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八年级下学期的班主任工作总结(合集三篇)

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总结是对实际工作的重新认识和对前一阶段工作的回顾。你知道如何写班主任的工作总结吗?下面是小编精心整理的八年级下学期的班主任工作总结(合集三篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 八年级下学期的班主任工作总结

一、进行思想前途教育。

我通过班会课,进行思想前途教育,使学生理解八年级的形势,要求全班同学要珍惜这个难得的良好的学习环境,全力拼搏,争取考出成绩。向他们讲清楚大家要团结共同提高,并要求他们要为全校树立榜样,严于律己,早到校,迟离校,在班保持安静,形成良好学习气氛。经过思想教育,使大家情绪高涨,充满信心,使大家安定情绪,团结、勤奋学习。

二、以爱为本,培养学生的人本精神。

生活在一个集体中,每个人首先是一个个体的人,一个具有自信、自尊、自爱、自立的精神的学生,才是真正的人。这样首先要做到的是让学生发现自己的长处。在学习和活动中处处留心,及时发现学生的闪光点并做出表扬和鼓励。让学生在集体生活中感受到自己并不比别人差,使他们有信心去努力。

三、树立班干部威信,充分发挥班干部力量。

由于该班班干部秦宁、郜志凤,能力较强,所以本学期班务工作交给他们全权负责,效果很好。具体做法是:先明确班干部的责任,任务落实细致,可操作,如每日出勤登记,课间操纪律监督,每日值日监督,平时学习状态,班的荣誉记录等,专人负责,每班会课让班干部上讲台发言,小结,并自行制定各项的奖惩制度,每月奖惩一次,效果很好,学生形成自我管理的风气。

四、及时收集学生和任课教师对课堂的反映和意见,作好联系师生的纽带,从而促进班级的整体教学。

“学生尊敬、愿意接近教师且喜欢教师的讲课”一直是我任班主任以来所追求的目标和愿望。这其中做好师生的良好沟通工作,及时进行学生与各科教师之间信息的传递与反馈。由此班主任的纽带作用、桥梁传递地位就显得格外的重要。为了做好这项工作,我在学期伊始就从以下几个方面着手:首先,及时向任课教师反馈该班学生的实际情况,使任课教师真正做到教学上的有的放矢。讲要讲到学生的心中,讲学生真正需要的知识,从而激发学生最大的学习动力,加强对教师的信任感,增大教师在学生心目中的地位。其次,通过与班干部联系得到的课堂反馈信息,及时地提供给任课教师。从而及时调节课任教师的课堂教学,提高教学实效和不断提高教学艺术。最后,通过由班干部和班上积极分子牵手组织的每月一次的师生对话——“老师,我想对您说……”和“课堂标兵”的开展,最大限度的推动师生之间的互动,从而促进班级的整体教学气氛和良好的学习氛围。

五、抓两头,促中间,形成良好学风。

由于大部分是勤奋好学的,所以,主要工作是抓两头,确保优生的优势,同时,对相对后进的学生加强思想教育,使其有危机感,引导他们向优秀同学学习,经过努力,班上绝大部分学生都能自觉勤奋学习,形成一种你追我赶的竞争气氛,也成了一种良好学风。

六、多鼓励,树立学生的信心。

在本学期中,每次在班会上,都对表现优秀的同学提出表扬。以倡导先进,鼓励进步,让学生明白“成功就在我们身边,但我们必须有发现它的能力和耐心。”并提出本班的口号“相信自己,当这一切都成为过去,我就是最优秀的!”从而营造一种“人人自信”的氛围。

七、不足之处及存在问题。

1、班上学生在竞争过程中,出现妒忌心理,大家自我封闭,不利于共同提高。

2、学习上勤奋有余,灵活不足,缺乏方法。

总之,一学期以来的工作,平凡而又平淡,自认为我的付出是真诚的,是负责的。在今后的工作中,还要加强工作方法研究,尤其是在怎样建设班级学风问题上多多探索,多多努力,并有效转化问题学生,做一个合格的班主任。

