【www.doubiweb.com--工作计划】
《下半年》是由Hilde Heier执导，Martin Anda、Espen Reboli Bjerke主演的一部影片。以下是为大家整理的党群部2023年上半年工作完成情况及下半年工作计划范文(精选五篇),欢迎品鉴!
党群工作部自成立以来，在公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司制定的工作目标，扎实工作，与时俱进，开拓创新。通过加强部门自身建设，把公司生产与党群工作有机地结合起来，既为党群部做好全年工作打下了坚实的基础，同时也取得了成效，现将党群工作部今年上半年的工作总结如下。
一、积极开展创先争优争做齐鲁创业先锋活动
按照公司党委的部署和要求，党群部把“积极开展创先争优争做齐鲁创业先锋活动”作为继学习实践科学发展观活动以后开展的又一项重要的活动。
1、健全组织机构，落实领导责任。5月26日党群部组织召开了专题会议，对此次活动进行了动员部署，成立了创先争优活动领导小组，建立了公司党委统一领导，党群工作部牵头负责，相关部门协调配合的工作机制，由此展开了养护公司开展创先争优争做齐鲁创业先锋活动的热潮。
2、注重宣传典型，营造舆论氛围。党群部充分利用工作平台、宣传栏、迎检快讯等各种媒介，将公司涌现的模范典型事迹大力宣传，并组织职工参加集团举办的劳模事迹报告会，从而使全公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
3、抓好结合工作，丰富活动内容。一是5月底在党员中开展了党员公开承诺活动，全公司104名党员以公开承诺书的形式作出了承诺、接受监督。二是积极开展创建党员示范岗、党员品牌工程等各种形式的活动，做到重要岗位有党员、关键时可见党员，从而增强了公司的核心竞争力和凝聚力。
二、扎实开展党风廉政建设工作
今年上半年，我们按照党风廉政建设要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据党委意见，主要做了如下四项工作：一是向公司各单位转发了《党员领导干部廉洁从业“十不准”》的通知；二是组织公司党员干部观看高速集团领导干部警示教育视频大会；三是及时组织所属单位（单位）负责人与纪委书记签订了党风廉政建设责任书；通过我们以上不间断的加强党风廉政建设工作，增强了我公司党员干部廉洁自律意识、拒腐防变的觉悟和能力，时刻绷紧廉政这根弦不放松，今年上半年，我公司没有发现党员干部违反党风廉政建设规定的现象。
三、掌握职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声
我部门深入员工队伍，认真做好调查研究，就职工关心的热点、难点问题进行收集。及时将职工意见建议反馈给公司党政领导。认真听取和收集职工对公司的各项建议和意见。半年来，共收集12项合理化建议，主要是施工生产、职工待遇、公司建设等方面。经领导班子研究后，都分别给予解决，暂时解决不了的，也及时把原因反馈给职工。
1. 发挥党委领导核心和政治核心作用。
一是修订《党委会议事规则》，明确党委是党委日常议事和重大事项决策主要方式，制定《党委议事内容清单》，切实把党委的核心作用体现到电厂治理的各个环节。
二是下发《XX年党工团青工作计划》，明确责任部门、完成时间和经费标准，确保党的各项活动得到落实。三是完善党组织活动经费、党群工作月度例会、党员发展、教育、管理、标准化党支部等7项制度不断优化工作流程，构建系统性、创造性的工作体系。四是创新开展工作，下发《电厂特色党支部建设实施细则》，3个党支部分别开展“我是党员向我看齐”、“党员万次操作无差错”、“党员红旗设备”、“燃烧优化运行党小组”等活动，全年节约矸石费用1478万元、节约石灰石费用622万元。
2.严格执行党建责任制实施办法。
