习,不断努力,不断的去适应各种环境,来完善自己。

进入杂志社给我的感受就是,这是一个很好的平台,能够让你在需要你的地方发挥作用。做好自己的本职工作,配合好办公室其他人员完成工作,是我今后工作的一个基础。处理好各方面的关系,是自己今后工作的方向,让自己在社会的环境中不断得到锤炼。当然自己还应该通过不断的学习,减少工作中的失误。不断的加强文化知识的学习,提高自己的知识水平与文化素质,这样才能在竞争中立于不败之地。

能够进入杂志社,是我的荣幸。我要把握这个难得的机会,不断的改进自己,为今后的发展奠定坚实的基础。

【篇三】杂志社规章制度

一、办公室的日常管理工作。

办公室是社长、总编直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、会议安排、用车管理、杂志邮购、退书处理、考勤管理、图书管理、汇单统计、社保报批等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,办公室加强自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落:

1、认真做好杂志社的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录和整理,并负责对会议有关决议的实施。认真做好杂志社有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;杂志社所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。及时传达贯彻杂志社有关会议、文件、批示精神;

2、落实杂志社人事、劳资、社保管理工作。组织落实杂志社的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险等)的各项手续。今年,由于工作分工上的调整,部分劳资工作的管理和社保的整个报批工作由办公室接管和负责。虽然在此之前,办公室并未接触过此类工作,经验尚浅,但是在财务老师们的帮助下,我们还是很快适应了工作。难能可贵的是,接管此项工作的同事怀着身孕坚持工作,即使很多地方交通不便,还是克服了种种困难,将工作进行到了最后。同时,由于分管社保工作的同事在年中休产假,办公室在内部顺利地完成了交接工作,从而使社保报批的工作得以正常进行,不但体现了杂志社的规范性,更是解决了杂志社员工的后顾之忧;

3、切实抓好杂志社的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实杂志社办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作,为杂志社工作的正常运转提供了后勤保障;

4、做好杂志社例会以及其他各种会议的后勤服务工作。认真做好会议安排、会场布置及参会代表食宿工作,落实好各种会议的会前准备、会议资料、迎来送往等工作;

5、在规定期限内顺利完成各项年检工作。由于今年相关年检政策的变化,年检时间分散,手续增加,为了能在规定期限内顺利完成年检工作,办公室按照各项年检的时间要求制定出工作时间表,将年检工作有条不紊的按计划进行。今年,办公室完成期刊许可证年检2次,营业执照年检4次,组织机构代码证年检4次,广告许可证年检1次,广告许可证地址变更手续1次,换发新版营业执照4次,共计16次,有效的保障了来年年检工作的顺利进行;

6、按时收提退货,及时处理退书,第一时间登记相关台帐,积极配合发行部门的结帐工作。由于办公室男同事人手少,退书工作量大,平时很多时间需要制作部男同事的帮忙。今年以来,办公室共计提货两千余件,很多货包的重量都在50公斤以上,夏天天气炎热,在提货处一呆就是一天,烈日炎炎,仍然要在太阳地整理货物;冬天整货有时也是搬得一身汗,衣服也很少是干净的,有时报帐还要自己想办法解决正规报销单据。可是,同事们始终是心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

7、司机责任心强、服务质量高,严格遵守车辆的调配、使用和管理制度,全年没有发生任何事故。作为杂志社唯一的车辆驾驶员,平时要负责领导的接送工作,杂志社日常的用车工作,同时还要合理安排时间,确保在第一时间提取旧货,以免产生滞留费用。或许在别人看来工作的难度并不大,但工作强度却很高。每逢会议接待,一天要出很多次车,更是早起晚睡。碰上过年过节出车、提货也是十分平常的事情。有时工作上碰到了冲突的事情,也是尽可能的协调时间,一一解决,始终把服务工作放在第一位。

8、超前谋划工作,合理整顿库房。库房的管理工作一直以来都是办公室的重头工作之一。由于杂志社库房空间有限,积压旧物时间长且很难处理,而每月有六种期刊需要入库,给库房的整理工作带来了一定难度。今年,为了更好的整顿库房管理工作,办公室分三次对库房的卫生及环境进行了清理和打扫。同时,加强了出入库登记管理。为了使库房能有更多空间,同事们更是集思广益,将上半年杂志的毛样及时整理出来制订合订本。12月底将库房统一整理后,对库房的物资情况设立了新的台帐,由专人负责,相信在办公条件改善之后,库房的管理工作会随之进一步提高。

