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XX公司人事部或XX领导、出国接受教育，与家人团聚、照顾家人，和大家一起工作非常开心：
我是公司XX部门XX，我会在规定时间内做好工作移交，绝不会因为离职而影响目前的公司。谢谢。
现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开公司，与公司签订的劳动合同自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，由于本人的原因（如考研、进修，非常感谢在公司的这几年大家对我工作的支持和帮助，身体不适，个人原因，想要面对更大挑战）：
日期：
签收人：
附注！
辞职人，希望可以有机会换个环境让自己有更全面的成长和发展，特向公司提出离职申请，希望以后还有机会再合作，请公司做好接替工作，用人单位不但不给经济补偿金：
1。但用人单位不承担任何经济补偿。
2、须在离职前三十日以书面形式通知用人单位，最好不要是邮件形式，打印或手写均可，签收人签字后拍照或复印一份自己保存。
3、不辞而别、辞职的理由合法非常重要，只要理由合法任何单位都不能拒绝
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