一是制定《领导班子一岗双责实施细则》，并就电厂领导班子成员分管领域制定了详细的责任清单，明确责任要求，并将清单上墙，时刻起到提醒作用。二是对党委成员进行职责分工，明确了党委每名成员的职责，保障了电厂党委更好的发挥作用。三是周、月例会，在布置生产任务的同时，布置党建工作任务，做到党建工作与生产工作同部署、同落实。四是纪检加强监督执纪（纪检监察内容）。
3.完善党委抓党建的相关制度。
建立了《党委委员抓党支部联系点制度》，一是电厂党委委员、领导班子成员全年共开展党课7次，取得了良好效果；二是分别将电厂领导班子成员划分到各支部，每月以普通党员身份定期参加支部学习；三是电厂党委书记与各支部书记定期进行谈心谈话，就如何抓好支部建设进行工作指导；四是每月党群例会，各党支部汇报党建工作，各支部每年进行一次组织生活会，写对照检查材料，开展严肃的批评与自我批评。
（二）推动党建工作水平全面提升。
1.构建“两学一做”长效机制。
制定《郭家湾电厂两学一做常态化、制度化实施细则》，,严格落实神华学习教育平台的学习，按时完成履职履职和综合评价，截止目前郭家湾电厂在两学一做学习平台，完成率100%。
2.加强党的组织建设。
一是电厂各党支部于XX年完成换届选举，在去年工作的基础上，各支部进一步明确了支部委员、小组长分工及职责，每个支部都有自己的年度活动计划，扎实推进工作。二是按时推进标准化党支部建设工作，下发《标准化党支部建设实施细则》，配齐配全党员活动室硬件，每月进行标准化党支部自查，每季度电厂党委书记带队进行季度检查，根据《标准化党支部考核细则》对每个支部进行打分，评选出季度标准化先进党支部，并挂流动红旗，目前电厂三个党支部全部完成达标工作，平均分96分。
3.加强党建基础保障。
一是按照两个1%要求，落实了党建活动精分。二是今年六月，按要求和程序，完成了对预备党员、入党积极分子的教育培训及发展工作，全年转正党员4人，预备党员4人，确定入党积极分子4人。
4.加强党务干部自身建设。
一是参加公司党群负责人培训班，获得优秀学员称号。二是分别在照金、薛家寨革命根据地进行红色教育，去榆林监狱进行廉政教育。
5.严肃党内政治生活。
一是每月组织党委中心组学习，规定安全生产和重要风险领域知识为每月必学内容，每季度进行一次交流发言。二是各支部每年严肃开展组织生活会，写对照检查材料，进行批评与自我批评。三是11月对电厂困难党员、困难职工进行了慰问。
6.推动党建工作与生产经营工作深度融合。
一是各党支部通过讲四“岗”，开展党员“亮身份 亮承诺”活动，建立“党员示范岗”，深入生产现场开展“查思想”、“查三违”、“查隐患”、保安全；建立“燃烧优化运行”特色党小组，积极开展机组优化，在节约石灰石、降低矸石量、煤泥掺烧、污水再利用等方面找到了突破口。二是扎实推进“社会主义是干出来的”主题实践活动，确定企业攻关任务7项，部门级攻关任务13项，班组级攻关任务15项，党员攻关项目57项，内容涵盖生产经营、科技环保、队伍建设等多个项目，电厂党委把持续推进、按期完成当成重点任务，按照五定原则进行管理，确保活动扎实进行，实现与党建工作与生产经营充分融合。
7.加强党建理论研究。
由电厂党委书记陈xx带头，经过调查研究，形成《基层党建工作在企业管理中的定位和作用》论文，对电厂实践工作具有非常重要的指导意义。
8.抓好员工思想工作。
一是领导带班值班中，电厂领导深入生产一线询问职工群众的意见和建议。二是设立厂长、党委书记信箱，员工有问题可通过信箱反应到电厂。三是厂领导定期到现场参加班组安全活动，对员工进行教育引导。四是开展各类慰问活动，关心员工。
9.抓好党建信息化综合管理平台应用。一是落实责任，各支部书记负责本支部信息平台的管理工作，并与今年七月全部完成党员、党组织信息化完善工作。二是党群部做好培训、指导、监督工作，定期检查平台运用情况。三是每月对完成不及时的进行提醒，对没有按时完成的党员及支部书记进行考核。