9、及时汇总汇款单据,准确无误建立相关台帐。由于杂志社汇款单的来源各不相同,有发行部的书款,广告部邮购产品的汇款以及零散订户的`征订款。在收到汇款单据的同时,内勤人员都是在第一时间将汇款分类登记后交付广告部负责人员及财务人员,每天一次,哪怕是只有一张单据,也从未拖拉过工作。

10、建立分类台帐,耐心解决订户疑问。针对杂志社的零散订户,建立了各个杂志的订阅台帐,作到了及时有效的将杂志在最短时间内邮寄到订户手中。由于我们的杂志都是以平刷的方式邮寄,订户不能及时收到书刊的情况很多,每当遇上这种情况,大家都是耐心解答订户疑问,以最快的速度为订户补寄杂志,较好地维护了杂志社的读者群。

二、工作中存在的问题与不足

一是眼界不够开阔,思路比较狭窄。新的形势要求办公室管理工作必须具有世界眼光、变革精神和创新思维,而目前我们在一定程度上还存在着用旧的思维方式、旧的工作方法考虑问题,接受新思想、确立新观念、打开新思路、开拓新局面的能力还不够强。

二是忙于事务性工作多,站在全局角度当参谋不够。办公室应高速运转,充分发挥服务、参谋等作用,但目前我们陷于事务性工作比较多,有时还要忙于处理一些突发事件,站在更高层次思考问题不够深入,为领导提供前瞻性、全局性的建议方面还有欠缺。

三是满足于完成眼前工作,创新意识不强。在现实工作中,还在一定程度上存在着忙于眼前不求创新、安于现状不愿创新、怕担风险不敢创新的现象,以新的观念思考问题,以新的视角认识问题,以新的思路研究问题,以新的办法解决问题做的不够。

四是督办工作力度不强,督办是确保杂志社政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办工作的主要执行部门,很多工作落实不够到位,今后还要加强通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度,抓好杂志社领导交办和批办的事项、定期向总编室反馈各部门对贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各种规章制度,为督办工作以及政策的贯彻落实奠定基础。

三、下一步办公室工作的努力方向

(一)树立超前意识,创新工作模式

办公室将发挥综合、协调及服务等职能,“搭建两个平台、扮好三种角色”,积极创新工作。搭建两个平台:搭建一个汲取先进地区经验的信息交流平台,通过出访、接待以及利用网络、传真等便捷手段实时交流工作经验,不断改进工作流程、管理规则和运行模式;搭建内部信息交流平台,畅通信息渠道,不断提高信息质量,为领导决策提供参考。着力扮好三种角色:杂志社员工的服务员,杂志社各部门工作的协调员,杂志社对外工作方面的联络员。

(二)深化服务意识,塑造窗口形象

作为与社会接触比较多的部门,办公室要树立好高效、务实、开放的窗口形象。一是要提高工作人员的整体素质,树立朝气蓬勃的工作形象。二是要积极主动工作,树立主动热情的工作形象。凡事想在前头,先行一步,科学周密地拟定工作计划。强化“办公室工作无小事”的责任意识,做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培养五种精神,树立敬业奉献的工作形象。“雷厉风行、精益求精、勤奋好学、吃苦耐劳、团结协作”是办公室多年以来一直提倡的工作精神,我们将一如既往地发扬下去,满腔热情地做好服务工作。

(三)强化学习意识,提高工作水平

引导办公室工作人员自觉积累多学科的专业知识和最新信息,形成学习与工作互动,在学习中工作、在工作中学习的良好风气。变满足现状为奋起直追。营造“你追我赶”的学习氛围,鼓励每个同志进行学历再教育,变努力工作为“用心工作”。善于思考,勤于动脑,把学历转化为能力,把心智转化成工作成果;变自我学习为互学共进。同事之间交流最新学习和工作体会,促进工作的整体协调和人员素质的全面提高。

(四)增强全局意识,建设“和谐办公室”

树立“快乐工作”、“团结和谐”的理念,培养办公室的团队精神。建立健全激励机制,使办公室的同志能够自加压力,快速成长,做到平时互相学习关心、关键时刻互相补位,在合作中出效率,在竞争中求发展,努力营造良好的工作环境,提升整体工作水平和内部的凝聚力、战斗力。

