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民主生活会意见集合3篇

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意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。以下是小编整理的民主生活会意见集合3篇,欢迎阅读与收藏。

民主生活会意见1

1、落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,建议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。

2、对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出,建议加强对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。

3、抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象,建议改进理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。

4、抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,建议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。

5、班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解惑,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,建议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开展。

6、对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象,建议加大对理论学习成果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的“只求学过、不求学好”和“学归学、说归说、做归做”的问题。

7、对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松、时热时冷现象,建议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。

8、对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高,建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解。

9、理论学习与业务工作深度融合不够,存在“大水漫灌”现象,尤其是对基层单位来说,针对性、靶向性不够强,建议在对基层单位的"理论学习指导上,进一步突出精准性和实效性,真正使理论学习产生应有的效果。

10、督学考学验学的机制不健全,使得一些基层单位的理论学习存在形式化、表像化的现象,建议建立严格细致可操作的考评办法,促使压力传递到位,真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。

民主生活会意见2

根据《20xx年度省纪委监委领导班子民主生活会方案》工作安排,省纪委监委拟面向社会各界广泛征求意见。欢迎广大党员干部群众反映省纪委监委领导班子和班子成员在思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,并提出宝贵意见建议,具体包含以下内容:

1.对省纪委监委领导班子和班子成员在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的意见建议。

2.对省纪委监委领导班子和班子成员在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,深化省委“三四八”贯彻落实机制,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面的意见建议。

3.对省纪委监委领导班子和班子成员在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面的意见建议。

4.对省纪委监委领导班子和班子成员在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学规划,查找短板弱项,系统谋划我省“十四五”发展方面的意见建议。

5.对省纪委监委领导班子和班子成员在落实全面从严治党责任,贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,严格落实意识形态工作责任制,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,大力弘扬习近平总书记在福建工作时倡导和践行的“滴水穿石”“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作风,坚决反对形式主义官僚主义等方面的意见建议。

民主生活会意见3

1.多到基层开展工作指导,结合日常发现的问题,帮助基层进行整改。

2.整合、协调好市、区和乡镇(街道)三级纪检监察队伍力量和资源优势,精准发力,高质量开展工作。

3.精准运用“四种形态”、审查调查和安全一体推进、指导基层开展工作需要综合考虑。

4.深入调查研究,了解掌握全市纪检监察工作的整体状况。

5.加强对日常监督工作的指导,带领监督检查室积极探索有效管用的监督方式。结合此次主题教育活动的开展,及时将调研工作取得的监督检查方面好的经验做法指导监督检查工作。

6.进一步加强对分管部室和联点派驻机构的业务指导,推动完善纪委监委机关各部室和派出机构沟通交流渠道,促进纪检监察干部之间相互学习、取长补短、共同提高。

7.进一步加强与主管部室同志沟通交流。采取座谈、私下交流等形式与主管部室同志谈话谈心,掌握工作思想状况,拓宽工作思路,调动工作积极性。

8.针对目前巡察发现问题不精准、移交线索可查性不强的情况,建议协调监督检查室就巡察移交线索处置情况与巡察组进行座谈交流,分析查找问题原因,提出改进提高的有效措施。

9.建议传达文件精神讲得更为透彻些,最好对需要具体执行的地方作深入解读,以便更好促进机关和派驻组贯彻执行。

10.调派驻纪检监察组成员进行相关案件审查调查工作时,能够调配到不同专案组,使纪检监察组成员办案能力能够得到多方面的学习与锻炼。

11.多下基层了解各部门的学习工作情况,切实掌握基层纪检监察干部的思想动态。

12.多组织一些外派的纪检监察业务培训,开拓视野和眼界,提高年轻干部的政治站位和审查调查能力。

13.加强委内方方面面的沟通与协调工作。

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