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2023年学校领导班子民主生活会个人剖析材料(合集5篇)

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剖析,汉语词汇,意思是辨析,分析。下面是小编精心整理的2023年学校领导班子民主生活会个人剖析材料(合集5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇1】2023年学校领导班子民主生活会个人剖析材料

自党的xxxxxxxx活动开展以来,紧扣“为民务实清廉”主题,按照“xxxx、xxxx、xxxx、xxxxxxxx病”的总要求,查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风的精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,通过第一环节认真学习,广泛征求意见,深入开展交心谈心,认真查摆问题。现对照检查如下:

一、查找出的主要问题

作为一名副乡长,从以前是“大学生村官”到现在的副科级领导干部,我始终感谢组织对我个人的培养和关心关怀,在我入党时就认真宣誓要“坚定共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”的诺言。经过自我检视,对照党章党纪,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政xxxx原则、政xxxx立场、政xxxx观点上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地贯彻执行党的xxxx、方针、政策,自觉执行民主集中制和维护领导班子团结。认真贯彻落实中央、省委、市委、区委的重大决策部署和区委的工作安排。存在的问题:

(一)政xxxx理论水平较低,敏锐性不高。政xxxx理论学习流于形式,没有做到学习与工作“两手抓两不误”,在学习上存在应付思想,很多时候学习只看“标题”,没有把自己摆到学习中去,总要求别人要认真学,学深学透,而自己往往只浅尝辄止。政xxxx敏锐性不高,对一些传播的小道消息、政xxxx调侃等损害党的形象等现象警惕性不高、制止不得力。有时在与朋友聚会、与家人闲聊等场合忘记身份、信口开河,对社会消极现象、组织纪律的约束“发牢骚”。

(二)民主集中制坚持不好,决策质量不高。在决策一些重大问题上,没有充分发挥自己应尽的职责,总想着自己刚进入领导班子,往往都以自己不熟悉这项工作来搪塞,总害怕发表不同意见而落下闹不团结的口舌,影响班子及成员对自身的评价。或者片面的认为主要领导最后要拍板,在发表意见时往往避重就轻敷衍了事。如在xxxx新居工程建设专题会议上,认为自己没有分管该项工作,不熟悉该项工作,就避重就轻的发表了些对工作推动无成效的意见。

(三)党建责任制落实不力。在抓发展党员工作上无力,全乡党员老龄化严重,60岁以上的党员占全乡党员总数的65%,没有更好的鼓舞和引导乡产业大户和青年创业人才吸纳到党员队伍中去。个别村的“三会一课”制度“空转”、组织生活流于形式、阵地建设滞后。如干沟村、xxxx子居委会到目前为止都没有阵地。干部政策执行不到位。对干部管理松懈,导致干部开展工作不及时不认真,而自己只重安排部署轻具体落实。如xxxx年的村(居)“三职”离退职干部补助工作,只是召开了专题工作会议,但会后宣传力度不够,使部分退职干部没有充分了解补助政策,造成多次到乡政府和社保、民政等部门咨询政策。

(四)精简文件会议不够。自中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定出台后,我积极响应各级党委号召,不管是在中心组学习会议上和个人自学上,都认真全文学习,并将学习的结果都转化到自己的各项工作中去逐一落实,严格执行各项规定和贯彻落实省、市、区委重大决策部署,感恩组织,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和政绩观。在具体贯彻落实过程中,还存在精简会议和文件方面做得不够,如在党务工作中,经常是以会议和下发文件来要求各党支部如何做,如何抓,如何推动工作,没有真正研究结合基层党支部实际来推动党务工作;在安全生产中,逢会必讲,以会议落实工作,印发资料的多,口号喊得响,提出要求多,安排事情多,但经常性的深入到一线、到基层检查督促的少;在年终考核中,为求自己分管工作考核“过关”、不丢分,准备大量的文件和简报,只图数量,不图质量,存在以求考核工作能够过关的思想。

(五)干工作有给领导看的心理。自xxxx年8月任副乡长以来,总希望自己的工作能够得到上级领导的肯定和认可,在自己的分管工作中,投入精力得多,而在抓中心工作时投入精力得少。如皂角产业发展上,认为是分管领导的事,而自己就没有注入更多的精力到皂角产业发展上来。