古人云:求其上上得其上,求其上得其中,求其中得其下,求其下得其下下。我们将始终把争创一流工作业绩作为工作目标,立足当前、放眼长远,努力开创办公室工作新局面。

【篇四】杂志社规章制度

《传媒》杂志是国家新闻出版广电总局主管、中国新闻出版研究院主办的国家级期刊,该刊为中文核心期刊、CSSCI(扩展版)来源期刊。《传媒》杂志以“服务传媒,引领传媒”为己任;以学术的理性和业界的权威性,关注传媒业的市场化、产业化进程;权威解读行业政策,及时报道业内动态,广泛增进业内交流;倾力打造中国传媒业的资源平台。

现因事业发展需要,招聘如下人员:

招聘岗位:

一、编辑兼记者(2-4名)

1.本科以上学历(本科限211高校),年龄23~35岁,有媒体工作经验者优先;

2.具有较强的选题策划能力和组稿能力;

3.能够独立完成稿件的`采写、编辑、校对工作;

4.具备一定作者资源者优先;

5.具有较强的逻辑思维及领悟力,善于沟通表达,文笔流畅;

7.新闻、中文、传播、编辑及相关专业。

二 、实习生(编辑、记者岗位3-5名)

1.品行端正,热爱新闻传媒事业,恪守职业道德,勤奋好学,责任心强,有一定的社会交往能力和团队协作能力;

2.年龄在26岁以下,新闻、中文、传播、经济、编辑、出版、教育、社会学、信息管理等专业本科及以上学历应届生或相关学历背景(本科限211高校);

3.扎实的文字功底;

4.有一定会议服务经验者优先考虑。

招聘方式:

应聘者请将本人简历、近期免冠照片,于6月20日前,以电子邮件的形式发送至254936212@qq.com,我们将择优通知面试。

【篇五】杂志社规章制度

尊敬的领导您好:

首先,我们诚挚的向多年来兢兢业业奋斗在平凡而伟大的环卫战线上的领导们表达崇高的敬意!其次,我们真诚的向四年来一直帮助和支持我们工作的领导们表示深深的"谢意!再次,我们向认真关注并陆续融入我们这个大家庭的领导们表示热烈的欢迎!

随着我国十二五规划的发布以及其相应配套和辅助措施的陆续出台,作为现代城市建设进程中重要一环的环卫工作迎来了空前的转折期。如何由传统的运作模式向着更加环保、清洁、资源化和减量化的方向和现代模式转化,对于环卫行业的科学发展来说,既是一场巨大地挑战,又是一次难得的机遇。如何在这种挑战中端正思想,勇于实践,不断发扬中华民族艰苦卓绝、勇于创新的精神以把握住时代赋予的机遇,是能否在环卫战线不断取得胜利和成功,能否提高城市建设和管理整体水平的关键。

按照马克思主义唯物辩证法所考,理论和实践是相辅相成的。实践是根本,理论为指导。以先进的理论去指导实践并不断地试错和改进,是掌握真理并不断取得实践伟大胜利的原则性道路。思想,是时代的领航者!因此,提高和升华理论的层次和水平,赋予思想以创新和愈加蓬勃的灵魂是时代之所需,是实现实践跨越性发展之所必。自创刊伊始,北京《市容环卫》dm传媒事业部肩负责任,响应国家号召,努力发挥作为媒体平台的作用,于链商同时,不断征集各地优秀环卫管理经验和运行模式,以其广泛的阅读人群为依托,加强行业内交流和学习,促进共同提高,共同进步,共同撑起环卫事业的蓝天。

此次广泛的稿件征集,真诚的请各位领导和专家以及关注环卫行业的有志之士帮助和支持。稿件的主题范围主要包括以下几个方面:

环卫管理:主要介绍多年的环卫实践中比较成功或者优秀的管理经验和模式,以及如何进行组织协调、科学管理、绩效考核、系统优化等等。

环卫风采:主要介绍如何应用最新的环卫设备进行最新的开展方式,环卫最新动态和新闻,在环卫工作中值得称赞的人和事儿。

环卫资讯:结合近年来热门的环卫行业市场化运作、城乡环卫一体化、餐厨垃圾分类收集和处理、垃圾焚烧发电工程的建设和运营等方面介绍当地最新的环卫进展和动态。

专题讨论:就当地某一方面问题进行深入的研究和讨论,主要突出其所具有的代表性。

行业研究:就当前比较关心的问题或者政策法规等进行深入的研究和论证,并提出自己的建议和看法。

此致

敬礼!

