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躺平式干部工作总结范文(精选3篇)

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躺平式干部,就是在其位不谋其政、不实干不担当、对工作被动应付的干部。少数干部不主动担当作为,缺乏信心与斗志,面对任务左躲右闪,直接“躺平”,被群众称为“躺平式干部”躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅,损了形象、伤了民心。以下是小编整理的躺平式干部工作总结范文(精选3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

躺平式干部工作总结1

  为解决部分干部精神懈怠、得过且过等“躺平式”突出问题,今年以来,街道突出正向引导激励,强化反向震慑警示,多措并举引导全体党员干部照镜自省、拒绝“躺平”,破除“慵懒散”提振“精气神”,促使“躺平式干部”专项整治工作走深走实。

  一、强化思想教育,让干部“不愿躺”

  街道充分结合理论中心组学习、专题党课、主题党日等活动,带领全体党员干部深入学习领会党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引,不断用党的创新理论武装头脑,强化党员干部干事创业的初心和情怀,并转化成为民服务的内在动力和外在表现,自觉从“躺平”中“起身”。

  二、强化正向激励,让干部“不想躺”

  在干部任用、考核中坚持德才兼备,以德为先的选人用人原则,把愿不愿意做事、敢不敢扛事、能不能成事作为干部选用和奖惩的重要标准,完善绩效考核机制,让想干事能干事者上,让不作为乱作为者下,激励广大党员干部干事创业的热情。

  三、强化反向警示,让干部“不敢躺”

  加强日常监督和警示教育活动,对发现干部存在的苗头性、倾向性问题,街道主要领导和分管领导及时开展谈心谈话,做到早发现、早提醒、早纠正,坚持问题导向。对发现的“躺平式问题”列出清单实行“销号”管理,经常抓、深入抓,形成持久震慑力。

  四、强化能力提升,让干部“不能躺”

  针对部分干部存在知识盲区、能力短板的问题,街道坚持“干什么训什么、缺什么补什么”,科学设定培训主题,精准施训,强化专业训练和业务培训,帮助他们补足能力短板,提升其干事创业的能力和水平,为干部成长强基赋能。

  下一步,街道将聚焦行业性、长期性问题,精准监督,形成常态,坚决纠治作风顽疾,建立长效机制,彻底根治深层次问题,让“躺平”干部“躺不住”,切实为党和人民履好职、尽好责。

躺平式干部工作总结2

  “躺平式”干部,不仅有自发性,更有传染性和诱导性,不加制止可能会导致“一颗老鼠屎坏了一锅汤”。镇财政所作为新滩镇人民政府的钱袋子,是“行军”的“后勤队”坚决不允许出现“躺平”的错误。

  紧跟二十大步伐,做好财政“减法”,提升干事效率,减少“微信步数”。党的二十大报告中,无论是“加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。”还是“深化财政科技经费分配使用机制改革,激发创新活力。”等内容,都蕴含着党中央对提升财政监管力度、协调能力、使用效率方面的最新指示。我们要力所能及的在严格各项财政制度的同时精简程序,减少群众对同一业务办理的行程,不断提升办事人员财务水平,不断优化内控、报销、采购等制度,让手能跟的上有效率意识的脑,算好财务“减法”,做好每一细项的优化。

  加强理论学习,做好思想“加法”,理论武装大脑,增加“正能量”。财务人员的底线不应该是法律,应该是在学习过后给自己设置的条条框框,增加这些限制,是让自己永远走在正确道理上的“扶手”,增加自身“正能量”,避免错误言论影响,加强理论学习,不懒不散不躺平,目视前方跟党走,学优学先学满足。

  坚持财务法规,做好生活“乘法”,加倍小心谨慎,不入无用圈子。财务人员在日常生活中更需谨小慎微,一些明显此前与自身毫无关联的“朋友圈”看不得,“点赞”不得,更融入不得,做个听话的“唐僧”,有法律帮我们“画地为牢”,迈不得,出不得,减少无用社交,不让自己在生活中“躺平”。

  不进舒适区,做好行动“除法”,不有一丝懈怠,不容一次“躺平”。永远要记得我们的工作是新滩镇人民给的,一次的不作为都是对人民的不负责,对新滩发展的不负责,要永远有危机意识,有服务意识,不求享乐安逸,只求为民服务。

躺平式干部工作总结3

  躺平不能躺赢,对于基层年轻干部“躺平”这一现象,既不利于年轻干部自身的成长成材,更加会直接影响基层工作的正常运转,更甚至会对整个社会风气产生不良的影响。对于躺平,我们要坚决说不。

  当干部就得靠得住。这是对一个领导干部的第一位评价,也是首位的要求。一个靠不住的干部,即使能力再强,本领再大,也不是党和人民需要的干部。身为领导干部,无论官职大小,都是人民的“公仆”和“勤务员”。

  甘于奉献提升为民情怀。群众利益无小事,作为纪检干部要深入学习大关王秋婷、广南刘诚先进事迹,做艰苦奋斗、无私奉献的模范,站稳人民立场,严把“惠民资金小切口”专项治理关,始终牢记党的宗旨,大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风,放下架子、扑下身子,联系群众、融入群众、服务群众。

  遵规守纪守好成长底线。严守规矩、不逾底线,守公德、严私德、明大德,统筹运用纪法“两把尺子”坚持执纪比严,用铁的纪律强化日常管理和监督,经得住磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。带头严守纪律,为民务实清廉,正确对待、自觉接受各方面监督,不存非分之想、不图虚浮之荣、不谋特权之利,常怀敬畏之心,强化自我修炼。

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