第2篇: 八年级下学期的班主任工作总结

“一年,365天,可以让爱因斯坦证出E=mc的平方,一年,可以让一个婴儿学会跌跌撞撞地走向母亲的怀抱,一年,可以让一段轰轰烈烈的爱情开始又终了。”不记得在哪看过这句话,却牢牢记住了这句话,总是感慨时间的力量,总是感慨时间的飞逝,却总是忽视时间留下的沉淀。

岁月逝去无痕,年华掷地有声。时间宛若指间的流沙,悄然而逝,转眼间,一个学期又即将结束。这一个学期,和最敬仰的师父同年级,她的身上到处都是宝藏。跟在她的后面学习、积累的这一个学期,是受益匪浅的一个学期。在我乱得毫无头绪时她总是毫无保留的教导我,工作上的鼓励,生活中的关爱,她给予我的太多太多……那种感动刻骨铭心,那份温暖萦绕心头,这段日子成为了我人生路上一道美丽的风景。

这一个学期,是和可爱的、贴心的孩子们在一起的一个学期,和他们在一起,我努力地想让自己活得像个孩子,像孩子那样纯净,像孩子那样清澈。人常说,人之初,性本善,我想再没有任何东西比孩子的心灵更加纯净、清澈。曾经总是思索为什么我们总能一眼望穿他们的小心思?后来逐渐明白那是因为他们的心灵是晶莹剔透的。

这一个学期,我努力地想像孩子那样善良。班上有一个文静、稳重、学习好的男孩,安排他做语文课代表,平时总是中午,晚上,课间叫他和我一起给其他孩子过关,他从来都毫无怨言,期中考试前一天的晚自习,他给班级语文成绩最差的学生过关到10点,我劝他说:“时间不早了,都回去休息吧。”他却一脸执着地回答我说:“李老师,没关系的,我再耐心等他一会儿。您不是常教导我们多给别人一些等待,也许他会给我们一个惊喜吗?我多等他一会儿,也许他就能顺利过关了呢?”听着他的话,我心里感慨万分。后来,班主任安排班级一个十分调皮的男生和他同桌,同桌在老师眼里成绩差、纪律差、听课习惯差,刚分给他这个同桌的时候,他就私下跟他妈妈抱怨说这个同桌很难搞。出乎意料的是快三个月了,没听到他的一声抱怨,细细观察,他耐心地给同桌讲题,在同桌给自己扣分的时候满脸平淡,没有批评没有责备,在同桌进步得到表扬时,他比同桌更欣喜。我想这便是孩子的善良。

这一学期,我努力地想像孩子那样宽容。有一次给孩子们讲《迟到大王》的故事,故事中的小男孩在上学的路上遇到了很多奇怪的事情:鳄鱼叼走了他的手套,狮子咬破了他的裤子,小河里的巨浪把他的衣服冲得湿透了——-害他迟到了三次,老师一次也没有相信他,罚他说几百遍我再也不说这样的谎话,也罚他写几百遍……有一天终于什么事也没发生,他按时到校了,却看到了老师被毛绒绒的大猩猩抓到了屋顶上,当老师让他救自己下去时,小男孩说:“老师这附近哪里会有什么毛绒绒的大猩猩呢?”我让孩子们改写约翰·柏林写的结局。很显然那是大人的思维和孩子们写出的不一样。许多孩子说,如果是真实的事,毫无疑问孩子一定会选择把老师解救下来。看到他们改写的结局,我欣慰地笑了。我想这样的改写,只因为他们心中的宽容。生活中的我们也曾误解过孩子冤枉过孩子,事后孩子不都是用他们那宽容的心接受着,原谅着。这样的他们怎么会不救故事中罚过他的老师呢?

