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信访稳定检讨书三篇

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检讨是一个汉语词语,读音:jiǎn tǎo,一指检查自己的错误言行,二指总结研讨,三指查核、整理。以下是小编为大家收集的信访稳定检讨书三篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

信访稳定检讨书篇1

  尊敬的各位领导,各位同事:

  今天,我怀着无比愧疚的心情,向各位领导,同事做出深刻的检讨。作为一名基层乡镇工作人员,一举一动都代表着单位的形象。由于在平时的工作中,不能严格要求自己,缺乏时间观念,未能及时参加单位组织的集体劳动。今天借这个机会,我向单位的各位领导,各位同事,做出深刻的检讨。

  20xx年8月4日,我未能按照领导要求的时间,早晨6点在办公大楼门前集合,参加集体劳动。单位组织全体职工下队,为迎接省林业厅督查准备的苹果园示范点悬挂粘虫板,糖醋罐。由于自己时间观念淡薄,未能按时到场,直至6点50才在办公室的电话通知下,才赶到示范点。我认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的自由散漫思想导致的结果,把个人的困难凌驾于单位组织原则之上,臵广大单位职工的集体利益于不顾,臵单位领导班子的威信尊严于不顾,我对自己所犯下的这个错误感到痛心疾首。

  我迟到50分钟,对我个人来说是小事,对单位来说,却是大事。此时此刻,我带着无比悔恨的心情,默默地想:如果单位每位职工都像我一样迟到50分钟,全体职工加起来就会有几十个小时,我们一天的工作干不完,工作计划完不成,进而影响了集体劳动的顺利进行,以致影响到整个督查工作的整体进度,最终必然导致整个迎接上级检查工作出现重大失误。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果,这种不良思想的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反单位规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

信访稳定检讨书篇2

    县委、县政府:

  在20xx年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中,发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放,形成帐外资金。其中:支付拆迁补偿费2544011.84元,支付拆迁户安置房工程款1146400元,购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前,单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后,作为党委书记,对此深感震惊、愧疚和不安,近日来本人认真反思,深刻自剖,现检讨如下:

  一、对问题严重性的认识

  我镇发生如此严重违反财经纪律的问题,作为清源镇党委书记,我负有全部领导责任,我将认真配合上级相关部门的调查,诚恳接受组织的一切处理意见,并就相关问题扎实进行整改。

  二、问题发生的根源

  1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来,尤其是调任清源镇党委书记以来,由于多方面的原因,对单位财务管理工作重要性的认识不足,没有意识到问题的严重性,在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下,自己认为财务管理是行政职能,是政府镇长的份内工作,不便过问,没有在思想认识上引起高度重视,在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时,由于自身财务管理知识缺乏,存在不贪便无过的错误想法,对会计账务没有引起高度重视。

  2、工作衔接不到位。作为单位一把手,对财务工作及管理人员疏于严格管理,亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位,没有按照有关规定经常性组织督查、检查,监督职能没有充分发挥,致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够,致使管理人员财务知识匮乏,工作人员业务不精。

  3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度,但在执行上严重存在软肋,有时由于工作紧迫,在资金运行、管理上没有严格按章办事,存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。

  三、整改落实的措施

  1、提高认识,全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题,我们完全认可,我完全接受县委常委会的处理意见,对常委会做出的处理结果利用3天时间,逐项全面落实。同时,积极抽调相关人员组成工作组,利用3-5天时间,对全镇财务全面进行自查自纠,并随时接受相关部门检查、验收。

  2、统一思想,认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题,在全面抓好财经纪律整治的同时,认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面,以此为契机,认真组织全镇广大干部,特别是领导干部,深入开展好财经纪律专项整治活动,通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育,提高干部综合素质。

  另一方面,积极稳定干部情绪,引导干部客观看待问题,振奋精神,把心思和精力集中到当前各项工作上来,以更高要求和标准,抓好各项工作落实。

  3、强化措施,积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查,及时发现问题,对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会,我将认真吸取精要教训,认真弥补自己的过错。并以此为契机,创新思路,强化措施,完善各项规章制度,积极探索建立健全财经管理的长效工作机制,以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。

  总之,我的行为已经给清源镇带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,在今后的工作中,我会更加严格要求自己,加强学习,认真履行岗位职责,以加倍努力的工作来证明自己,恳请组织考验。

信访稳定检讨书篇3

  全国两会期间,我镇上的XXX访问省,对全县良好的访问局面产生了不良影响,破坏了和谐的大局,对此,xx省町党委负有不可推卸的责任,在此,我代表XXX镇党委向县委、县政府深入探讨。

  一、政治站不够高。全国两会是国家重要的政治时间,是社会关注的焦点,是国际国内媒体焦点的中心,带来的两会期间的访问是重要的政治任务。本次访问事件的发生,说明了我镇抓住政治意识、大局意识、核心意识、齐全意识四个意识方面存在差距,没有把访问工作作作为最重要的事情来处理,政治敏锐性不足.

  二、责任落实不到位。这次访问事件的发生主要是因为管理疏忽,稳定措施不足,看不到死亡。信访工作五包一责任制度落实不到位,包事领导、稳定责任人责任意识不强,缺乏责任感和责任感,不能真正实现包调查、包处理、包稳定,不能真正深入理解信访人反映的土地纠纷问题

  这次访问事件发生了。

  三、作风漂浮不牢固。信访者xxx不住在我的城镇亡羊补牢,不晚。下一步是冷静思痛,警告此次事件,进一步提高警惕性和危机感,加强所有访问重点人员的稳定管理,深入研究访问者的访问诉求,进行24次小时重点访问者的监视,坚决不出现类似问题,保证两会期间乡村社会和谐稳定。具体实现以下三点:

  一、做账,坚持当场解决。坚持每天的零报告制度,对检测出的矛盾问题,严格执行土地管理、等级责任、谁负责、谁负责、谁负责村庄、谁负责的原则,分类和分析,明确负责人,充分发挥村干部情况明确、内情熟悉、说话好的作用,首先把矛盾问题解决在基础上,解决在当地,小事不离村,大事不离镇。

  二、持续消号,依法依规解决。通过城镇信访联系会议机制,通过矛盾纠纷信息,对突出问题,坚持四个到达原则:合理及时解决诉讼,帮助生活困难,合理思想教育到达诉讼,行为违法依法处理,严格执行五包一责任制,采用班级成员包案、带案夜访、访问服务等方法,积极协调解决,坚决避免小问题引起大问题,避免进京到省市到县信访事件的发生。

  三、重点稳定,增进干部感情。改变接待方式,将访问者的访问变成政策咨询和回答说明,消除对立感情,引导访问者逐步反映诉求。每个村庄设立重点访问者稳定控制小组,对难以解决的矛盾纠纷,支部书记带队,对重点访问者进行24小时稳定控制,准确把握其下落和动态,确保不离开村庄,不到镇上,不离开县里。

  中共XXX,县XX镇委。

  2020年,6月,25日。

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