一年来，在XX公司党政的坚强领导下，一公司党支部坚持以党的十九大精神为指导，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题紧紧，围绕一公司发展建设中心工作，全面加强党的思想、组织、作风、制度、队伍和廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为一公司实现和谐稳定发展提供了有力的政治保障。现将党群工作总结如下：
一、党群工作开展情况
(一)党建工作。
在“x”主题教育开展方面。班子成员坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，系统地学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记在“x”主题教育工作会议上的讲话、中共十九x中全会精神，通过调查研究、座谈交流，召开主题研讨会、下发工作方案、与职工谈心谈话、征集合理化意见建议及整改落实等举措，着力解决了党员及职工群众中思想认识不统一、程序步调不一致、工作衔接不配合、履职履责打折扣等一系列问题，使全体党员理论学习有了收获、思想政治受到了洗礼，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
在星级标准化党支部创建方面。一公司党员共x人，其中x人在岗，另外x人正在办理党组织关系转移手续。下设x个党小组，x个党员责任区。已召开支委会x次，党员大会x次，专题组织生活会x次，中心组、党小组学习x次，上党课x次。开展主题党日活动x次。完成党支部的换届选举工作，成功票选出新的支部委员，“两学一做”平台学习完成率x%，“学习强国”基本达到全员参与。已收缴党费x元，申请党组织工作经费x元。
在党员发展方面。合理制定党员发展计划，规范党员培养、教育、考察流程，积极鼓励青年职工向党组织靠拢。
在服务型党支部创建方面。紧贴实际、服务群众，坚持全心全意依靠职工发展企业，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，竭心尽力解决职工关注的迫切问题，让职工共享发展成果。
(二)党风廉政建设工作。
班子成员始终保持为民务实清廉的政治本色，带头执行中央八项规定，严肃整治“四风”，强化落实“一岗双责”，提高班子成员及重要岗位管理人员政治素养和思想站位，及时传达总公司党委及纪委关于党风廉政建设及反腐败工作的新要求，加强廉洁警示教育，将反腐倡廉宣教工作列为本支部“三会一课”重要内容，强化制度刚性约束，筑牢党员干部“不敢腐，不能腐，不想腐”思想防线，营造一公司风清气正的政治环境。
(三)团青工作。
搭建平台，认真组织参加各类团员青年活动，助力青年职工提信心、练本领、强素质，各类活动优先考虑青年职工参加，各类培训学习优先考虑青年职工参加，工作中存在的短板和问题优先鼓励青年骨干迎难而上，充分调动青年职工在助力公司改革发展、创新创效方面的热情和活力，激发学习动力，拓宽工作技能，提高工作效能。
(四)工会工作。
全面落实总公司工会工作部署，以服务高质量发展和职工对美好生活的向往为使命，大力推进“三型五家”工会和“五型班组”创建水平。
(五)综治信访维稳工作。
认真落实信访维稳主体责任，聚焦生产经营中心工作，加大对劳务作业队督查力度，有效遏制违规分包、违法转包的情况发生，从源头上最大限度的减少不稳定因素。
二、工作中存在的不足
虽然我支部近期党群工作取得了一些成绩，但也存在不足之处。一是党员教育和思想宣传工作还做的不到位，个别党员参与各类活动的积极性不高，作品质量参差不齐，综合素质有待进一步提高。二是党建信息化平台在信息录入方面还不能满足上级的新要求，还需继续加强。
三、今后努力的方向及整改措施
(一)进一步坚定理想信念，工作中坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，真正达到学懂、弄通、做实。
