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违纪，词语，读作“wéijì”，即违反纪律，意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，或是违反了有关章程。凡是其行为与组织、团体、单位等对相关人员行为纪律要求相抵触的，都属于“违纪”。但违纪不一定即是违法。以下是小编收集整理的违法违规剖析材料汇编3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
根据我镇党委关于本次专题民主生活会的部署，我围绕会议主题，深入剖析了xx违纪违法案件，对其暴露出来的问题，以案件中反映的问题为镜，我按照要求，从以下几个方面认真分析了自身存在的问题，剖析了问题存在的根源，确定了整改措施，现汇报如下
一、自身存在的突出问题
一党性修养方面还需提高。
党性是共产党员的立身之本，在理论修养方面，往往由于事务性工作较多而造成政治理论学习的主动性不强，只是为了学习而学习，真正深入思想、联系实际的学习不够，满足于浅尝辄止。在作风修养方面，工作作风不够踏实，有时有些浮躁，工作的主动性不强，有时为搞好队伍团结，讲一团和气，对干部队伍中存在的问题，管理不够严，惩治力度还不到位。
二求真务实的精神还需锤炼。
工作有部署，但跟踪落实不足。比如对存在的问题缺少具体措施的跟踪，推动工作的方法单一。有时对待工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。比如有时在接到上级布置的工作总结和规划要求时，没有沉下心来认真思考，而是在以往的总结规划的基础上简单加以修改，只求完成不求最好。
三群众意识方面还需加强。
虽然会下基层调研，但主动性不强、不够深入，工作不够细化，听取群众意见少，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。在工作上对基层情况的了解大多靠听汇报和检查，不够全面系统，没有从联系服务群众“最后一公里”的角度切实解决群众关心的问题。平时工作中较为严肃，下基层调研，有时会出现谈话对象不敢面对面提意见的情况，导致难以听到最直接的声音。
四严守生活纪律方面还需严肃。
生活上存在“奢”的心理。艰苦奋斗的作风保持不够，特别在包村工作上，怕到农村条件艰苦，环境太差，不适应，受不了;勤俭节约的意识不够强，存在吃饭讲“排场”，应酬好面子的现象;浪费纸张、水电的现象也偶有发生，比如下班忘关电脑电源、打印材料用纸过多，勤俭节约的思想树的还不够牢;吃苦精神不够，存在享乐主义的思想。
五意识形态方面还需加强。
一是对意识形态工作紧迫性认识不足，抓中心工作与意识形态工作“一手硬、一手软”的问题还没有得到有效解决，推动社会主义核心价值观落细、落小、落实还不够彻底。
二是对意识形态工作开展情况缺乏有效的监督和指导，舆论引导方式方法有待进一步创新。究其原因，还是对意识形态的概念研究不深，对问题的本质琢磨不透彻。
二、原因分析
通过反思，我认为存在问题源于以下几方面
一政治理论学习有所放松。
忽视了意识形态建设，对政治理论学习的重要性认识不够深刻，没有把政治理论学习放在突出位置，不仅自己理论学习不够深入，也没有将意识形态建设落实到位，没有时刻对照党章、党规、党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作。存在对理论学习不深、不透，目的不够明确，学习时缺乏思考的现象，认为需要更多的时间和精力来抓工作，从而导致自己在思想上放松了学习。
二党性修养有所放松。
不能正确处理党性修养和做好工作的关系，放松了党性修养的锤炼和提高，放松了自我约束，自我监督，导致享乐主义的发生。自我要求不高，满足于现状，不求做的好，只求过得去，遇到应急重点工作“临时抱佛腿”，不能紧跟时代发展需要。武装部的应急性工作任务不少，可具体工作中，我只是按着部里要求落实，降低了自我要求。
三服务宗旨有所放松。
作风不扎实，表现为关心群众不够，深入基层群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱，日常工作过程中，事务性工作挤占了很多时间，到群众中了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少，面对不断涌现出的新情况、新问题，深入基层调查研究不够，往往是根据汇报做出决策，凭经验办事。
四廉洁自律意识有所放松。
对党风廉政建设的少数相关问题认识不足，没有充分认识到领导干部的一言一行对社会风气的影响作用，政绩观、权利观、利益观树立得不牢固，要求不严，标准不高。总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，导致艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，产生了公仆意识、责任意识淡薄，奉献精神衰退的现象。
三、整改措施
通过认真查找问题存在的原因，我做了深刻反思，为了解决存在的自身问题
一高度认识理论学习的重要性，不断增强学习的主动性和紧迫感，将理论学习定位在“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子、促发展”上，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力提高自己的党性修养，采取灵活多样的学习方式不断增强学习效果。坚持学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
二强化党性修养，自觉加强世界观、人生观、价值观的改造，讲党性、重品行、做表率，树立正确的世界观、权力观、事业观，保持高尚的道德情操，模范遵纪守法，克已奉公，认真履职，起好党员领导干部的带头作用，切实维护党和人民的利益。
