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小学班主任班级管理经验交流发言稿精选3篇

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发言稿指参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,是演讲上一个重要的准备工作。以下是小编整理的小学班主任班级管理经验交流发言稿精选3篇,欢迎阅读与收藏。

第1篇: 小学班主任班级管理经验交流发言稿

各位领导、老师、远道而来的朋友们:

听了几位班主任老师的精彩的发言,感触颇深,每一位班主任老师都匠心独运,在班级工作中取得了优异的成绩,我也进一步认识到自己在班级工作中的失误和不足,也使我进一步明确,要向各位班主任老师学习,与大家通力合作,共同完成我们的教育教学任务。今天我发言的题目是:把握最佳教育时机。

一、对班主任工作的认识

班级工作是学校各项工作的最基本的组成部分,班主任是班级工作的领导者和组织者,当教师不当班主任没意思,所有成功的教师都有一个共同的特征,那就是与学生关系良好,相互信任。

领导一再强调,要正确处理好三个关系,其中最重要的就是师生关系,正确处理好师关系,才是成功的。

教育学生,要寻找最佳教育时机,才能达到最佳教育效果。什么样的学生,在什么时候,才是最佳时机呢?这需要我们动脑筋认真分析。

中国成功教育学会会长李诚忠教授就在这个会议室,在我校第五届班主任工作经验交流会上说过:“教育要有心计,要动心眼,凡事皆有因,错误都有理由,要斗智斗勇。”所以我们要避免简单、粗暴,避免草率、武断,采用科学的方法管理班级,争取做一名合格的班主任。

二、怎样才算爱学生

我们都在提倡爱学生,对自己的学生,如果从心底里不爱,不喜欢,那就谈不上教育。

光强调教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱,原来想爱,后来也许会变得不爱。父母哪有不爱自己的子女的呢?但由于爱得不得法,变成溺爱子女,纵容子女,父母因此也会由爱生怨,甚至个别父母还会生出恨来。父子、母女之间尚且如此,何况师生之间呢?

“亲其师而信其道”,但一味让学生“亲其师”,老师在学生心中没有威信,他也不一定“信其道”。所以在爱的基础上,要与学生斗智。

最近读了一本书,叫《班主任兵法》,把班级管理与兵法结合起来,把学生当成“敌人”,这里似有不妥,但为了真正体现爱学生,采取行之有效的手段,也未尝不可。只有这样,才能把工作做得尽善尽美。

三、班级情况分析

今年一开学,担任七四班班主任,一个个新的.面孔,两排大高个,人高马大,自叹今年运气不佳,摊上这个班,也就只好尽自己最大努力走着看了。

人都说,问题学生是我们珍贵的教育资源,能锻炼我们的管理水平。这样说,我班可谓资源丰富。个头高大、一呼百应,颇具领导能力的人才有;个子娇小、其貌不扬,善于在地下搞点活动的也有;更不乏智勇双全、有军师才干诸葛亮级的人物。其实,我们班级工作最主要的、难度最大的就是这些问题学生,家长花高价把孩子送到这里,他们期望值很高。刚开学,我就感觉到,一场刀光剑影的激烈战斗将要击鼓开场了。

说起来,咱教地理,副科老师,一大周才上三节课,学生谁看得起?一开始,班级军心不稳,好几个学生组团找校长调班;晚上放学不准到小卖部买东西,第一天抓住八个,我班占七个;晚上在寝室,几个学生说笑打闹到半夜;集合站队,总有几个人嘻嘻哈哈。

我知道,这是学生对老师的火力侦探。你找他们谈话,犹隔靴搔痒;你大发雷霆,他们看你笑话。因为有些学生在社会力量学校多年的生活经验,他们知道老师不会把他们怎么样,其实,老师也不敢把他们怎么样。

古人说,“知己知彼”,才能“百战不殆”,摸清敌情,才能制定作战方案。经过一个多月的摸底排查,与原来的老师交流,与家长沟通,找同学侧面了解,我基本摸清了学生的情况,在交往中,学生也了解了老师。不时在学生面前露两手,使老师的形象在学生的心目中也有了一定的地位,教育的时机也逐渐成熟。

四、案例分析

1、高奇,外校转来,有网瘾,学习无动力,坏习惯多,几乎天天犯错。家长零售水果,经济比较困难。但他生活艰苦,不浪费钱,也能体谅父母。为了对他教育,我想了各种方法,都不见效果,于是我就想,干脆用经济手段来教育他吧!罚他钱!罚多少?出手得恨,罚他一百!让他亲自打电话给家长。来送罚款!