(六)习惯以发文代落实,落实要求照抄照转,缺少具体贯彻措施。工作方式方法不对,依葫芦画瓢,执行政策照搬照抄,机械执行,没有充分结合xxxx乡实际来制订措施,往往造成安排工作“空、大”,套话多,具体措施少。如区委、政府出台的部分文件,下发到乡的时候,自己没有深刻的领会文件精神,以文件来套文件,照搬照抄,没有考虑乡情村情和具体的实际工作。

(七)不愿到矛盾突出的村去,怕惹麻烦上身。群众意识不强,对矛盾多、复杂的村,心里总有矛盾突出村的群众是典型的“穷山恶水多刁民”现象,认为群众是无理取闹,文化水平低,素质不高,不容易接触,时常有“出了事惹麻烦,还是稳当一点好”的思想。如茅垭村社情民意复杂就不愿意到该村去开展工作。

(八)上下班和开会迟到早退。主观原因是放松了对自己的严格要求,客观原因是家中事务多,而自己分管工作多。总体来说就是时间观念不强,有时就存在上下班有迟到早退现象。

(九)对浪费水电和办公耗材现象熟视无睹、不以为然。节俭意识不强,无艰苦朴素之风,对低碳节约只停留在嘴上,有时看到机关办公楼走廊灯开着、厕所水龙头没关认为不是自己家里,熟视无睹,不以为然。

(十)中央八项规定出台之前,有接受吃请、迎来送往现象。刚到xxxx工作时,有时有村社干部和单位部门请吃饭,碍于面子,觉得通过吃请能够增进友情,促进工作得交流,偶尔参加,在一些领导调研和检查指导工作时,从心里认为要“提前迎走后送”的思想。

(十一)安全生产监管不到位。安全生产工作责任重于泰山,虽然自己一直牢记习近平总书记讲的:“发展不能以牺牲人的声明为代价”这句话,重视安全生产工作,常监督常检查,但由于监管不力,造成去年11月27日在辖区内发生了较大安全生产责任事故。

需要说明的问题:自xxxx年8月到xxxx乡任党委委员、副乡长以来,从没有过“三公”经费支出,从没利用职务之便进行职务消费和人情消费,在公务用车上,开会办事只座车,从未有过包车行为,在办公用房方面,我一直与建管站长张生在一间办公室合署办公,在住房方面,在巴中城区后河桥租房居住,家属xxxx,属巴中市经济开发区兴文街道办事处合同工,女儿陈芸萱,刚刚满100天。

二、产生问题的原因分析

通过这次党的xxxxxxxx活动的深入开展,我认识到“xxxx”问题表现不一,症状多样。就我个人来讲,虽然找出了些“xxxx”突出的问题,但存在的问题肯定不止这些,还需要上级领导、同事和群众帮我再找,再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因,我感觉究其根源,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题,是服务群众意识不强的问题。具体说来主要有以下4个方面:

(一)学习不够主动,不够深入,政xxxx理论修养有待提高

一是没有把学习放在一个重要的位置,重日常工作,轻学习教育,在学习上存在着一知半解,缺乏对系统性学习的研究和深刻理解。二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政xxxx理论的精神。三是在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。四是学习的广度不够,仅停留于一些涉及自己分管行业的事。五是向领导、向群众、向先进典型学习不够。

(二)没有充分认识群众工作得重要性,宗旨意识有所淡化

自己刚刚步入领导岗位,对党的群众xxxx认识不深刻,理解不透彻,在工作中深入基层密切联系群众不够,对群众所需所求所盼理解不深刻,服务意识少;与群众在思想上沟通不足,在行动上还没有完全打成一片,思其所思,想其所想;同时还缺乏虚心向群众学习的精神,总认为群众的有些需求过于无理取闹,群众的素质低,文化水平低,不想面对群众的老难问题。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,与群众的思想感情疏远了,导致工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神;心里装的群众利益少了,指导工作主观意志成份多,形式主义成份多,为群众想的少,服务群众的也少了。

