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对其他党员批评意见五篇

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党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定政党的水平。以下是为大家整理的对其他党员批评意见五篇,欢迎品鉴!

对其他党员批评意见1

  同志生活上尊敬师长,团结同学,工作上乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,思想上坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,但是在为人处事方面经验不够。

  同志生活上心地善良,为人诚实,一心一意,关心他人,工作上精明能干,个性稳重,积极主动。思想上对党的认识正确,入党动机端正。但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。

  同志工作上独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。生活上团结同学,尊敬师长,思想上品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。

  同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,但是有时对有的事情想得过多。

  同志生活上有自己的学习方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。思想上有为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,工作上在各方面起到了模范带头作用,但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。

  同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进步,能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,继续加强党的理论学习。

  同志工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。生活上注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,但在理论联系实际的能力还有所欠缺。

  同志思想上不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召,与党中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化,

  同志工作上努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。生活上时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风,思想上能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,但对党的理论知识学习不够,

  同志生活上积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。工作上在维护班级荣誉,维护班风、学风上发挥了积极的作用,为同学们树立良好的榜样。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。但对党的有些内容学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神;

  同志思想上能够认真学习党的路线方针政策,与党中央保持一致,认真学习党的十七大精神和各个会议的重要内容,深入学习科学发展

  观,政治方面把握、辨别力、敏锐性等。工作上努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担。生活上在日常生活中能够从身边小事做起,积极主动团结同学,关心同学,但是政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。

  同志生活上学习刻苦努力,成绩优异。具有很强的学习能力,工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。但在于离共产党员先进性标准还有差距,保持和发挥党员的模范作用还不够;

  同志生活上积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学,乐于助人。工作上吃苦耐劳、勇挑重担,思想上能认真实践贯彻科学发展观,有较高的理论水平。但工作方法有时还需改进,工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。

  同志思想上按照优秀党员标准严格要求自己,履行党员义务,知行合一。工作上有积极的工作态度,独立工作能力强,并有良好的交际技能,生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,但对党的理论知识学习不够,

  同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。生活上积极主动团结同学,关心同学,思想上坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,但是工作作风过于拘谨不够大胆

  同志工作上有自己的学习方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。生活上生活中关心同学,能热情帮助有困难的同学,在群众中有较高的威望。思想上积极进步,能主动向党组织靠拢。能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,

  能认真实践贯彻科学发展观,有较高的理论水平。但是在为人处事方面经验不够。

  同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上在各方面起到了模范带头作用,尤其在维护班级荣誉,维护班风、学风上发挥了积极的作用,为同学们树立良好的榜样。思想上坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化,

  同志工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。生活上作为一名班长,能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾。但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。

  同志思想上不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召,与党中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上养成良好的生活习惯,不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。

  同志努力生活上学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。

  同志生活上积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。思想上思想品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心。工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,但在于离共产党员先进性标准还有差距,保持和发挥党员的模范作用还不够

对其他党员批评意见2

  按照我单位党支部召开党员组织生活会要求,我认真反思自身存在不足,总结经验,找出差距,相信通过积极开展批评与自我批评,能够进一步提高自身理论水平和工作能力。

  现在,我冒昧对各位领导和同志们提出以下建议:

  1、我认为XXX是一个做事十分负责任的人,但可能由于性子比较急,好胜心强,有时候在工作上难免对同志们要求有点严格,造成了一些同志的不理解,建议和同志们、老师们多沟通交流。

  2、我认为XXX存在老好人思想,对自己主抓的工作,多数情况下认同的多,很少发表不同意见,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。

  3、我认为XXX做事认真负责,但是在一些事情上,原则性很强,在直言不讳上,没有充分考虑大家的感受。

  4、我认为XXX工作认真,主动性和积极性很强,但是有些事情比较急躁,在工作中的魄力和原则性不够强。

  5、我认为XXX是一个做事十分负责任的人,但是在一些事情上缺少一定的变通能力。个人认为只要不违背自己的原则和事情的本质,在有时候是可以进行一点变通的,使得事情变得稍微简单一些。

  6、我认为XXX办事能力较强,但是有时候做一些事情没有那么积极。

  7、我认为XXX在工作中的魄力和原则性不够强。

  8、我认为XXX说话较直,工作方法有待加强。

  我的发言完毕,如有不妥之处,请大家批评指正。

对其他党员批评意见3

  1、作为XX党委书记,XX同志在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,没有组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不佳。对一些违反XX规章制度的苗头性、倾向性问题,只注重于教育,没有去深挖根源,采取严格的管理及处罚措施,存在一定的做人情思想。没有清醒地认识到“严是爱松是害”的道理,使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效整改。