可想而知,他心里是多么不情愿!他爸来了,在楼下见了我,我先掏给她一百元钱,让他交给高奇,让高奇当众把钱交给我。

戏演完了,一招瞒天过海,高奇发生了转变。现在,各科老师都夸他。

事后,家长打电话,原准备下学期回老家上免费学校,现在说啥也不走了,不管经济再困难,也要在这上。

2、李晓林,原六三班学生,数学成绩优秀,有一定的领导组织能力,开学初被任命为体育班长。后来自己对自己放松要求,大错不犯,小错不断,自甘堕落,不好好学习,对于这样的学生,温柔的谈心,显得苍白无力。

有一次语文课上,不注意听讲,还顶撞老师,被叫进办公室后,死不承认。一向不大发脾气的我,终于等来了机会。心想:现在发脾气,也算师出有名!一阵电闪雷鸣、狂风暴雨,连我那个用了好长时间的杯子,也粉身碎骨,做出了牺牲,同办公室的老师都为之一震。

我不反对,在战场上,两军交战狭路相逢勇者胜,在班级管理上,一味纵容总是不行,有些学生简直气人,咱又不能动手打他解恨,只好拿杯子出气,也算是杀鸡给猴看,声东击西吧。

一场激烈的战斗结束了,办公室里像狼藉的战场,我又把战火引到教室,同学们吓得大气不敢出,我做了推心置腹的讲话,同学们大多伴着泪水写日记,李小林终于后悔地流下了泪水,他低头认错了。

这一天,晚饭都没吃。直到晚上放学,我买了两箱方便面发给同学,又请张主任、王校长唱红脸,到班级做安抚工作。这场闹剧才算收场。

鞭挞虽然叫人疼痛、叫人难堪、叫人遗憾,但收获的却是佩服、是奋进、是成熟。

第2篇: 小学班主任班级管理经验交流发言稿

尊敬的各位领导、班主任:

大家下午好!今天非常荣幸能作为班主任代表在此发言。当我来到三中的时候,我曾悄悄立下三个小目标:一是作为教师代表在学校的大舞台发言——去年的高三誓师大会实现了;二是作为班主任代表在经验交流会上发言——今天实现了!

此刻的心情既激动又紧张。激动的是感谢领导们的支持与信任,紧张的是我怕我讲得不好,或者讲得不对。讲得不好的地方,希望大家不吝批评,指点迷津;讲得不对的地方,希望大家帮忙指正,求同存异。

一个暑假过去,我从高三回到了高二,也实现了文化班到音乐舞蹈班的转型。回首过去,感慨万千;展望未来,我心犹然。两年的工龄,经验——暂时谈不上。不过既然今天有机会上台发言,我想从以下几个方面作简单交流,谈谈我的班级管理办法:

    一、统一思想,建立文化

我们学校每学年都会有一次学生人员变动。本学期伊始,高二两个音乐舞蹈班合二为一。成班之时,首先给他们树立“大一统”思想——从今以后,高二的音乐舞蹈就是真正的一家亲了。当年秦始皇统一六国,两年前的193班,是十个班退出艺术的学生组成的,我实现了大一统。如今是两个音乐舞蹈班重组,难度当然也小一些。所以,在每一次接手新的班级之时,我都会先和他们分享一份我的20多页的“自我介绍”课件,具体详细地介绍自己,拉近彼此之间的一个距离,为自己创造一个良好的人设。