(三)工作创新不够,经验不足,党性修养有所减弱

到xxxx工作以来,虽然自己一直有激情,有拼劲,但由于创新工作方式方法不足,在工作中方式方法古板老套,没有采用统筹的方式来开展工作,工作没有仔细深入的研究,一直抱着过关思想,对工作得方式方法没有进行系统的探索,有时造成工作拖沓,往往以事务性工作代替党性修养锻炼,使自己的党性修养有所减弱,对自己要求有所放松,导致在工作中考虑自己的方方面面多了些,考虑群众利益和全局的利益少了些;多满足于完成领导交办的任务,满足于表面上不出问题,创新意识不足,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(四)缺乏艰苦奋斗的精神,理想信念松懈

作为80后,在成长的道路上不像先辈先烈那样经历过炮火的洗礼,经历过那阴暗的十年,对艰苦奋斗仅浮现在自己的脑中,在物欲横流的当代社会中,只局限于看到社会的阴暗面,没有看到社会的大转变,作为共产党员的理想信念有一定的松懈,缺乏艰苦奋斗的精神。认为人虽然是平等的,但社会有太多的不公平不公正,有些人一出生就是“富二代”、“官二代”,而自己也幻想着自己那一天也能够不用奋斗都能够过上富足的日子。

三、今后的努力方向和改进措施

这次党的xxxxxxxx活动关键是落实为民务实清廉要求,重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策,制定和落实整改方案;通过对照检查,找准问题,和问题根源的深入剖析,确定今后努力方向,制定行之有效措施,虚心诚恳地接受大家的批评和帮助,弥补各方面的不足。

(一)要进一步加强思想政xxxx理论学习和向先辈先进典型学习

古人云:“书山有路勤为径、学海无涯苦作舟”。政xxxx上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政xxxx信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的基层党员干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对新时期下的新挑战和新机遇,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老。自我加压,认真学习,勤于思考。一是要重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习总书记一系列讲话精神,以及中央、省、市、区党代会、人代会精神以及中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定等文件精神,通过理论联系xxxx,不空谈,不妄谈,努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的系统性、和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。坚持实事求是的思想xxxx,更新观念,勇于创新。二是向先辈先进典型学习,远学焦裕禄、兰辉,近学张雪梅、杨彬,以他们为榜样、为标杆,牢记宗旨,心系群众,勤俭节约、无私奉献,敢为人先的精神。

(二)要进一步加强党性修养

党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政xxxx修养,又是个人品行修养。开展第二批党的xxxxxxxx活动,主要就是要求我们党员要进行自我净化,自我革新,自我完善、自我提高,通过党性修养提升党员干部的人生境界和思想境界。党性修养要通过在组织中学习、锻炼、磨砺才能逐步培养起来。党性修养内容应包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。所以,除“xxxx”之垢,补精神之钙,培养好的作风,做合格的党员,必须时刻加强党性修养,一是要坚定理想和信念,要有事业心和责任心,不能把工作仅当成是谋生的饭碗,应该在工作中去寻找快乐,寻找乐趣,发现工作的意义和价值,从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念,工作中遇见人和事,困难和挫折,都要保持平常心,心胸要宽阔,对事对人要有肚量,做事要心胸坦荡,光明磊落,不搞小动作;三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

(三)要进一步改进工作作风

要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入基层实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,与群众建立起水乳交融的关系;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政xxxx、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(四)要进一步抓好分管工作

一是抓好党务工作,努力发展普通党员,将产业大户和优秀青年吸纳到党员队伍之中,为党员队伍注入新鲜血液,针对干沟村无阵地建设问题,积极配合书记联系区委组织部,争取资金及早解决;二是安全工作,进一步强化主体责任和监管力度,以人为本,牢记历史教训,总结经验,强化宣传,认真排查整xxxx各类安全隐患,加大检查力度,对违反安全生产法律法规的企业和个体,加大执法和处罚力度,确保辖区安全“零事故”。三是计生工作,积极宣传二胎政策和计生法律法规知识,引导群众遵守计划生育法律法规。四是文化工作,以国家非物质文化遗产“xxxx背二歌”为载体,全覆盖传唱“xxxx背二歌”,全力打造四川省文化艺术之乡。五是其他分管工作,建立健全相关管理制度,全面推进各项工作,确保年终各类考核走在全区前列。