  2、XX同志存在一定安于现状的思想,认为XX业务是自己的“责任田”,在心理上就比较放松,危机意识有所弱化,对其他部门的业务情况较少了解与关注。抓工作有时满足于一般号召,抓重点抓大事,有时存在踩不到底、抓不到位的现象。特别在XXX上,有时会存在把关不严,没有充分认识到自己正在履行监督的权利。

  3、XX同志有时当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪,导致部分干部产生距离感。平时与基层群众交流较少,与基层干部谈心较少,有时存在“严下不严上”现象,在狠抓XX安全管理方面力度不够,缺乏科学合理、张弛有度的管理方法。

  XXX同志(2条):

  1、XX同志担任了XXX后,在进取意识和创新精神上比较缺乏,在思想上有所放松。深入基层不够,对基层情况掌握不深不细,虽然自己也经常到基层单位调研,但了解掌握基层群众的呼声不全面,对指导推动XX发展大胆探索的方式方法较少。对一些工作满足于会开了、部署过了,至于进度如何,有何困难,落实与否,缺乏盯住不放,缺乏不间断检查督导。

  XXX同志(2条):

  1、XX同志分管XX业务,有时为业务需要,处理好与各党政机关的关系,在接待方面为了表诚意、显面子、不“失礼”,存在一定的超标准安排。日常工作中,与基层领导接触的多,与群众谈心的少,直接听取群众意见不及时不全面,帮助群众解决实际困难不多,对群众不同的生活情况了解的还不够细致,没有真正和群众打成一片。

  2、XX同志在抓具体工作中,对下级、对下属提工作要求多、直接跟踪指导少,有时满足于会开了、文件发了,而没有一抓到底,缺乏踏石留印、抓铁有痕的作风,导致下面执行党委的意图和部署不到位、不准确,终端效果偏向走样,致使一些常见性问题屡查屡有、屡纠屡犯。在执勤过程中表率作用还是不明显,执法执勤时,大部分充当的是监督指导的角色,自身参与、冲锋陷阵少。

  XXX同志(2条):

  1、XX同志作为党委书记,在带领党委一班人攻坚克难、突破制约XX建设发展瓶颈问题方面的举措还不够有力,作为“一班之长”,坐办公室听汇报多,深入基层单位调研思考少。有急功近利的思想,对一些工作总想尽快出亮点、出经验,尽管有的工作谋划不周密,落实不到位,只做了一部分,却纵容下属总结经验、提炼亮点,有纸上谈兵、闭门造车,注重信息排名、忽视实际效果的现象。

  2、XX同志作为单位一把手,往往只过多注重业务工作,对上级部署的各种学习教育活动,统筹不好,力度不大,虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施,但推进力度不大,效果不明显。同时,没有真正做到“从群众中来,到群众中去”。在日常工作、学习和生活中,有时还存在“领导要有领导的架子”的错误思想,没有把自己的身份放低,下属不敢讲真话、讲心里话的现象时有存在。

对其他党员批评意见4

  1.对理论学习的积极性不强,不能与实际紧密结合,例如对党组织布置的学习任务多抱着应付的心理完成,没有真正理解,吃透。

  2.工作方法保守,不能大胆创新。例如:在班主任管理班级工作中,遇到新问题没有针对自己班级的特点寻找对应的解决方案,而是一味照搬其他班级的方法,致使在班主任工作上没有较好凸显自己的风格与特色。