【篇六】杂志社规章制度

尊敬的作者朋友:

您好!

《城市开发(开发版)》杂志20**年第2期约稿函撰写完毕,即日起对外发送(见附件),真诚邀请您在百忙之中赐稿!

您撰写稿件:截稿日期2月8日,原创首发,一稿一发,稿件-2500字为宜,附作者照片、简介、联系方式;另外,请您尽量配备与文章内容相匹配的图片。自投稿之日起一个月之内未收到答复,可以另投他刊。

您领取稿费:首次投稿作者请提供本人身份证正反面影印件;本人银行卡账号(注明××银行××省××市××银行 开户人姓名××),本人手机(稿费寄出通知收款)。

感谢您对《城市开发》杂志的支持!

《城市开发》杂志社

20**年1月21日

【篇七】杂志社规章制度

《××××》杂志总编室:

我叫×××,男.现年22岁,是××大学中文系四年级学生。再过两个月,我就要走出校门,踏上社会就业之路了,内心既兴奋又有点焦虑。我一直是贵刊的忠实读者,曾在贵刊发表过几篇短文。贵刊是我的良师益友,让我度过了许多美好时光,并从中获得了丰富的知识营养和深刻的人生启迪。你们自由开放的办刊方针和严谨求实的工作作风给我留下了极深的印象。我心里常想,如能毕业后与你们共事,溶入你们这个充满活力的集体中,那该是多么荣幸!

我认为采编工作是一个高尚的职业,对此我有浓厚的兴趣.也有为之付出一生心血的心理准备。我是我系内部文艺刊物《×××》的主编,同时,也是我校校报的"通讯员。通过这几年的初步实践.我对采编工作有了一定的感性认识。我在其他刊物上也公开发表过一些短文,现随信寄给你们几篇,请你们批评、指导。

在此毕业择业之时,我最大的愿望就是能到贵刊工作和学习。恳请你们考虑我这个愿望,给我一个到贵刊深造和发展的机会。

不知你们意见如何?能否先给我一一次面谈或试用的机会?望拨冗函告。

切盼!

顺祝

编安!

附:(1)各科专业成绩表;

(2)校报通讯员证(复印件);

(3)在刊物上公开发表的几篇短文。

××大学中文系 ×××上

4月28日

【篇八】杂志社规章制度

春华秋实,在这个收获季节里,我们公关实践部在《广东医青年》杂志社这颗苍天大树的呵护下茁壮成长,走过了平凡而又特殊的一个学期。在这个学期了,感谢全社上下对本部门多方的帮助和支持,也特别感谢社长团对公关实践部的关心和指导。

勤能补拙,努力见证奇迹。我们始终坚持文化阵地是我们部门的旗帜,思索是我们部门的航标,观察与激情是我们部门的生命之泉,挑战是我们部门的力量之源,勤快坚毅是我们部门的运作根基,尽情尽责是我们部门的前进力量,服从与执行是我们部门的依托,一次成品是我们部门的办事原则,胆大心细是我们的行为准则……

在这个学期里,实践部发生了较大的变化,也在朝着良好的势头发展。首先,我们新添了六名充满活力与激情的10级新成员,并对全体干事做了较好的培训和进行了多次实践锻炼,让每位新成员都熟悉了我们的部门工作,同时以干部的标准去要求每个干事去做好每件事.此外,我们部门绕着杂志社的工作重心,除了完成部门的常规工作外还与全社一起完成了杂志社几个具有突破性的活动.

我们的常规工作有:

1、招新与培训:在新生到来之际,我们部门与全社成员一起去探访了新生,并送上了第二十一期杂志和向新生介绍了我们学校的大致情况以及我们杂志社,这次探访意义重大,一方面让新生感受到学长们对他们的关心,另一方面也让他们的了解学校的概况,同时也为我们接下来的招新作好了宣传准备.9月25日我们在一二饭门口进行了招新摊位宣传活动,9月26日我们进行了我们招新的面试与笔试,我们也进行了第二轮面试和全社与各部门的培训.