(五)要进一步保持清正廉洁

要以到市纪委法纪教育基地接受党的革命传统和廉政教育为警钟,始终做到警钟长鸣,在工作中以党的纪律和党员干部各项规定为“镜子”,做到抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,坚决反对享乐主义和奢靡之风,强化“两个务必”意识,保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,拒绝一切不必要的宴请,树立艰苦朴素、清正廉洁的工作作风。

总之,在区委督导组同志的帮助下,在乡党委班子成员的帮助下,在群众们的支持下,在学习教育、听取意见环节中,找出了自己的不足,查出了自身存在的突出“xxxx”问题,在下一环节,我将对照自己存在的“xxxx”突出问题,严格遵守党的政xxxx纪律,认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定,深刻领会习总书记在兰考县民主生活会上的讲话精神,对照党章党纪,坚定理想信念,强化宗旨意识,增强党性修养,认真围绕“为民务实清廉”这六个字,结合自身工作实际,全力以赴为打造大xxxx,构建和谐稳定社会做出自己应有的贡献。同时也请求区委督导组领导与乡领导班子成员继续指出我在“xxxx”方面存在的突出问题,这既是对我的帮助,也是对我个人成长上的帮助。

谢谢大家!

【篇2】2023年学校领导班子民主生活会个人剖析材料

自查自纠活动开展以来,我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》,对照廉政准则对照检查,开展自查自纠,进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下:

一、加强学习,提高认识,增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质,也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,认真记写学习笔记,撰写心得体会文章。

通过学习,使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性,认识到廉洁从政,必须从我做起,从一点一滴的事情做起,而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动,我深刻地认识到:加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

二、遵守纪律,廉洁从政。

进一步增强了纪律观念,严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律,加强党性修养,增强了自律意识,自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。

三、勤政踏实,敬业工作。

进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设,通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的冷、横、硬、推等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

四、存在的问题与不足。

一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作,学习有所放松,理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强,仍要提高廉洁从政政治理论水平,总结不足积累经验,分析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。表现在比较注重自己的工作,不是自己范围的事考虑的少一些;开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

五、整改措施及下步打算。

一是对政治理论,特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。要进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

二是切实加强理论学习,提高政治素质。正确处理工作和学习的关系,努力摆脱繁杂事务,挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识,努力充实自己,以适应新形势的要求,适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性,把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。

三是要进一步振奋精神,保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠,顽强坚持,决不放弃,决不抛弃、信念坚毅,以奋发向上的精神,在廉洁从政的道路上把国土资源管理工作做得更好,更出色,以实际行动抓好各项工作的落实。

【篇3】2023年学校领导班子民主生活会个人剖析材料

下面我就在党总支部书记工作岗位上的一些不足,做一个自我评析和批评。这只是自己的一点反思,根本难以触及灵魂,请领导和同事们一起帮助我,提高认识,发现错误指出不足,以利于我今后的工作和改进提高.一年来,在市局和县委的正确领导下,在上级有关部门的关心支持下,在支委成员的和全局党员干部的共同努力下,分局认真开展“三严三实”和“两学一做”学习教育实践活动,以“党建+”等活动为载体,加强公路养护管理,大力实施大中修工程,全面深入开展治超和路域环境整治工作,三个文明建设取得了较好的成效。党总支被评为新余市优秀基层党组织、省级文明单位顺利通过复查、连续三年荣获县绩效考核先进、推选出一名市党代表和两个县党代表、“党建+”工作列为市级示范点等喜人的好消息、好成绩。

 一、党务工作、学习、实践及工作作风方面存在的问题和不足

(一)党内政治生活、党内监督、自觉以身作则、示范作用方面没有尽到一个书记应尽到的责任。

在认识上总是以公路部门历来只重视建管养方面工作的考核,没有从思想上重视党务工作,造成全局党员包括自己党性意识和宗旨意识不够牢固、“两个责任”落实不够到位,“四风”问题出现一些新情况新动向、部分党员干部担当精神不足、能力不足、制度执行力有待提高等问题;总把自己摆在“半正半副”的位置,不敢对党员和支委成员的一些做法、想法提批评和建议,不敢管不敢严;满足于已经取得的成绩,总有松松劲、歇歇脚的心态;在带头执行中央八项规定、带头自律和接受监督、保持清正廉洁政治本色方面有侥幸心理,在工作方法、工作方式和与群众做朋友等方面做的很不够。没有站在第一责任人的角度履职,支委组织建设还只是写在纸上,六个不直接分管没有相应的衔接制度,削弱了班子战斗力和凝聚力,出现合作精神不强等现象。