三坚持发扬求真务实、艰苦奋斗的良好作风，坚决防止官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风在我身上发生。致力于深入基层、深入群众解决难题，坚持立说立行，做到执行上“没有任何借口”、操作上“少说多做看结果”;坚持勇于担当，做到矛盾面前不回避，困难面前不退缩，责任面前不推诿;坚持一抓到底，以不畏艰难、敢挑重担的勇气和自强不息、知难而进的气概，投入到重点难点的工作中去。
四廉洁自律，自觉接受监督，做到勤政廉政，严格执行上级要求，进一步增强民主意识和民主作风，提高班子科学决策、民主决策的水平。努力营造一个风清气正、积极进取、民主团结的工作环境，树立一个具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质公仆形象。
按照XX《关于结合XX严重违纪违法案开好专题民主生活会的通知》要求，我认真学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。
一、对XX案专题警示教育活动的认识
XX作为党的高级干部，理应是政治坚定、党性过硬、遵法守纪的标杆和楷模，理应对自己负责、对组织负责、对人民负责，理应在自己的岗位上做出无愧于历史和人民的应有贡献。但是，XX在党的十八大后不收敛不收手，党的十九大之后依然顶风违纪，性质恶劣，影响极坏。中央对XX严重违纪违法问题的查处，充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心，充分表明了法律面前没有特权、没有例外，任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。XX违纪违法案件，在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中，不是第一个，更不是最后一个，我要切实对照XX案例，以之为反面教材，深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改，坚决与赌博敛财、不严不实、圈子文化等作斗争，切实加强自身建设，切实肩负起落实管党治党主体责任，始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。XX案再一次证明，思想滑坡是行为越轨的必然，侥幸心理是违规违纪的前奏，小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们，触犯纪律没有回旋余地，遵守纪律没有时间盲区，执行纪律没有人情可讲，必须时时刻刻绷紧法纪弦,不碰高压线,加强点滴积累，注重持久磨练，多一些自控，少一些冒失，多一点理智，少一点冲动，切实养成遵规守纪的好习惯。
二、深入查摆存在问题
总体上讲，我认为自己担当负责，履行主体责任，坚守做人底线，坚持党性原则，自觉向中央基准看齐、与省市要求对标，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到与党中央保持高度一致;在工作上，履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题，但严格对照检查，我觉得自己还存在一定的不足。
(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长，缺失了才参加工作时，才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩，工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠，思想墨守成规，不在状态，满足于按部就班的应付，有得过且过的思想。比如，自己今年分管“XXX”工作，基本上满足于完成X上的工作要求，只要不出差错就行了，在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少，及时主动向XXX做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在XX工作，积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验，但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法，服务群众的宗旨意识有欠缺。比如，自己在“脱贫攻坚”工作，只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法，真正深入贫困村、贫困群众当中，投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力，还不够。
(二)政治纪律和政治规矩方面：政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝，尤其是对一些改革精神理解不透彻，把握不准确，落实不到位。比如，新时期中省相继提出了“从严治党”、“绿色共享”、“五位一体”、“追赶超越”、“三项机制”等一些重大决策部署，在日常工作中，紧紧只是挂在口头上，写入汇报中，真正在联系实际、统筹协调推进，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。