(二)进一步锤炼党性修养，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决拥护中央和上级各项决策部署，不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，全力以赴完成年度各项工作任务。
(三)进一步强化担当意识，坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。
(四)进一步践行群众路线。加大力度解决职工群众反应的热点、难点问题，多为职工群众办实事、办好事，不断增强职工群众的获得感、归属感、幸福感。
(五)进一步保持清正廉洁。充分发挥党支部政治核心作用，有针对性地进行党性、党纪、党风、理想信念、职业道德教育，增强广大党员干部的免疫力和廉洁从业意识。严格落实中央八项规定，持续纠正“四风”。
(六)完善综治信访维稳体系建设，及时排查化解矛盾，确保全年不发生上访事件。
(七)做好工会及团青工作。加强工会“三型五家”及班组建设，加大力度开展团青工作，群策群力，确保完成全年各项任务指标。
20xx年，党群部省市重点工作任务共有x项，目前正在建设渠岸党员活动室，其余重点工作任务均已完成。
一、重点工作任务完成情况
多种形式贯彻党的十九大精神。组织中心组学习，召开党员大会集中学习，宣贯十九大精神、十九届x中全会公报，传达县委x全会精神，党小组长结合十九大精神和党小组工作进行交流发言。组织党员观看《厉害了，我的国!》、《红海行动》等爱国主义题材影片，参加十九大精神测试。
“x”学习教育常态化制度化。召开部署会，制定实施方案，向党员发放《“x”学习教育手册》、《全面从严治党面对面》、《梁家河》等书籍，制作“不忘初心、牢记使命”党员学习笔记本，组织党员前往梁家河参观学习。
开展“x”征文活动等。落实党风廉政责任制。抓好“三重一大”督查和节假日执纪问责。“三重一大”事项均经支委会讨论，党政联席会作出决议，并签字确认。开展反腐倡廉宣传教育活动，观看警示教育片和清廉专题片。严肃执纪问责，节日期间，进行明察暗访，对各单位的值班电话畅通情况、值班车辆出入情况、值班人员到岗情况进行检查，公布投诉电话，接受群众监督。
开展了岗位练兵活动。涌现出了一批敢干、能干、吃苦耐劳的优秀配网运维人员，并在集团公司组织的技能大赛中取得优异的成绩。公司在市公司组织的“安康杯”知识竞赛中荣获团体一等奖。
开展基层企业文化落地工作，在大程供电所建设企业文化，包括安全文化、廉洁文化和餐桌文化等，完善了渠岸供电所、鲁桥供电所的安全文化，机关大院新建职工小家、茶叙室，为职工休闲娱乐提供便利。每逢传统节日开展“我们的节日”系列活动，三八妇女节开展插花品茶活动。按时开展“厚德陕西”道德讲堂活动，弘扬正能量。团支部志愿者活动开展六次。
脱贫攻坚工作成效显著。党员定期“一对一”深入包抓户中，询问近期产业、养殖业和家庭生活情况，为贫困户儿童送去文具用品和书籍，给贫困应届大学生送去助学金。在党员责任人的努力下，3户贫困户家庭已有两户进入拟脱贫行列。
二、特色及亮点工作
一是开展了党建进班组活动，在渠岸供电所打造党员活动室，将企业文化与党建相结合，营造了大程供电所企业文化氛围，将安全文化和廉洁文化融入其中;二是党员志愿者服务队前往东周儿童村开展一对一志愿帮扶活动，深入樊家河贫困村帮助贫困户干农活，组织关爱环卫工人志愿活动等;三是制作《三电廉话》和《三电家规》手册，教育员工廉以养德、淡以明志、静以修身。
三、存在的问题和原因分析
一是党建工作与主业生产结合不紧密，党员发挥引领作用不突出，原因是没有充分利用结合点去工作，基本流于形式，今后支部要形成监督机制，定期检查与主业工作结合情况;二是个别党员参与组织活动积极性不高，原因是个别党员素质有待提高，今后要重点加强这些党员的学习教育工作。三是员工参与公司文化活动的积极性不高，原因是工会没有找到员工热情参与的途径，试用了几个途径，都不成功，今后要增加活动的趣味性和可操作性，使活动变得更有吸引力。
