考察报告

主要缺点和不足政审考察报告(合集3篇)

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报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。以下是小编整理的主要缺点和不足政审考察报告(合集3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

主要缺点和不足政审考察报告1

XX,女,汉族,1979年10月出生,2000年7月参加工作,大学本科学历(自考),法律专业,经国家司法考试合格,授予法律职业资格。

一、本人简历

-.09-20-.06XXXX学校学习

20-.06-20-.07自主择业(20-年7月将人事档案交XXXX市人事局人才交流中心存)

20-.07-20-.05黑龙江XXXX律师事务所工作

20-.05-20-.05黑龙江XXXX律师事务所

20-.05-至今黑龙江XXXX律师事务所XXXX执业律师

二、主要社会关系

通过同本人谈话或查阅有关档案材料,并通过派出所和社区居委会证实,其直系亲属及联系密切的主要社会关系是清楚的。

丈夫:XXXXXXXX律师事务所XXXX

儿子:XXXXXXXX小学学生

父亲:XXXXXXXX市XXXX局XXXX处退休工人

母亲:XXXX无职业

姐姐:XXXX无职业

妹妹:XXXX无职业

以上人员均无政治历史问题,没有犯罪记录。

三、本人的政治历史情况

通过XXXX市公安局解放路派出所证明:该同志无违法犯罪行为,未参加过“FLG”等邪教组织。

四、本人现实表现情况

工作单位黑龙江XXXX律师事务所证明:该同志拥护中国共产党的领导,有较强的事业心和责任感,具有良好的品德,遵纪守法,工作积极主动,现实表现良好。

该同志参加黑龙江省20-年度录用公务员考试的总成绩为XXXX分,在该职位排名第一。体检合格,具有正常履行职责的身体条件。

五、政审结论

政审合格。

主要缺点和不足政审考察报告2

xx,男,汉族,xxxx年xx月出生,xx省xx市人,大学本科文化程度,20xx年x月毕业于xx大学,同年x月至今两年多供职于我公司,先后担任我公司xx技术员、技术主管。该同志的主要表现是。

一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养

坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。他时刻注重自我世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央坚持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。

二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质

该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我,坚持做到“在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够坚持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。

三、工作扎实,现实表现良好

近年来,该同志不论在公司基地岗位上,都能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自我的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。

主要缺点和不足政审考察报告3

一年来,虽然我在工作中取得了一些成绩,也受到了部门的认可,但还存在一定差距,具体有:

1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致工作开展困难,延误一些重要工作的开展时机;

2、在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧,与人沟通粗糙并且很多时候把握不住沟通的重点,甚至出现在沟通时遗漏工作重点导致重复沟通的现象,导致与其他部门同事的沟通配合工作出现困难;

3、综合协调能力较差,在协调各部门同事配合的时候没能做好沟通,导致在于其他部门同事配合上存在漏洞;

4、工作中存在心态浮躁、失衡的现象,工作中存在偏激的情况,不能做到以一颗平常心对待工作;

5、工作中遇见困难不知道与领导、同事沟通,寻求帮助,导致工作积压、拖拉,最终影响整个部门的工作进度。

6、工作细心度仍有所欠缺,工作效率虽有所提高但感觉有时与各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非最快。

7、自身的专业水平不够高,事故应急处理能力不强,虽然通过学习和工作经验的积累,在专业水平上有了一定的提高,但是专业水平和工作经验与其他同事相比还是比较低。在日常工作中忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

8、工作上满足正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成,平稳有余,但创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践的少。工作重习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的东西不够全面、系统。对学院的政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

9、全局意识不够强,有时做事情、干工作只从自身出发,对学院及部门作出的一些重大决策理解不透,尽管也按照领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但是还没做到的情况,还需要进一步加强、增强事业心和责任感。

10、以上由于经验不足,对突发事件处理不够完善,考虑问题不够深入,在今后的工作中我会努力改正,加强学习,弥补我的不足。

总的来说20-年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着20-年的到来而逝去。非常感谢学院领导及同事们对我工作的支持与肯定相信20-年的我,在这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色。

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