(二)不深入基层开展调查研究,满足于会上听、办公室问、文字上总结,在科学决策、民主决策、依法决策方面示范作用不强。

不愿学习、不求进步、自我满足,盲目自信是上述问题的根源。自己作为一个党务工作者,对党员的健康成长不关心、思政教育工作水平下降,工作素质不高,直接影响到党员对组织的认同感和学习的积极性。总认为自己在分宜工作二十多年,对党员和单位的工作比较了解,不愿也实际是不能适应公路事业的快速发展。怕下去调研惹麻烦,怕麻烦找,工作计划、总结、宣传、调研等工作总是闭门造车,自我圆谎,党务工作就更难以开展深入,对党员、职工的理想信念的树立造成了一定影响。支委会研究重大事项只是走形式,没有从科学决策、民主决策、依法决策方面着手,以致出现了政策不连贯,处理事情不长远,不公平等。工作虽然在县里有一定的知名度,在这次征求民主生活会意见时,党员职工不提意见,是确实没有问题还是不愿提?在与职工交谈中,有人觉得反正提问题反映情况也没有用,只是个形式,提了还得罪人。我们是该好好反思我们的工作和方法。

(三)在落实党风建设第一责任人工作有逃避现象,在贯彻落实中央八项规定、反对四风方面有老好人主义。

在抓好党风廉政建设工作方面,总是以公路部门是局长工作负责制为安慰和自我推脱责任的借口,在担当意识和责任意识不强。不愿坚持工作标准、不敢抓落实、不敢正风肃纪,有“多一事不如少一事”的思想,不愿也不敢与不良现象做斗争,实际就是不作为。不愿批评和自我批评,不能自我革命,不愿听取不同意见,不能将支委一班人拧成一股绳,在营造全局党内清朗政治生态方面严重欠缺。

(四)党员再教育和党文化建设载体小,党组织的凝聚力不够。

公路部门分散,工作繁重,施工任务紧急,很多时候倒是成为自己不愿意抓党员学习的借口。不动脑子、只会传达;不想办法,只请领导;不下基层、只会高高在上;不搞调查研究,只看汇报材料;只喜欢围坐空谈,不讲求实效。组织党员学习和活动,只会念文件,照本宣科,完成任务就完事,没有发挥应有的作用。在党务工作思路、工作作风和工作方法等方面存在问题,在教育党员方面存在重理论轻实践,灌输式、完成任务式较为普遍,载体活动开展较少,党员培训流于形式,学习的内容与生活实际脱节,实效性不高,使得一些党员的理想信念有所松懈。只重视入党前的教育培训,对大多数党员的思想政治再教育,只停留在党小组会议、党支部会议,难以满足党员的思想发展需求,部分党员的思想放松,入党前后判若两人,思想道德出现滑坡现象,党的纪律观念较弱,损害到党的形象。

二、问题和错误产生的根源

以上问题的产生关键是没有把抓好党建当做最大的政治,主要根源还是没有认真学习,缺乏担当和责任意识,思想意识上有退化有些变质。工作作风缺乏创新,有形式主义,喜欢虚落实、做表面文章,工作方法简单,不会做宣传、不会鼓动,工作不接地气,只开会议、编发报导、下发文件等等。作为基层公路部门的书记,如果不认真对待,就会在今后的人生、工作、学习、生活方面产生不好的影响。

首先要加强学习,认真向理论学、向上级学、向同事学、向群众学、向实践学,提高党性修养和理论水平,认真做好党务工作。根本上要做个干净担当忠诚的党务工作人员,依靠大家,凝聚全局党员群众,开创党建工作新局面。时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨,心有敬畏,有红线、底线、高压线自律思维,增强责任和担当意识,不怕得罪人,坚持原则和程序,时常多念紧箍咒,尽心职责。

 三、2021年党建工作的几个打算

2021年党建工作将紧紧围绕“八个全面”和“五化”党建目标,以工作带党建,以党建促工作。坚持以“党建+”为牵引,抓好班子建设,抓好党务工作骨干队伍,抓好党员队伍建设,正常组织生活,推行党务公开,推动全面从严治党,营造风清气正的公路发展环境。