四、20xx年工作目标、任务和落实措施
一是继续扎实推进“x”学习教育常态化制度化，学习宣贯十九大精神，调动党员模范带头作用的热情，让党员时刻铭记自己的身份，并在工作中充分发挥引领作用。
二是结合“主题党日+”活动，根据不同岗位及业务重新划分党小组，形成业务议事规则常态化，20xx年，党小组活动将作为党话组织生活的重点，每月召开一次小组会议，不走过场、不缺次数，充分发挥党小组作用。
三是做到党风廉政建设全覆盖，要将党员领导干部中开展的党风廉政建设和反腐败工作，延伸到公司每一位员工中，不但要对涉及工程项目建设、采购、人事任免等“三重一大”决策人员进行廉政教育，更要对面向客户的窗口人员和一线人员进行宣传教育，杜绝吃拿卡要、态度恶劣等问题。
四是提高廉洁文化室的利用率，20xx年11月，公司重新打造了廉洁文化教育室，室内廉洁内容丰富，正面及反面教材鲜明，今后公司党小组在开展每月的“主题党日+”活动时，将廉洁文化室轮流作为学习参观点，现场抽出部分党员汇报近期自身工作岗位廉政情况。
五是纪检监察与主业工作紧密结合，继续将馈路连续两次跳闸、工程项目建设等作为重点监察内容。直插基层一线、精准排查问题，强化执纪问责。
六是积极开展精神文明建设，发挥群团作用，丰富员工文化生活，维护员工切身利益，调动员工工作热情，让党建、群团工作支持生产经营工作健康和谐发展。
20xx年，党群办学习贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力适应新形势的需要，在系统党委的领导下，切实做好党建群团工作，进一步提升党组织活力，深入开展“党史学习教育”、“我为群众办实事”实践活动，以中国共产党成立100周年为契机，主动服务中心，融入大局，努力为实现全年工作目标定位提供坚强保障。
一、党建工作落实情况
(一)强化从严治党，不断提高政治站位
5月份制定了《xx局政治责任清单》、《xx党风廉政建设履职正负面清单》、《xx党风廉政建设责任清单》，通过党员集中研讨，观看视频等形式，使全体党员干部“四个意识”树立得更牢，“四个自信”更加坚定，践行“两个维护”更加坚决。
(二)认真开展“党史学习教育活动”
在x月份召开了x系统党史学习教育动员部署会议以后,截至目前，组织开展党史学习教育集体学习xx次，机关个人自学平均xx次;开展专题学习研讨两次，重点围绕“新民主主义革命时期历史”和“社会主义革命和建设时期历史”“改革开放新时期历史”两个关键时期历史进行专题研讨。组织全体机关干部撰写心得体会x余篇,并围绕专题学习，结合自身思想、职责开展机关党员干部专题研讨交流两次;对各党支部开展党史学习教育活动进行巡察指导，对建立完善相关制度和规范档案管理进行具体指导;利用红色资源开展党史学习教育x次,分别是组织参观学习了英雄烈士纪念馆和观看《我和我的家乡》爱国主义题材电影。
(三)深入开展“我为群众办事实”实践活动
根据xx要求，结合实际，制定了xx开展“我为群众办实事”实践活动工作方案，现征集意见建议x条，认领民生实事项目x项，已经完成x项，剩余x项正在落实完成。
(四)切实抓好队伍建设和自身建设
一是制定和落实党员发展计划。把好党员入口关，做好党员积极分子的选拔培养，将党员发展的重心放在一线表现优异的职工和业务骨干中。今年上半年在原有的x名发展对象的基础上，发展了x名入党积极分子，严格党员组织关系转接和党费收缴管理。对于事业单位机构改革工作要求，及时完成了党员党组织关系转接工作，确保党员正常参加组织学习。
(五)扎实开展党员志愿服务活动
组织xx干部职工x余人次，到xx期间开展志愿服务x余次。
(六)严格遵守党内政治生活制度
严格执行“三会一课”“三重一大”“1241”工作机制，定期召开支委会，支部成员明确责任分工，对所属支部定期进行党建工作督查指导，共督查指导x次。