2、发放杂志:本学期向团委林老师申请、通过陈书记批准了《广东医青年》杂志发放总计划,并发放了第21、22期杂志和针对各项杂志发放后进行抽样调查杂志的发放情况、收集广大读者的意见建议,及时向社长团进行反馈。杂志社的发放从本学期开始,我们是每个宿舍一本(包括研究生宿舍),每位辅导员一本,每间办公室一本。从而在硬件上我们比以前一个班才四本杂志已有了一个质的突破,再者,我们也尽力贴近读者,反应读者心声,所以很有必要对每期杂志发放后进行调查了解相关情况,同时我们部门也会将此项工作坚持下去,从软件方面去宣传我们的杂志,让的人了解我们杂志社,让的人关注我们的团务工作。

3、拉赞助:本学期因新创活动较多,部门人力有限,而且我们处于被动状态,拉赞助的工作被活动牵着鼻子走,此外因每个活动从第筹备到开展的间隔时间都较短,因此在拉赞助方面的时限也受到了较大的限制。所以本学期只与一个商家取得协助合作。就是大岭山社区服务惠民门诊部。此外,我们也针对“十大文学”的征文比赛,二十二期杂志的医学之窗,第二届传媒交流大会活动等外出联系了多家赞助,如有:东华医院,大岭山辉豪鞋店,华润超市,天和百货,大润发超市,长盛歌剧院,真功夫,茂光眼镜,宝岛眼镜,大岭山医院,创意生活城东莞特产、兴和百货、唯美发屋,坚记大排档,移动,港饮之都,微微新娘,oppo手机,火山湖电影院,天源电脑城,国志电脑城,恒源电脑城,深大电脑城等。由于种种原因,我们很多赞助都失败了,但我们部门相信,我们永不言败,我们依然有一颗颗充满激情与勇于接受持挑战,战胜困难的心,同时我们也不断的总结经验教训,积蓄力量,为我们杂志社和长远发展而努力奋斗。

【篇九】杂志社规章制度

杂志社学期工作总结

春华秋实,在这个收获季节里,我们公关实践部在《广东医青年》杂志社这颗苍天大树的呵护下茁壮成长,走过了平凡而又特殊的一个学期。在这个学期了,感谢全社上下对本部门多方的帮助和支持,也特别感谢社长团对公关实践部的关心和指导。

勤能补拙,努力见证奇迹。我们始终坚持文化阵地是我们部门的旗帜,思索是我们部门的航标,观察与激情是我们部门的生命之泉,挑战是我们部门的力量之源,勤快坚毅是我们部门的运作根基,尽情尽责是我们部门的前进力量,服从与执行是我们部门的依托,一次成品是我们部门的办事原则,胆大心细是我们的行为准则……

在这个学期里,实践部发生了较大的变化,也在朝着良好的势头发展。首先,我们新添了六名充满活力与激情的10级新成员,并对全体干事做了较好的培训和进行了多次实践锻炼,让每位新成员都熟悉了我们的部门工作,同时以干部的标准去要求每个干事去做好每件事。此外,我们部门绕着杂志社的工作重心,除了完成部门的常规工作外还与全社一起完成了杂志社几个具有突破性的活动。

我们的常规工作有:

1、招新与培训:在新生到来之际,我们部门与全社成员一起去探访了新生,并送上了第二十一期杂志和向新生介绍了我们学校的大致情况以及我们杂志社,这次探访意义重大,一方面让新生感受到学长们对他们的关心,另一方面也让他们更多的了解学校的概况,同时也为我们接下来的招新作好 了宣传准备。9月25日我们在一二饭门口进行了招新摊位宣传活动,9月26日我们进行了我们招新的面试与笔试,我们也进行了第二轮面试和全社与各部门的培训。

2、发放杂志:本学期向团委林老师申请、通过陈书记批准了《广东医青年》杂志发放总计划,并发放了第21、22期杂志和针对各项杂志发放后进行抽样调查杂志的发放情况、收集广大读者的意见建议,及时向社长团进行反溃杂志社的发放从本学期开始,我们是每个宿舍一本(包括研究生宿舍),每位辅导员一本,每间办公室一本。从而在硬件上我们比以前一个班才四本杂志已有了一个质的突破,再者,我们也尽力贴近读者,反应读者心声,所以很有必要对每期杂志发放后进行调查了解相关情况,同时我们部门也会将此项工作坚持下去,从软件方面去宣传我们的杂志,让更多的人了解我们杂志社,让更多的人关注我们的团务工作。