这一学期,我努力地想像孩子那样容易满足。生活中我们一直在追寻很多我们根本不需要的东西,为此疲惫不堪,而孩子呢?只要他们想要的。还记得开学初,我们班举行朗诵比赛。我给获得第一名的孩子奖了一支签字笔,这个孩子领奖后十分满足十分自豪地说:“太好了,我终于有一支和李老师一模一样的笔了。”此后,每次有比赛时,孩子都会小心翼翼却又满是期待地问:“老师,你可以奖一支和你一样的笔给我吗?”有一次,一个孩子下午因为打球没有吃饭,我教育了他一会儿后,带他去校门口吃了一碗海南粉,当时他小声地说了声谢谢,便沉默着吃东西。后来,这个孩子在周记中写道:“我的语文老师,就像我的妈妈一样,在她用她的手牵着我过马路去吃东西时,我曾经真的以为那就是我的妈妈,许久未见的妈妈。”多么容易满足的孩子,一支签字笔,一碗海南粉,他们便能笑得心满意足。

这一学期,我努力地想像孩子那样容易遗忘。在大人的生活中我们会记恨那些招惹过我们的人,要么不理他,要么在心里讨厌他,在孩子的世界里,那些早就被遗忘了,哭过难过过马上破涕为笑,转身又成了好朋友。

这一个学期,积累的一个学期,成长的一个学期。感谢一路相依相携的同事,感谢一路相依相携的孩子,愿__年安好……

第3篇: 八年级下学期的班主任工作总结

本学期我担任了7班班主任,虽曾做过多年的班主任,有一定的班主任工作经历,但这是我在学校实施半军事化管理后第一次从事该工作,所以我又是一名新班主任。班级是学校的最小分子,学校各部门一切与学生相关的事情都是以班级为单位进行处理,班级的正常运作与否直接影响学校的发展,因此,班主任工作的重要性不言而喻。

一、制定详细的班规班纪,严格制度,形成良好的班风

中专生在校学习、生活的环境主要是班集体,而班级的人际环境、心理环境、学习环境是否有利于青少年的健康成长,关键是班级的班规、班风和班貌建设是否良好。在接手0507班后,在开学前就从学生档案调查、了解入手,按照学校德育分管理实施条例,严格管理班级,加分、扣分公开、明确责任,寻找差距,确定努力方向。做到班荣我荣、班耻我耻。在对这个班的管理工作中,我得出了一条经验是;班级管理制度要严,执行要有始有终,这就叫“有规矩,成方圆”。

二、培养骨干班委,形成班级内部多层次的干部队伍

在选拔、培养骨干班委的工作中,我一贯坚持“广开言路”,而反对独断专横;主张“全面评价学生”,反对“一点定论”(例如:反对成绩不好的一律不准担任班委干部的做法)。我所带班级的干部有四个层次。

1、班级管理的“核心力量”——团支部书记和班长

他们是班主任的主要助手,是全班的带头人,他们在前台可以大胆的进行工作,遇到难题时则协助班委解决,这样他们就可以放心大胆地开展班级管理,而不会瞻前顾后,有所顾忌.

2、班级的“中层干部”——团支委与全体班委

他们各司其职,各负其责,是班级各项制度落实的执行者。他们听从团支书和班长的安排领导,又指导着各块的同学落实好任务。

三、关心、爱护每一个学生,并把关心落在实处

老师喜欢品学兼优的学生,这是人之常情;而要喜欢后进生,特别是个方面都令人烦恼的学生,在感情上确实较难。作为一位教育工作者,特别是班主任,不应该歧视、抛弃后进生,而是需要更多的爱心和热情做好细致的工作,促使后进生的转化。要做好这项工作,首先要对后进生的学习情况、家庭情况进行深入的了解,发现其闪光点,寻求突破口,经常、反复做工作,使每一个学生都能抬起头来走路。在这项工作中,我注重情感交流,以心换心,设身处地,用师爱温暖被冷落的心。同时从一点一滴的小事开始,培养他们的自尊、自信、自爱的精神,挖掘闪光点。然后从严要求,积极鼓励他们在思想上的每一个进步。

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