重视思想政治理论教育,紧抓党员活动载体建设,做好入党后再教育,拓展党的文化载体建设,办好退休党支部,探索建立“党建+公路颐养之家”,着眼于抓常抓长,研究制订分局党建五年规划。

【篇4】2023年学校领导班子民主生活会个人剖析材料

按照主题教育民主生活会的通知要求,本人对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,在认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的选编》、《中国共产党党内重要法规汇编》的基础上,树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,聚焦四个方面问题,深入查摆、深刻剖析,明确整改措施和努力方向。现检视剖析如下:

 一、存在的主要问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论联系实际不够紧密,在理论指导实践上还有不足。理论学习上,能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及习近平总书记在中纪委三次全会上的讲话精神。但是在理论与实践有机结合上做得还不够,将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着一定的差距。比如:对如何站在新的历史方位理解把握纪检监察工作的新任务新要求、如何准确把握新时代党章赋予纪委的职责定位、如何深化运用监督执纪“四种形态”等,研究的还不够深入细致。二是“看齐意识”仍需进一步增强。在实际工作中对照上级纪委监委的一些具体规范和具体要求,还存在着许多不足。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况,在工作安排上凭自己的主观判断,觉得重要的就全力推进,对上级有评比、有排名的工作比较重视,怕掉位次、怕丢面子,觉得意义不大的就热情不高。二是虽然能够严抓“中央八项规定”精神落实,驰而不息纠正“四风”,不断强化作风建设,今年来各综合监督单位作风建设取得了一定成效,党风政风有了明显好转。但是,监委成立后监督对象大量增加,因派驻**人员、精力有限等客观原因,对综合监督单位隐藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隐形变异“四风”问题的监督检查还缺少有效的办法和手段。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是走近群众、贴近群众少。全县25个乡镇都去调研了,但没有深入到村居社区,很少与群众推心置腹地拉家常。中秋、春节等节日走访慰问困难群众,只是到家里了解一下情况,给予一些物质帮助,对扶贫帮扶对象的帮扶措施不多。二是调查究不够深入,调研安排时间比较紧,走点多、蹲点少,听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研基层党风廉政建设工作时,有时一天跑三四个乡镇七八个点,没能把情况吃准、摸透、搞准。

(四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务,思想上有时存在畏难情绪,行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如,在推进改革中,对有些需要各方协调的工作任务,认为难以操作,就放慢了改革进程,缺乏一抓到底的改革劲头。二是缺乏较强的忧患意识和创新精神,思想上存在“求稳多、求进少”,缺乏强烈的事业心和上进心。例如,针对当前复杂多变的社会环境给党员干部带来的影响,没有从源头上去治理,有群众举报了、有腐败案件发生了才去按程序解决,事先的针对性教育工作开展的不够。

 二、产生问题的原因分析

自己本着实事求是、认真负责的态度围绕思想、政治、作风、能力、廉政五个方面剖析根源,通过逐条分析查摆自身问题,主要体现在:

一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。

三是勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作时间的增加,面对新形势、新挑战,执着不够,担当精神弱化,工作中存在抓细了的怕越位,抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神,工作抓实、抓细、抓具体,“一竿子插到底”的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。

四是落实党风廉政建设的“两个责任”意识还不够强。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强,日常工作中监督指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题,批评教育多、追究问责较少。

三、今后努力方向和改进措施

下一步自己将针对自身问题和不足,紧扣主题教育“十二字”总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身实际和分管工作职责,找准着力点,狠抓关键点,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面:

一是坚定理想信念,强化理论学习。持续强化思想理论武装,按照“学懂、弄通、做实”的要求,深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史,系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提升自己的理论水平、思维层次和工作能力,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。

二是积极开拓创新,提高履职本领。充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的经验主义束缚,立足实际,大胆探索,创造性的开展工作。面对新形势,深入研究新情况、新问题,把握规律掌握情况,不断创造新工作模式,提高服务效能,以求真务实的作风,把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地推进新时期公司纪检工作。