3、拉赞助:本学期因新创活动较多,部门人力有限,而且我们处于被动状态,拉赞助的工作被活动牵着鼻子走,此外因每个活动从第筹备到开展的间隔时间都较短,因此在拉赞助方面的时限也受到了较大的限制。所以本学期只与一个商家取得协助合作。就是大岭山社区服务惠民门诊部。此外,我们也针对“十大文学”的征文比赛,二十二期杂志的医学之窗,第二届传媒交流大会活动等外出联系了多家赞助,如有:东华医院,大岭山辉豪鞋店,华润超市,天和百货,大润发超市,长盛歌剧院,真功夫,茂光眼镜,宝岛眼镜,大岭山医院,创意生活城东莞特产、兴和百货、唯美发屋,坚记大排档,移动,港饮之都,微微新娘,oppo手机,火山湖电影院,天源电脑城,国志电脑城,恒源电脑城,深大电脑城等。由于种种原因,我们很多赞助都失败了,但我们部门相信,我们永不言败,我们依然有一颗颗充满激情与勇于接受持挑战,战胜困难的心,同时我们也不断的总结经验教训,积蓄力量,为我们杂志社和长远发展而努力奋斗。

4、社内联谊活动:本学期实践部负责组织了社内全体人员一起到东莞水濂山爬山,这次联谊更深一步的加强了部长间,干事间,以及部门与部门之间的相互了解,交流了我们的工作心得,增强了情谊。

5、部门内生活:我们除了以上常规工作外,部门还有每个月的例会和不定期的重要项目讨论会议,不断的交流拉赞助等工作心得,总结经验教训,对全部门成员进行培训,从而不断的提高我们的工作技能。在工作之余,我们也时常聚在一起交流谈心,分享学生生活中的乐趣,如我们和采编部、办公室一起去银柜唱k联谊;和文编不一起到一饭四楼打边炉;有时一起吃宵夜,一起吃饭。从无形中加强了各部门成员间的情谊,更有利于我们工作的开展,充分发挥的团队的合作精神。此外,我们也完成了我们具有部门特色的办公室部门宣传栏的布置。

6、实践部也积极配合其他部门的工作,服从上级的安排,尽心尽责的把各项工作做好,与其他部门一起努力把杂志社创建成一个校级优秀组织。

我们的创新活动有:

1、11月21日广东医学院第一届校园十大文学之星文学创作大赛:《广东医青年》杂志社(东莞校区)成立于XX年,五周年来临之际,杂志社特举行文学创作大赛,让爱好文学的青年们共同角逐、较量,选出广东医学院的“文学之星”。本次活动将分初选与决赛两个阶段进行,初赛由同学投稿进行初评,决赛将采取现场作文的形式,需选手在规定时间内完成规定主题的作品进行评审。结果产生以后,举行颁奖仪式与文学论坛。“以诚挚表达感受,寓深思于文字”根据这个主题思想,吸引了一批热爱文学的青年。通过这次活动,激发同学们的文学创作热情,表达出同学们丰富的校园生活,让同学们思考生活,书写生活。激发同学们的想象力,给同学们发挥自己创造力的舞台。提高同学们的文学素养,增进大学生对文学的兴趣。最关键的是,它是为了庆祝我校《广东医青年》杂志社成立五周年。

2、12月13日广东医学院第二届学生传媒组织交流联谊活动:本活动一改第一次传媒联谊的方式,特意邀请了现任《文化周末》杂志社主笔:李立和总编助理:许达亮先生作为活动嘉宾,第一次把访谈和讲座有机地结合起来。在联系各二级学院方面主要由新老干事负责,同时我们也邀请了东莞理工学院的大学生报社前来参加了我们的交流联谊活动,本次活动的完成效果较好。通过此次活动,我们各学生传媒组织间加深了了解,加强了相互间的联系,为校园文化的发展与宣传增添了元素。

总的来说,《广东医青年》杂志社这个学期改观了很多,举办了两个较好的活动,载着我们每个社内成员的职责走上了正轨,朝着“宣传校园文化,弘扬大学生精神”的方向发展。我们实践部也乘着杂志社发展的东风,在一次次的挑战中成长。我们喜欢去解决一个个困难的那种感觉,高兴于大家一起去完成一个个活动,温馨于大家一起促膝谈心的一幕幕,热衷奔波于一个个赞助商之间。