(三)作风方面：一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象，没有找准实现“党建”与“脱贫”的紧密结合点，实现“党建”与“脱贫”的有机结合、共赢双收。比如，我们虽然在非公党建方面有所创新，积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖”提升工作，并取得了显著成效，但基层企业党支部主体作用的发挥，第一书记的履职情况，与做到“党建带扶贫，扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用，发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动，脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如，在扶贫包村脱贫攻坚工作中，虽然自己经常深入镇办、村组，检查、安排脱贫工作，但基本上都是以开开会、看看产业为主，重视了镇村脱贫产业和基础设施改善，忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助，真正步入农家小院，与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。
(四)担当作为方面：与“四讲四有”合格党员的要求有差距。到X工作以来，虽然能与同志们团结共事，兢兢业业工作，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量，还是有一定差距的。比如，在“讲奉献、有作为”方面，仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务，没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范，与“甩开膀子干事业，扑下身子抓落实，立足岗位作奉献”，切实完成好党赋予的使命等方面，与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。
(五)组织生活方面：一是政治理论、业务知识的学习自觉性还不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学习、规定篇目内容、分管业务工作为主，注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学习，存在学习得多，思考得少的现象，自觉性、系统性、研究性、全面性学习做的还不够到位。比如，对“五大理念”、“四个全面”等一些新问题、新知识，钻研的还不够深，仅仅停留在一个宏观的概念理解层面，没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。平时以联系、安排、检查工作为主，与分管联系部门单位的主要领导打交道，忽视了与干部的思想交流和沟通。比如，来X市委工作已经8个月了，对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的，尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少，更别说了解他们的思想状况，关心他们的生活问题了。
(六)落实全面从严治党责任方面：敢管敢严的力度有待加大。工作习惯于“经验主义”“老办法老套路”，思想不解放，又怕“蝗虫吃过界”的思想，面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如，全市“抓转促”专项整治开展以来，虽然按照惯例我们成立了领导机构，制定出台了相关配套办法，建立了“月考季评、责任追究、三个一制度”等一些行之有效的工作机制，但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时处理，致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实，导致“抓转促”工作在全市的亮点不是很多，经验也不是很成熟。
三、产生问题的原因分析
通过反思XX案件和两学一做学习教育活动，对照自己的学习、工作和生活，我认真分析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的原因：
一是宗旨意识不够，导致理论与实践脱节。党章是共产党员一切行动的指南，面对党章，对照党章，才知道自己距离一名优秀共产党员的距离还很遥远，才知道自己的宗旨意识，服务意识，责任意识，担当意识存在着比较大的差距。作为一名共产党员，没有把学习党章，学习党的方针、路线、政策放到重要位置，导致工作中自己与党章要求渐行渐远，从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓，不能理论联系实际创造性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系统的分析问题，解决问题的过程，不能够用党的理论科学的指导工作实践，学习满足于水过地皮湿，工作局限于按常规，凭经验，口号喊得多，会议开得多，样子摆的多，实际落实少，宗旨意识欠缺。
二是服务意识不够，导致与群众关系疏远。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。作为一名党员干部，只注重工作成效，不关注工作过程，深入田间地头、农家小院做调研少，坐在机关做决策、安排工作多，了解群众真实想法少，开会、发文件走形式多，致使工作越来越不接地气，特别在“抓转促”工作中，面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形势，甚至产生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斩乱麻，出现急于求成的现象，在服务群众最后一公里方面做得不实。
三是创新意识不够，导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上，有随大流，过得去的就行的思想，存在“求稳多、求进少”的倾向，创新的想法和愿望还不强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没有发扬跳一跳摘桃子的精神，为自己树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实，有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