  3.对学生的情况掌握不详尽,例如,有学生来问问题,有时无法叫出学生的名字,对其平时表现也不甚清楚。

  4.生活中会有浪费现象,比如对学校的办公用品,不会像爱惜自己的东西一样去节约使用,像纸张没有做到双面打印。

对其他党员批评意见5

  一、对尉**同志的批评意见。

  1.有稳定恐惧混乱和好人的思想。你好,我是大家好。我只求过去,不求过去。在参加集体讨论的过程中

  2.发言避重就轻,不发表与其他班组成员的意见,怕惹人生气。

  二、对李**同志的批评意见。

  1.政治学习不深入,很少关注党的路线政策。2.平时不重视新闻,对时政知之甚少,不喜欢读书,不喜欢读报纸。

  三、对董**同志的批评意见。

  1.学习的深度需要扩大。习近平新时代中国特色社会主义思想理解不全面,系统不足。

  2.学习、通融、实际工作不够。

  四、对张**同志的批评意见。

  1.意识形态工作的检查需要进一步加强。

  2.全局意识形态工作的检查相对较多,应深入各部门、各部门,指导意识形态工作。

  五、对苏**同志的批评意见。

  1.应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度,宣传平台、视角、形式尚不丰富

  2.结合基础宣传,进一步推进总书记讲话精神。

  六、对**同志的批评意见。

  1.下一次基础调查常态化,但深入课堂的听课需要加强。

  2.对同事提出的问题和意见,研究不够。

  七、对师**同志的批评意见。

  1.偶尔上班忘了签卡

  2.入党积极分子培养不深。

  八、对董**同志的批评意见。

  1.理论学习不全面,研究不深入。

  2.工作热情需要提高,需要进一步提高事业心和责任感。

  九、对师**同志的批评意见。

  1.团队合作意识不强。交流不足,工作脱节现象发生,工作等待,有拖延的想法

  2.部分规章制度建立后不能执行,部分干部工作拖延,工作质量和效率低。

  十、对厚**同志的批评意见。

  1.积极负责是不够的。在平时的工作中,认为自己做自己的工作就可以了,对其他工作的关心不够,思考不深。

  十一、对康**同志的批评意见。

  1.抓住执行力。领导安排的工作跟踪监督不及时,不严格

  2.指导工作不深,工作要求和标准不高,被动执行多,积极计划少。

  十二、对梁**同志的批评意见。

  1.习惯埋头苦干,一个人战斗,满足自己的事情自己做,不关心别人的事情

  2.对同事提出的问题和意见,思维不够,研究不够,想办法不够,解决不及时。

  十三、对田**同志的批评意见。

  1、学习不足导致工作浮于表面。满足于完成日常工作,缺乏学习政治理论和业务知识。

  2.研究不深,动口多,动手少。平时满足会议和安排工作,在材料方面动手少。

  十四、对王**同志的批评意见。

  1.缺乏追求精神的精神。不求做得好,只求过得好。

  2.对领导安排的工作,结合实际深思不足,满足安排什么就做什么,完成的质量不高。

  十五、对赵**同志的批评意见。

  1.工作积极性、主动性不足。工作按部就班,安于现状,缺乏目标和动力

  2.认为自己年纪大了,逐渐放松对自己的要求,不求只求过去,有人到终点站的思想,没有努力工作的精神。

  十六、对李**同志的批评意见。

  1.平时忙于繁杂的事务,忽略理论学习

  2.指导开展工作的基础不厚,基础不牢固。

  十七、对陈**同志的批评意见。

  1.大局意识需要加强。平时重视办公室的具体工作,但必须与全局工作相结合加强

  2.开展工作、研究问题的出发点应站在整体高度,更好地为整体发展服务。

  十八、对王**同志的批评意见。

  1.与同事沟通不够。参加集体活动少,与同事交谈心不足,理解少,需要加强与干部员工的联系。

  2.例如,你很少参加单位的集体活动,到目前为止还有一些同事不认识你。

  十九、对孙**同志的批评意见。

  1.理论联系实际上不紧密,学习上挤和钻的精神放松,工作上有时有经验。

  2.一些关于发展大局的重大问题缺乏理性思考和整体把握。

  二十、对王**同志的批评意见。

  1.接受新事物的速度不够快,不重视学习。有时候只是忙于工作而已

  2.自觉挤出时间学习不足,特别是理论学习系统不足,学习还浮在表面,还没有精神。

  21、对史**同志的批评意见。

  1.学习的主动性、自觉性、系统性不足主动学习、终身学习意识不强,习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果不足系统全面

  2.理解的还不深刻,有一知半解、浅尝的问题。

  二十二、对李**同志的批评意见。

  1.理论学习不全面,系统不深入。对政治理论学习的重要性认识不深

  2.有实用主义,用什么学习,和工作关系密切学习,和工作关系稍远就不学习。

  23、对马**同志的批评意见。

  1.有好的人主义思想。在工作生活中,不想接触深层次的矛盾,怕惹人生气,工作时间变长了

  2.处理人际关系比较好,开展工作时怕伤害感情

  二十四、对燕**同志的批评意见。

  1.有喜报也不担心。向上级机关和领导同志报告工作时,成绩、亮点多,问题、缺点少

  2.希望得到上司的认可的心情更重要,敢于暴露短暂、丑陋的勇气还不够。

  25、对石**同志的批评意见。

  工作积极,积极,有想法,有办法,有效。但愿在以后的工作中进一步释放思想、创新工作方法、大胆工作。

  26、对汪**同志的批评意见。

  1.工作方法不合适,特别是与同事业务交流时,方法不合适

  2.处理艺术的重要性认识不足。

  27、对马**同志的批评意见。

  1.工作中可以按要求完成工作任务

  2.但数量与质量没有有机地结合,工作标准定位不够高。

  28、对季**同志的批评意见。

  1.理论联系实际上不紧密,学习上挤和钻的精神放松,工作上有时有经验

  2.安排工作任务等待结果,不帮助研究解决困难。

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