实践路上,我们总会遇到这样或那样的挫折,一次次的遭受着失败,但只要我们不放弃,就会有希望,失败也是一种收获,这是实践部这半年来拉赞助的真实写照。总结分析这个学期实践进度慢的原因主要是我们这个学期的活动较多,开展的时间间隔也较短,使得我们实践工作有种被牵鼻子走的感觉,此外,也有不少大型的赞助商早已计划好了他们的宣传经费的开支,使得我们难以得到赞助。我们将会吸取这个教训,在这个学期内把我们下个学期的工梳理好,计划好,以便顺利的开展我们的实践工作。在部门运转方面,总体情况一般。还有挺多做得不好的地方,换届后很多工作得从头开始。如新成员对策划书的书写不规范,拉赞助锻炼的次数比较少,有时找理由推脱负责等问题的出现,说明在部门管理方面还得下功夫。针对部门管理方面,本部门也借鉴了一下其他部门的管理方法,制定了针对实践部的管理方案各评估标准,也对部门成员进行了较深入的培训,共同讨论拟定了适用于本部门拉赞助的台词。

在这半年里,实践部经历了不少风雨,也对自己有了一个较清楚的认识,我们的"优点是有拼劲,但我们也很清楚我们的起点和实力。从这个学期的活动中,我们总结经验教训,努力为我们下个学期的计划做准备。放假期间把我们布置的任务完成,以便于更好地迎接下年的挑战,顺利开展下年的工作。

本部门下学期的大体工作计划:

1、举行一次全社分组表演大赛

2、举行一次全社考核,增加大家对杂志社的了解程度

3、筹备杂志社六周年庆(穿插社微设计和访谈型主持人大赛)。

4、举行全社联谊(新老干部交接晚会)

5、常规拉赞助工作,杂志的赞助,访谈的赞助,六周年庆的赞助。

6、争取能坚持开展每学期两期的访谈活动。

其实赞助商无所不在,只要我们平时细心留意,与我们的相关项目结合起来,就有可能接到赞助。以下是师兄对拉赞助的一些看法:

1、注重个人和团队形象:我们要时刻记住我们外出拉赞助是代表广东医学院,我们有我们做事的原则,拉赞助是争取双赢,而不是求人给钱。其实我们拉赞助也是向社会宣传学校的过程,所以这点很重要。

2、我们要早早的做好准备,最好能在这个学期把下个学期的工作给规划好,找好赞助商,以便他们在新的一年的宣传经费预算时考虑是否赞助我们的活动。这样可以大大提高我们的成功率。

3、拉赞助前要有目标,有准备,先从多方去了解对方。尽量去搜集对我们有利的信息。

4、最好直接找负责人, 不能找到的也要向店员之类的人留个号码,请他们帮我们向上级反映一下。

5、去初次交谈时最好带上策划书,可以让对方没有那么多思考的时间,我们也尽量的解说下。

6、去拉赞助一般去三个人,之前最好分工好,给人介绍,给人回答问题,给你作下记录,这样不会乱。

7、要在不意愿的商家身上下功夫

8、策划书要全面考虑双方的利益。

9、当遇到有些较难解决的问题时,最好组内开会讨论解决。

10、要主动的与赞助商联系,当然礼貌礼仪是不用说的了。

11、要充分考虑在拉赞助的整个过程中可能遇到的问题并想好相应的对策。

过去已成为历史,实践部会吸取经验教训,会负责好部门各项工作,尤其是在培养下一届干部方面作重点,同时也会使整个部门更加融洽,更加团结一致,把每件事都做好。另一方面也要虚心向其他部门学习,力争做一个优秀的部门。

【篇十】杂志社规章制度

20xx年是我馆承上启下、再创辉煌的一年。在这一年里,我们克服了任务重、人员紧的困难,在馆领导的正确领导下,在兄弟部门的支持下,经过杂志社全体工作人员的共同努力,较圆满地完成了年初制订的一年工作计划。现将一年工作总结如下:

一、加强政治业务学习,努力提高自身政治素质和业务水平

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施,争取做到“学以致用”。 以党的十八大和十八届二中三中全会精神为指导,认真领会习总书记关于“三严三实”的总体要求,进一步解放思想、改革创新,着力转变不适应科学发展观的思想观念,明确当前图书馆发展面临的新形势、新挑战,探索促进图书馆事业科学发展的新思路、新途径、新举措。通过学习,提升了自身的思想境界,加大了工作推进力度。