二、存在的问题
(一)党建工作标准化，规范化建设还有待加强，党建传导压力，压实责任还不够，对所属支部党建工作的指导、督导力度还需加强。
(二)联系群众，服务群众不到位，服务群众的能力发挥的不够充分，群众办事难的问题没有完全得到解决。
(三)多忙于事务性工作，党内组织生活制度建设重视还不够，研究还不够深入，监督还不够严格。
三、下一步工作计划
(一)把政治建设摆在首位，学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，引导党员干部提高政治站位，增强践行“两个维护”的政治自觉。
(二)注重实际成效，坚持把党史学教育与“我为群众办事实”实践活动相结合。
(三)以党建工作为引领，全面落实党建工作责任制，进一步发挥党建引领带动业务工作，改革工作中的作用，引导党员干部发挥模范带头作用。
充实而又忙碌的一年过去了，作为公司党群部的一员，作为一名专职党务工作者，在收获工作成果的同时，我的个人的素质和能力也得到了进一步的提升。20xx年，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照部门要求，较好地完成了自己作为一名党群与纪检工作部员工的本职工作。
通过一年来的学习与工作，我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了新的改进。现根据自身工作的实际情况，对20xx年所做工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据，以期使自己成为一名更优秀的党群与纪检人员。
一、岗位履职履责情况
(一)党建工作情况
1、配合领导抓好党建各项工作落实，进一步完善基础制度建设
(1)负责建立建全党员基本信息。进一步加强党员管理，实现了党员日常管理的规范化，及时更新党员基本信息管理系统，根据党员因业务需要发生的部门及工作地点变动情况，能及时调整党员所在支部，进行党员动态管理，全年共办理支部间党员转移x人次。
(2)负责党组织关系转接工作。实现了系统内党组织关系通过党员信息管理系统进行网上转接，对调入党员实施前置管理，对不及时转移组织关系的党员进行提醒告知;及时核实党员身份信息，将党员编入党支部，及时回复组织关系介绍信回执联，防止党员组织关系“挂空”;今年共完成党组织关系转接共x人。
(3)负责党费收缴工作。根据公司党委要求，将党费收缴管理工作的规范化、制度化。确保党费收缴合规、及时、足额。能做到按时收缴，按时向党员收党费，及时向公司财务及上级党组织缴党费。
(4)协助推进学习宣传贯彻落实党的十九大学习教育常态化制度化工作。配合领导组织公司党员全面、系统学习十九大报告和修订后的党章，协调、组织公司各党支部执行好党委的决策部署，及时传达公司相关会议精神和公司党委的工作安排，组织公司党员参加中央党校马克思主义学院教授对十九大报告相关内容解读，帮助各位党员深入学习领会十九大精神;协助落实“三会一课”制度，并对各支部落实“三会一课”情况进行集中检查，共计检查x人次，通报各党支部党建和思想政治工作考核情况;在公司党建工作微信群专栏，不定期发布最新理论、方针、党建纪检动态及党务工作实操重点及问题解答等信息，共计x余次。
(5)完成了公司党建制度的修订和完善工作。结合公司制度建设总体工作，制定、修订党群纪检制度x个;纪检工作制度x个，信访维稳工作制度x个，为公司党建工作开展提供了依据和遵循;对20xx年-20xx年度上级下发党建纪检文件进行了整理汇总。协助部门领导组织召开xx培训会，制作xx培训会PPT，进一步对公司发展党员各阶段的培养、教育、考察以及党员党组织关系的管理和党费的收缴使用等工作进行规范，推进基层基础党建工作科学化、规范化。
2、配合领导认真组织好各项主题活动，加强思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设