三是强化责任落实,恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩,认真落实中央八项规定和实施细则精神,率先垂范严格自律。作为公司纪委书记,要进一步强化对公司领导班子成员及党员干部的日常监督工作,协助党委落实领导班子成员及部门负责人党风廉政建设的主体责任,坚持围绕建设项目有序推进这个中心工作开展监督工作,确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制,带头落实“双重组织”生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治,强化担当精神,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时,将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为广大党员干部树立好榜样。

四是保持廉洁自律,认真履职担当。严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作,把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来,推动全面从严治党向基层延伸。同时,把政治要求贯穿于履职尽责的全过程,坚持公道正派,以对铁路建设事业高度负责的精神,敢于坚持原则,敢于担当,不断提高服务公司建设项目有序推进这个中心大局的能力和水平,努力做出积极的贡献。

【篇5】2023年学校领导班子民主生活会个人剖析材料

根据县委县政府对脱贫攻坚民主生活会要求,结合自己脱贫攻坚工作开展情况,进行了深刻的自我剖析,现将情况汇报如下:

一、存在的主要问题

1、政治站位不高,落实全面从严治党要求不严,认识不足,自上而下的压力传导不到位。

2、思想认识不到位,在打赢脱贫攻坚面临的困难和问题认识不足,在长期作战中产生松懈厌战情绪,对工作中存在的一些问题得过且过、拖而不决。

3、贫困户退出条件、程序宣传不到位,在实际的走访过程中,个别贫困户对自己退出的条件、程序不清楚。

4、对激发贫困户脱贫内生动力认识不足,重视不够,方法单一,措施不实。

5、走访贫困户次数较少,与贫困户交谈次数较少,解决他们实际困难方面还有一定差距。

 二、产生问题的原因分析

1、宗旨意识有所弱化。工作中没有做到时刻把贫困户冷暖放在心上,主观上淡化了对贫困户的感情。深入实际,联系贫困户的时间少,尽管内心想为贫困户多做点事情,但在考虑工作时站在贫困户角度、体察贫困户的感受还不够,设身处地解决贫困户的困难做的还不够。

2、缺乏进取精神和责任意识。对脱贫工作热情有所减退,缺乏干劲,只求过得去,不求过得硬,放松了对自己的严格要求。学习有所放松,要求也有所降低。在思想上,自满松懈的想法多了。在工作中,考虑个人得失多,大局意识消减。得过且过、维持现状的想法多,开拓进取、勇于创新的意识不强,这些问题的存在,归根到底是缺乏进取精神和责任意识。

3、学习文件不够,思想上不够重视。平常除了脱贫攻坚,还有农业、林业、畜牧业、经济发展等工作,对脱贫攻坚重视程度不够,反思起来,还是没有把脱贫攻坚当做严肃的政治任务来抓、研究安排不够,落实责任不够。

4、脱贫攻坚政策了解不精准,宣传不到位。主要表现在部分政策只知道个大概,一遇到具体问题就要打电话,临时询问。导致贫困户对政策也不了解,有时只知道卡上多了一些钱,但问具体的就说不清。

5、脱贫攻坚缺乏主动性,习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了日常业务工作,缺乏创新扶贫方式,贫困户内生动力不足,脱贫没有建立起长效机制。

三、今后努力的方向和改进措施

根据中省市最新脱贫攻坚精神,对存在问题认真反思、找准症结、突出重点、抓紧解决。

1、认真学习,提高思想认识。始终做到从大局出发,在富平县脱贫摘帽的关键时刻,必须认真学习,提高思想认识,强化自我党性意识,尽快把近期中省市有关脱贫攻坚的精神学习领会,反复学习脱贫攻坚各项政策,掌握精准脱贫政策,坚决贯彻落实中省市县的各项脱贫攻坚决策部署。

2、端正脱贫攻坚工作态度。以良好的心态对待脱贫工作,以饱满的热情开展脱贫工作,端正好工作态度,建立真切的干群关系,做到行动上自觉、措施上明确,切实解决脱贫不精准等问题,力争把扶贫工作做到更精准。

3、进一步做好宣传工作。认真开展走访调研,深入贫困第一线,与贫困户面对面谈心,想群众所想,急群众所急,有针对性的把脱贫政策宣传到每家每户,切实帮助贫困户解决实际困难。

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