除了统一学生的思想,家长的思想统一也不容忽视。我们与家长接触最多的途径无非是家长群。在家长群里,尽量做到好事具细,丑事不提,创造良好的家长群氛围,用积极的思想去引导他们。比如可以适当举办一些家长可以参与的活动。如今年我就举办了母亲节感恩活动,高考对联鼓励活动。记得在对联创作时,有一位玉林的姓卓的家长,大中午的专门从工地回来,亲手写一副原创对联发过来,让人感动!通过一些参与度可以较高的活动,提升家长在群里的活跃度,增加家长对班级的认可。培养学生、家长的自信心和自豪感。

我常跟他们说:“成绩是一种硬实力,而文化则是一种软实力。”要强大班级,除了要有成绩,文化文化也非常重要。做班主任以来,我比较注重文化建设。如8月20日,我拉起了年级里第一条班级标语;9月2日,在班上举办了篮球交接仪式,开始掀起篮球运动之风。接下来还要努力打造书法文化、音舞文化等,让每一个同学都有更多机会全面发展!

这里较有代表性的还有以前的“九三班训”——不卑不亢、同心同德、尊师尊长、爱校爱国。让同学们明白自己不是因为成绩来到这里,而是为了创造奇迹而到三中来。所以,我也把这句话印在了毕业纪念品上,伴随他们更长久!

    二、完善班团,三权分立

一个班级,除了要有班主任的管理,还需要建立一支得力的班团干队伍。在我的班级里,班主任处于核心地位,班长和团支书分为一极,劳动委员和生活委员分为一极,宿舍长和科代表分为一极,其他班干协助一起全面参与班级管理,让更多的同学参与到集体事务里来。职名有所别,大小不区分!

    三、严慈有度,赏罚分明

“严师出高徒”这句话永不过时,尤其对学生来说,一个严肃的班主任对学生的成长是非常重要的。要让犯错的学生既知道自己的错误所在,更要学会为自己的错误买单。不管是大错还是小错,都应该让他们有一个认识。当然,处罚并不是教育的第一手段。真正能让学生获得学习兴趣的,需要一定的奖赏制度。比如,我在我的班有专门的考试奖励制度,以红头文件的形式做好班级约定,让同学们的竞争意识在班上蔚然成风。班团建设和奖惩制度这两块不作细讲!

   四、生无我有,生有我优

我们常听说这样的一句话:始于颜值,陷于才华,忠于人品。学生喜欢班主任,往往集中在两个方面:一是颜值,二是才华。原239音乐舞蹈班的班主任就是一位女神级并且舞蹈才华横溢的班主任,刚接手时我可谓压力山大!所幸,我也是一位喜欢唱歌的人,在我的全民K歌里,有123首作品,SSS居多,也填过一些歌曲;目前,我在研究太空舞步,因为我想在舞蹈这块也找点突破。如能成功,将把它作为抖音号的处女作。

学生没有的,如果我们有,那我们可以尝试传授给他们;学生有的,我们可以学,甚至可以向他们学习,然后想办法优秀过他们,以此来鼓励自己,师生共进步,老师亦提升!

    五、见贤思齐,开拓创新

在我们学校,有不少教学经验丰富,教学能力突出的老师,非常值得我们去学习。平时可以和他们多交流,多相处。

在座的班主任大多都是年轻教师,我们更需要培养一种开拓创新的精神。在我带过的两届学生里,我给他们设计有班级徽标、篮球队标、书法徽标、班级口号、班训等,当然更具有代表性的是在2019年9月23日我把闲置两年的微信公众号改成了班级公众号!从此用来记录班级的点点滴滴,同时还在教学上发挥了极大的作用,特别是在年初寒假期间,对同学们的高考复习起到了极大的帮助作用。

     六、多做实事,不问结果

曾经有一位女老师问我:“你开的班级公众号有收益吗?”我对她微微一笑:“没有!”但是,这并不能阻止我去做好这件事。因为水平有限,有时候为了选一个更好的模板绞尽脑汁,为了一处更好的文字冥思苦想。试过废寝忘食,也试过熬夜通宵,但是没想过要放弃。在我的公众号里最长的一篇推文,有两百多张精选图片,几千字的文字描述,配了三首伴读音乐,完整记录了我和193班的两年时光。我既不要求任何人留言点赞,也不要求他们分享转发,一切顺遂自然,往往更能自得其乐!