(1)思想工作方面。在建党xx周年之际，参与完成xx创建活动相关工作以及公司“一先两优”的推选、评选工作，认真完成了相关资料的收集、整理和“一先两优”先进事迹材料在公司平台专栏的宣传工作;组织公司员工参观xx，切身感受党和国家各项事业的伟大成就和人民群众生产生活发生的伟大变迁。
(2)企业文化建设方面。根据公司党委要求积极参与组织策划开展党员活动，增强党组织活力和公司员工的凝聚力。组织员工观看记录影片《厉害了我的国》;组织策划三八妇女节xx活动，参与组织儿童xx活动，认真完成了活动的会场布置等各项准备工作，以保证活动的顺利进行。
(3)公司企业文化宣传方面。宣传工作是党建工作的重要组成部分，为全面地反映了公司工作状态，有效增进了兄弟单位和社会各界对公司的了解，一是做到紧密联系公司项目一线挖掘新闻素材，做好新闻报道;二是督促各部门党支部按照有关要求，上报新闻稿件，努力做好新闻宣传工作，更好服务于公司发展。本年度，共联合领导审核公司平台共发布各类稿件xx余件，积极参与上级单位组织的征文征稿活动，共xx余件;编制xx选编，受到好评。
(二)纪检工作情况
作为党群与纪检工作部的一员，本人这一年来时刻落实从严治党要求，认真贯彻落实公司纪委党风廉政建设和反腐败工作部署。以实际行动稳步推进公司纪检工作，为公司的发展营造风清气正的运营环境。
一是xx廉洁风险防控工作。在公司领导带领下参加xx会议。本人主要负责参会资料的筹备整理工作。
二是公司重要岗位、关键环节廉洁风险排查防控工作。x月x日，公司召开xx会议，对公司xx工作进行部署，本人主要负责收集并汇总，通过对xx排查防控，进一步推进公司纪检工作，加强岗位权利监督制约，把惩防体系建设到岗、落实到点。
三是协助推进公司纪委监督、执纪、问责工作。参与公司纪委对“重点人、重点事、重点岗位”约谈工作xx次，本人主要负责做约谈记录及后期约谈记录整理工作。在清明、端午、中秋等各重要时间节点前在公司平台发布落实中央八项规定的通知，做好严明纪律要求。在公司平台党务时政专栏定期定点发布有关八项规定的各项制度及违规案例，做好教育提醒，确保公司风清气正的良好氛围。
二、理论知识学习情况
作为党群与纪检工作部的一员，本人能做到以身作则，在日常工作之外，积极参加公司各项相关学习培训，不断提高业务素质和水平，全面、系统学习十九大报告和修订后的党章，积极参加党支部学习，参加支部学习已经成为常态，保证学习出席率，认真学习，做表率，做好笔记。
三、存在的不足
20xx年，面对越来越严、标准越来越高工作要求，对自己一直努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效地开展工作。回顾一年，仍感到有很多不足之处：
1、缺乏对政治理论的系统学习。政策把握不透彻、理论水平不扎实，专业能力和履职能力有待提高。应进一步深化“学思践悟”，围绕党务工作热点，加强学习，提炼工作的有效做法。
2、欠缺创新意识，应拓宽思路，应将形式多样的教育活动融入xx教育、廉洁风险防控工作和“三会一课”工作中。
3、平时跟业务部门联系较少，缺乏对公司业务、项目方面的了解，与其他部门员工交流时间少。
光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了20xx年，这一年在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名专职党务工作者的职责，对本人来说收获颇多。感谢公司各级领导给了我成长的空间，勇气和信心，感谢同事们对我的关怀和关心。展望20xx年，我会继续不断努力工作，为公司发展贡献自己的力量。
以上是本人20xx年度的工作述职情况，请各位领导和同事批评指正。
上一篇：民族团结创建工作计划精选四篇
下一篇：企业党委年度党建工作计划集合4篇