四、整改措施
针对存在的问题，我将制逐个定整改方案，采取以下五项措施，强力进行整改。
一是强化学习，全面提高素质。加强政治理论学习，持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，采取个人自学与集中学习方式，按照“三会一课”制度，围绕专题学习讨论，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习党章等内容，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习，结合工作实际，全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识，努力提高业务能力，提高服务水平。广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢固宗旨，主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，在脱贫攻坚的实践主战场，时刻牢记“我是谁，为了谁”。认真落实走群众路线的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办。违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是大胆创新，力求突破发展。立足岗位，立足实际，打破常规，开拓创新，面对全面建成小康社会的新形势，新任务，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心，切实增强发展认识、服务认识和责任认识，及时向县委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，全面提高工作效能，力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上有所突破和创新，能打造一批全县有看点，全市有影响的工作亮点和经验，为全县经济社会快速发展提供有力支撑和坚强保障。
四是勇于担当，争当合格党员。要把两学一做学习教育的要求体现在日常工作中，体现在具体细节上。工作以大局为重，服从组织，勇于担责，自觉把两学一做的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性，磨练意志的过程。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，以积极主动，分发向上的精神状态，自重、自省、自警、自励，严格约束自己，正确对待个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为群众服务。按新新时期对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行的合格党员。
根据市委、市委组织部关于开展汲取**案深刻教训专题民主生活会有关要求，会前，我重温了*的重要讲话，查找了问题，分析产生问题的原因，提出了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
认真反思**严重违纪问题原因及教训，我更加深刻认识到了自身存在的很多问题。
(一)遵守党的政治纪律方面
政治敏锐性不强。没有从思想深处重视政治学习，导致对中央和省、市、县委一些重大决策部署领会不全面、不透彻，不能准确从政治上、党性原则上思考和认识，执行起来有等待观望现象。对社会上存在的一些不正之风、不良信息和歪理邪说，对影响党和政府形象的一些言论，没有理直气壮地加以制止和斗争。党内生活锻炼不够。政治理论学习重视程度不够，理论修养不高;作风不够踏实，有浮躁情绪。“三会一课”、警示教育、民主评议等制度坚持不够、落实不力，很多地方挂了“空挡”。组织生活抓的不实，没有用好批评与自我批评这个思想“武器”。党建工作抓的不紧。对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，把主要精力放到业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做。民主集中制坚持得不好。在召开班子会议进行决策时，有时执行会议规则不严格，“一言堂”多、“群言堂”少。比如，会议有事先定调子的现象，开会时，在分管某项议题的班子成员汇报完后，自己就先说一通，虽然想启发大家踊跃发言，但在同志们看来，有亮观点、定调子之嫌。虽然每次会议都有大家发言的过程，但明知同志们的发言讨论不够充分，碍于时间关系，也就草草收场结束会议，导致会上虽然形成了决议，但会后有的执行的不力，发展不够平衡。抓班子、带队伍不严格。在对干部队伍的管理上，还缺乏有效的教育监督机制，多数情况失之于宽，认为在一起工作是缘分，低头不见抬头见，不想得罪人。对待工作有过失的同志，往往只是轻描淡写地说说，点到为止，怕批评干部影响团结、批评职工影响工作，没有拉下脸来进行批评，批评不能触及灵魂。
(二)遵守党的廉洁纪律方面
厉行节约意识淡薄。随着生活水平的提高，受到社会上一些虚荣攀比、大手大脚的不良风气影响，自己对厉行节约的标准有所放宽，有吃讲排场、住讲高档、穿讲名牌的庸俗思想。自律方面要求不严。个人认为只要不碰高压线，其他问题都是小事，甚至还认为是人之常情。不该喝的酒喝了，不该收的土特产也收了。出发顺道办私事，存在公车私用现象。公务活动把关不严。一直有一种实用心理，各级领导对莒县农业很关心，接待水平低了对不住人家，怕以后不好求人;还有一种私心，热情一点，自然会加深感情，对人脉关系只有好处没有坏处。因此，在公务活动中把关不严，时有铺张浪费的现象。自己这样，自然也给其他的同志带来了影响，甚至更加出格，助长了浪费之风。
(三)遵守党的群众纪律方面