后来,这位老师在我的简单指导下,也开创了一个属于她自己的公众号。我觉得,这就是我想看到的结果。

比较喜欢以前领导说过的一句话:有时候我们做的事在别人眼里是搞形式,但我们依然坚持把它做好,就成了我们的文化!

以上是我今天下午的发言。很多观点仅是本人一孔之见,说的不好,挂一漏万,还望在座的各位领导、班主任多多批评指正。

在座很多都是年轻的班主任,我也想借这次机会分享一些我的心得:

有时我们可能和身边的领导、老师有不一样的想法,那我们就不要韬光养晦,善于表达,一起建设好我们三中;如果我们觉得我们的学生不够聪明,那我们就不要嫌弃他们,好好教他们,让他们进步、成长。

大家都很年轻,我也很年轻,我们一起加油!我们的梁剑平校长以及其他很多领导都是求才若渴、用人唯贤的好领导,让我们在他们的带领下充分发挥我们的才华,在三中这个教育舞台上绽放我们最炫丽的精彩!

谢谢大家!

第3篇: 小学班主任班级管理经验交流发言稿

各位领导,老师们:

早上好。

非常荣幸能有这个机会与大家一起分享做班主任的点点滴滴故事。这是我毕业以来第二年做班主任,感谢学校领导给我这样的机会去锻炼自己。其实我是个很懒的人,记得去年九月份期末时,我在门外,看到这么多班主任相聚在一起,当时我的心情是多么愉快,庆幸自己没有做班主任。岁月匆匆,想不到一个学期班主任就顺利地做下来了。此时,我很想说,虽然班主任工作很累,工作很琐碎,很繁忙,但是此时我很庆幸自己再次做了班主任,它让我某些隐藏的潜力得到了一些发展,自己更注意去追求教育方法,提高自己。班主任的酸甜苦辣全涌上了心头,真是“累并快乐着”。

一、学校领导的支持与鼓励,同事的无私帮助。

回首过去,我这个班主任工作得到了很多人的支持和帮助,才可以这么轻松地度过,我真是感激不已。前任班主任曹宁老师真诚地和我分享每一个孩子的特点,给我提供良好的教育建议;英语老师潘玮老师开学那天下午很晚才下班,就是因为帮我想班级的干部苗子;王丽丽老师看到我每天“河东狮吼”,嗓子都嘶哑,非常严肃地说:“聪玲,你一定要想办法才行,吼对他们没有用,别看你的声音够大。”大队辅导员田总总是笑眯眯地表扬我,鼓励我,午会时还协助我管理班级纪律(刚开始,我真是无从下手,一点威严都没有);最让我印象深刻的是,汪主任那次出现在我们班外,对我们班的孩子说:“七班应该可以做到认真听讲的,但是还是坚持说话,不听午会广播的话,聪玲老师,请你让他们留下来!”;岳校上我们班的思品课,总会提前出现在班上,让我为另一个班级的数学教学做好准备;我们办公室的班主任同事和我分享了很多优秀班主任经验;副班主任魏老师总那么积极认真帮忙管理班级;罗老师抽空帮我们班的孩子上思想品德课,教他们怎么做事,做人……领导的民主与鼓励,同事无私的帮助,让我很快地把握了高年级学生的特点,逐渐树立了威信。学校团结向上、互助互乐的氛围是我做班主任快乐源泉之一。