二、开拓创新,开创图书馆工作新局面

1、拓展思路,积极谋划。结合图书馆发展趋势和本馆实际,不断创新服务模式和服务理念,进一步深化免费开放,正真实现“零门槛,无障碍”阅览。

2、通过媒体大力宣传和推广图书馆的各项优质免费服务,吸引读者前来享受图书馆的公益文化服务。

3、不断开辟阵地服务功能。为更好的开展服务,20xx年6月,图书馆加大投入,升级改造自助借还系统,极大地方面了读者。坚持电子阅览室的传统品牌服务项目,继续深入开展“周末红色影片展播”、“读者计算机知识免费培训”、“国学诵读”等品牌活动,宣传红色经典文化,帮扶弱势群体。

4、顺利完成20xx、20xx年过期期刊的装订工作。20xx年共装订期刊718种;20xx年共装订期刊742种。

三、杂志社日常工作

报刊到馆后能及时做到登到上架,中外文期刊能做到当天到当天上架,中文报纸能做到半个小时与读者见面,由于签到工作的及时性,正确性,保证了缺、错期刊的及时查找,最大限度地保证了馆藏的完整性,尽量做到期刊的令丢失率。定期对期刊乱架率抽查,每次抽查乱架率几乎为零。一年来共加工报纸0份左右,期刊8000余册,共办证2530个,比去年同期增长25%,退证210个。

四、读者服务工作

在馆领导的布置下,调整了阅览室的结构和功能,增加了128个自修座位,在人手少的情况下,每天做到提前开放。一年来共接待读者15000人次,进社区送期刊210余次,共计1500余册,其中包括专业书籍500余册,进学校书屋1000册。广泛收集读者意见、建议,上一年共收到读者合理建议450余条,做到条条有落实,及时解决问题,完善了读者服务。

五、提高安全意识,加强检查监督

阅览室认真做好安全检查自查记录,发现问题及时整改,从而杜绝了各种火险隐患,防止了各种严重问题的发生,确保了各项工作和活动的顺利开展。

六、今后工作打算

1、强化学习意识,进一步提高素质能力。牢固树立与时俱进的学习理念,根据形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识,掌握新技能,增强新本领。

2、强化责任意识,进一步争创一流业绩。精心做好自己的本职工作,确保图书馆工作上水平、上档次。认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务,埋头苦干,奋发进取,精益求精,努力创造一流的工作业绩。

3、强化服务意识,进一步转变工作作风。牢固树立“读者第一,服务至上”的宗旨,强化服务意识,更新服务理念,善于从实际出发,了解读者的心声,最大限度地满足读者的`需求。

4、强化集体意识,进一步增强团队合作精神。团结就是力量,团结才能出成绩,只有树立大局意识,集体观念,进一步增强团队合作精神,把自己融入大集体之中,才能真正体现个人价值。

5、做好杂志社的延伸服务工作,扩大覆盖面,最大程度的满足市民的阅读需求,重点抓好分馆和流通服务点的业务指导工作。

【篇十一】杂志社规章制度

杂志社:

请贵刊转告全国所有关心我的大学生、解放军战士、工人、教师及各界朋友,我的病情经几家大医院治疗和各界的关心,目前已得到控制,现正在家休养。如不出意外,下学期开学即可返校学习了。

顽疾缠身,是人生中的不幸,我遭此一难,几乎摧毁了我和我的家庭。由于《大学生》杂志的呼吁,一封封来自远方的书信、一张张几经周折转来的药方,使我那不情愿跳动的心,又恢复了正常的节奏;几乎凝滞的血,又沸腾了。一双双援助的手,一颗颗充满爱的心,指明了我生活的路,温暖了我一家几乎冷却的心。

可敬的叔叔、阿姨、各位同学们,我和你们天各一方,相见无期,你们却把微薄的收入,甚至把你们的助学金、生活费,或者变卖几个字画的钱寄给了我。而你们当中甚至本人就有残疾,没有经济收入,而要用你们宝贵的血来挽救我……近来我的脑海中经常出现你们的身影。有年迈的老人,有可爱的军人,有可敬的老师,还有很多我不相识的人……我无法具体描绘你们的形象,但你们的高尚品格,助人为乐的精神将永存于我心中,永存于我家乡父老的心中……

唯一遗憾的是我不能面见答谢各位。在此请接受用你们的爱心挽救的人的深深谢意,愿你们的爱的春风暖遍祖国,充满世界。

为了不辜负你们的一片爱心和良好祝愿,我将继续我的学业,继续我的事业,争取取得优异的成绩,献给关心我的远方的各位朋友们。

愿我们的心永远相通。

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