服务群众不主动。群众观念不牢固，在处理“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系时没有摆正自己的位置。与职工交心、沟通少，对干部职工的思想、工作和生活等方面关心不够。包联困难群众只是在逢年过节、县里统一组织活动时，给包联户送点慰问品或慰问金，包联困难群众的长效机制没有形成。深入基层少。总觉着自己在基层工作多年，对情况比较了解，产生了“官本位”思想，深入基层调研少，对基层情况掌握不全面，有时在推进工作上有偏差。
(四)工作抓落实方面
工作抓落实不够。工作中习惯于以会议、文件安排工作，认为开了会、发了文，工作就落实了，具体工作进度、遇到的困难和问题考虑的不多。工作上自我满足。工作标准要求不高，仅限于完成上级安排的工作任务，在全市乃至全省有亮点的工作少。满足于农业大县，粮食及经济作物面积都占有一定份额，但与其他市县的发展亮点、进步幅度相比，差距依然很大。在品牌农业建设上，可以说是“自己哄自己”，满足于“三品一标”数量累计达到多少个，居全市第一，而实际有效期内的“三品”数量仅有44个，农产品地理标志认证到现在还没有，无公害认定面积与上级要求相比还有较大差距。
二、产生问题的原因
认真吸取严重违纪案的教训，深刻反思自身存在的缺点和不足，我自身存在的问题，根源主要有以下几个方面。
(一)理想信念不坚定。一方面，对理论学习的重要性认识不深。满足于已有的理论基础，参加工作多年，又经历了多个岗位锻炼，思想上认为自己是老党员，与年轻人相比，自我感觉理想信念是坚定的，因此在学习上不够深入扎实，多数时候即使是学，也是流于形式、水过地皮湿。另一方面，忽视了主观世界改造。随着改革开放日益深入和经济利益关系分配调整，社会上不正之风的逐渐蔓延，自己的世界观、人生观、价值观受到了一定冲击。深刻反思“四风”在自己身上的体现，说到底是由于自己放松了理论学习，淡化了理想信念。
(二)宗旨意识淡化。对党的群众路线认识不深，“以人为本，执政为民”理念没能完全入脑入心，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急，不能把人民群众的冷暖时刻挂在心上。随着工作时间的增长，产生了官本位思想，工作热情和干劲没有过去强了，满足于完成平常工作任务，满足于面上不出问题，创新意识淡了。对上负责与对下负责的关系处理的不好。遇事往往先考虑完成上级安排的任务，看领导满意不满意、高兴不高兴，不能完全站到群众的立场上出主意、作决策、办事情，实际上是政绩观出现了偏差。
(三)责任感事业心不强，思想境界不高。认为自己在乡镇工作了三十多年，经历了许多风风雨雨，吃了不少苦，受了不少累，正象有的“好心人”所说的那样，现在进城了，该歇歇脚了，在新的工作岗位上，虽然工作尽心尽力，但工作的干劲和闯劲大不如从前。自我担当精神不够。工作中有求稳怕乱的思想，宁愿发展慢一点，也不能出问题。说到底，就是责任感事业心不强。
(四)纪律意识有所松懈。走上领导岗位后，在纪律方面自觉不自觉地放松了要求，没有严格以党章来检视自己的思想和行为，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于少出失误、不犯错误，为自己放松要求找借口，思想上自律的弦时有松懈。认为只要守得住底线，不碰高压线，至于吃点、喝点、公车私用等都是小事，反思严重违纪案的教训，就是从纪律松弛开的口子，是从生活中的小事、小节开始的。
三、今后努力方向和整改措施
针对自身存在的问题及成因，我将进一步认真学习贯彻十九大和十九届四中全会精神，学习总书记系列讲话精神，严格按照省委、市委、县委要求，对照这次活动中同志们提出的批评、自我查摆出的问题，一项一项地检查整改，坚决肃清和影响。
(一)进一步加强党性修养锻炼，坚定理想信念。抓好理论学习。带头学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，深学深悟，常学常新，要通过学习，增强党性修养，筑牢理想信念根基，不断地提高和增强干事创业的积极性和自觉性。
(二)牢记宗旨观念，自觉践行群众路线。从感情上贴近群众。不仅说在嘴上，更落实在行动上，始终牢记基层最难、群众最苦，人民群众才是我们真正的衣食父母。只有这样，心里才能真正装着人民群众，才能够明确“为了谁、依靠谁、我是谁”，才能够正确把握群众最需要、最迫切解决的困难和问题，并切实加以解决。全心全意服务群众。从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，把服务做到群众心坎上。突出自身特色，抓好党员干部确定一个联系点、织密一张农情信息网、推行一张专家服务名片、培养一批惠农政策明白人“四个一”为主要内容的联系服务群众举措，着力打通联系服务群众“最后一公里”。
(三)坚持务实创新，增强工作实效。工作中始终保持昂扬向上的精神状态，扎实做好所担负的每一项工作。以钉“钉子”的精神抓好工作落实。对群众咨询或反映的问题，举一反三，深入调查了解同类问题在全县面上的发生情况，并制定切实可行的措施加以解决。提高探索创新能力。围绕农业农村经济发展中存在的热点难点问题，破解制约发展瓶颈。针对我县农产品质量安全存在的隐患，明年在全县探索实施高毒农药政府储备制度。
(四)带头清除影响，努力做忠诚、干净、担当的党员领导干部。始终严于律己。严格遵守党章和廉洁从政各项规定，牢记“三严三实”要求，时时处处严格要求自己，牢固树立正确的权力观、政绩观，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白为官，时刻反思自己哪些方面做得还不够好，多想想怎样做才能让群众更满意。严格遵守中央八项规定和省、市、县委各项规定，严格公务消费、“三公”消费支出，坚决杜绝请吃、吃请、人情来往庸俗化等不正之风，自觉抵制不良之风的侵蚀和诱惑。履行好党风廉政建设第一责任人职责。强化干部职工教育和监督，对苗头性问题及时发现和查处。
本人郑重承诺：今后严格执行个人重大事项报告制度，管好子女家属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，决不当“裸官”。