二、家长的配合与支持。

我总认为,学校与家长没有利益冲突,我们应该就像家人一样,因为我们的目标一致,都是为了孩子的健康成长。做好班主任的第一步,就是争取家长们的信任与支持。家长会上推心置腹,真诚与家长交流,记得我当时说了一句:“家长们,你只有一个孩子,但是刘老师却拥有42个孩子,从接手这个班主任开始,我已经从少女蜕变为妇女,升级成为超级妈妈了。”家长们被我的幽默都笑了起来,我依稀还看到有几个家长的眼睛都红了。与家长交流,我还把握了一个原则,无论何时与家长交流,我总是笑容满面,“伸手不打笑面虎”嘛。曾仕强教授在谈到中层管理的时候,特别说了中国人的交往方式,我特别认同的是“中国人在心平气和的时候,很讲道理,当他心情不好时,他可能会蛮不讲理。”我认为冷静地与家长沟通,定能共同找到教育孩子的好方法。我的真诚赢得了家长的信赖。这是做班主任快乐之二,我拥有了一些真诚的家长朋友。

三、班级管理的小故事

1、信任是的。

六年七班是个非常有个性的班级,每个孩子的个性都那么明显,要真正做到加强他们的凝聚力,真不是一件简单的事情。其实在他们大大咧咧的外表下也藏着一颗热情的心。还记得那次校运会,她们为了在开幕式上做得更好一些,6点多就有很多孩子回校弄好道具,自觉到运动场去训练;接力赛他们更是努力拼搏,取得了年级第二名的好成绩。我始终相信他们的潜力,努力去挖掘,去培养。这还表现在给每一个孩子分配工作,人人出一份力,共同为班级做贡献,培养他们做事的责任感。

2、树立表率的作用。

那天上课铃声响起,我快步走进教室,却发现有一堆零零散散的纸屑躺在讲台和门口,我当时非常地愤怒,为什么整个班级竟然没有一个孩子发现,更可悲的是没有任何人有意识去捡起来,他们走进教室,一边说话一边做课前准备,无视我的怒气。“何必动气呢?”我安静地走到讲台,放下教科书,开始走向他们每一个的地上,不断地捡纸屑,第一回,当我从第一组捡完扔垃圾桶时,他们还在热烈讨论,无视上课铃声,无视我的存在,第二回合,我从第二组到第三组捡完时,有些同学发现了我的身影,教室开始安静下来;第三回,当我把第四组都捡完了,此时已经有孩子开始抢先把桌子底下的垃圾捡起来了。我重回讲台,非常悲哀地说了一句:“是老师的错,没有教好你们,没有教你们怎么讲卫生,所以今天的垃圾,我全部捡起来了。”当时班上的孩子都震惊了,偏偏此时四大金刚之一的冉棉洁说:“哈哈,刘老师是个捡垃圾的。”当时我听了,真是心凉!还好全班的孩子都很讨厌他此时的玩笑,这令我感到很欣慰,毕竟主流还是向善的。一点一点地付出,哪怕是铁花,终有一天也会开花吧。从那以后,每当我在班级收拾什么,总有学生说:“老师,我来吧。”一句话就把我感动地把所有的酸与苦都抛到云霄外。

“人非圣贤孰能无过”,那次与家长打电话,课管耽误了一点时间,去到班级,乱糟糟的。我说:“老师不应该迟到,耽误了多少时间,我就罚坐多长时间。”他们一边写作业,非常安静,看着我端端正正地坐在讲台上。从此,不管是谁,违反班规,都要遵循处罚条例。调皮的孩子再也没有讨价还价。

“习惯决定命运”,我注重培养孩子的习惯,讲卫生习惯,讲究时间观念的习惯,认真积极的习惯,乐于助人的习惯……我把自己的美好愿望放在他们身上,内心始终相信他们每一个心灵都是向善、向真、向美的,用心去灌溉,不求回报地付出。这一学期的班主任,总得来说,在大家的支持下,我始终以积极乐观的态度去对待,责任越大,压力越好,成长也会更快。这让我这个“懒人”一有空就看教育书籍,学习前人优秀的教学教育经验,努力让自己这个班主任做得更好一点。看到孩子们增强了自信,认真去学习,为班集体着想,团结向上,积极进取,再苦再累,我都愿意。这是做班主任的快乐。

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