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党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。以下是小编为大家收集的企业党委年度党建工作计划集合4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业党委年度党建工作计划1
为深切学习贯彻XXX新时X中国XX社会XX思想,落实《中国共X党党委(党组)理论学习中心组学习规则》和《XXXX—XXXX年全国党员教育集训工作计划》,更加深切强化和改进党委中心组理论学习,依照党X央有关工作安排和关于强化领导干部理论学习的要求,联系实际,制订企业(公司)党委理论学习中心组XXXX本年度学习计划,具体如下：
一，整体要求
坚持不懈学习克思列XXX，XXX思想和中国XX社会XX理论体系,非常是把学习贯彻XXX新时X中国XX社会XX思想，党的XX大精神和XXX总X记对X工作重要指示精神作为强化理论武装工作的首要政X任务,作为中心组学习的重中之重,坚持读原著，学原文，悟原理,坚持系统学，跟进学，联系实际学.紧密联系紧密联系举办“x，x”主X教育和“作风建设年”活动,学懂弄通做实XXX新时X中国XX社会XX思想,掌握贯穿在此之中的辩证唯物XX世界观和方法论,树牢“X个意识”,坚定“四个自信”,坚定做到“两个维护”,自觉用XXX新时X中国XX社会XX思想武装头脑，指导实践，推动工作.
二，学习重点
企业(公司)党委理论学习中心组学习将重点围绕XX个专题展开：
(一)深切学习领会XXX新时X中国XX社会XX思想的科学理论体系.仔细组织学习《XXX谈治国理政》(第二卷)《XXX新时X中国XX社会XX思想学习纲要》《XXX关于“x，x”论述摘编》及《中国共X党党内重要法规》,深刻把握这一重要思想涵盖改X发展稳定，治党治国治企业，内政外交国防各个领域各个方面,构成系统完整，逻辑严密，相互贯通的科学理论体系;深刻把握这一重要思想中“X个确定”和“XX个坚持”是有机统一，不可分割的整体;深刻把握这一重要思想同克思列XXX，XXX思想，XXX理论，“x”重要思想，科学发展观既一脉相承又与时俱进的关系.通过深切学习,努力在对这一科学理论体系的系统认识和把握上达到新非常,在自觉用新思想指导主观世界和客观世界改造上取得新效果.
(二)学习领会XXX总X记关于坚持党对一切工作的领导的重要思想.联系仔细学习贯彻党章,准确把握新时X党的建设总要求,坚持和强化党的全部领导,增强“四个自信”,更加深切增强维护XXX总X记全党的核心，党X央的核心地位的思想和行动自觉,坚定维护以XXX同志为核心的党X央的和集合统一领导,自觉在思想上政X上行动上同党X央保持非常一致,把党建设成为始终走在时代前列，人民衷心拥护，勇于自身革命，经得起每一种风浪考验，朝气蓬勃的克思XXXX党.
(三)学习贯彻XXX总X记全部强化改X重要思想.坚持全部强化改X,推动国家治理体系和治理能力现代化,坚定破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端,构建系统完备，科学规范，运行切实的制度体系,实实在在增强全社会发展活力和创新活力,活学活用,努力建设完善的科学的企业体制.
(四)深切学习领会XXX总X记关于增强忧患意识，防范风险挑战的重要论述.准确认识和把握外部环境的深刻变化和中国改X发展稳定面临的新情形新问题新挑战;深刻认识增强忧患意识，做到居安思危是我们党治国理政的一个重要原则,引导全企业(公司)广大党员干部着力提升防控能力，实实在在增强打好防范化解重要风险攻坚战的信心.仔细学习贯彻X央关于防范化解各领域风险的战略安排,始终坚持底线思维,始终保持非常警惕,充分认识防范化解重要风险的重要性和紧迫性,实实在在做好防范化解重要风险每一个工作.
(五)深切学习领会XXX总X记关于党的x和x的重要论述.联系举办“x，x”主X教育,深切领会中国共X党人的x和x,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴;始终不忘中国共X党是什么，要干什么这个根本问题,始终不忘我们是共X党人，是革命者,必须以自身革命来推动伟大社会革命;始终坚持以人民为中心,努力搞好园区民生保证工程建设,精准举办脱贫攻坚,逐渐完善公共服务体系,使园区改X发展成果更公平惠及园区社会.
(六)深切学习领会XXX总X记关于XX集合制的重要论述.深刻认识XX集合制是我们党的根本组织原则和领导制度,是克思XX政党区别于其他政党的重要标志;深刻把握贯彻落实XX集合制,最关键的就是把发扬XX和正确集合有机统一起来,既激发创造活力，又统一思想行动.强化贯彻XX集合制的自觉性,在研究思考问题，谋划推动工作中,正确处理好XX与集合的关系,使决策和工作符合客观实际，符合新区发展，符合全企业(公司)根本利益，符合全体职工利益,形成心齐，气顺，风正，劲足的良好局面.
(七)深切学习领会XXX总X记关于意识形态工作的重要论述.深刻认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作,深刻把握建设具有强大凝聚力和引领力的社会XX意识形态的重要性紧迫性.注意分析和把握现在意识形态领域的倾向性问题,坚持立破并举,旗帜鲜明坚持真理,立场坚定批驳错误;逐渐创新思想政X工作内容和方式,教育引导广大党员干部非常是X年党员干部形成正确的世界观，人生观，价值观;履行好意识形态工作责任制,强化党组的主体责任,牢牢掌握意识形态工作领导权.
(八)深切学习领会XXX总X记关于脱贫攻坚的重要论述.深刻认识消除贫困，改善民生，逐渐实现共同富裕,是社会XX的本质要求,是我们党矢志不X的奋斗目标;深刻认识党的XX大以来中国脱贫攻坚取得的历史性成果和决定性进展,理解把握中国XX脱贫攻坚制度体系为全球减贫事业贡献了中国智慧和中国方案.通过深切学习,深刻领会XXX总X记关于脱贫攻坚重要论述的丰富内涵和实践要求,坚持精准扶贫精准脱贫大致方略,助力定点扶贫县(市)打赢脱贫攻坚战.
(九)学习贯彻实施宪法,坚定不移走中国XX社会XX法治道路.努力弘扬宪法精神和社会XX法治精神,强化依法治国实践,推动法治企业建设,依法保证群众享有每一个权利,努力形成办事依法，遇事找法，解决问题用法，化解矛盾靠法的良好法治环境.
(十)深切学习领会党的XX届X中全会精神.原原本本，全部准确学习领会XXX总X记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神,仔细研读党的XX届X中全会文件,深刻理解党的XX届X中全会提出的一系列重XX论观点，重要工作安排,自觉把思想和行动统一到讲话精神和全会决策安排上来.
(十一)深切学习领会党纪党规.如《中国共X党支部工作条例(试行)》《中国共X党政法工作条例》《中国共X党国有企业基层组织工作条例》《中国共X党纪律检查XX监督执纪工作规则》《中国共X党重要事项请示报告条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等已出X和即将出X的党内法规.深刻认识党X央依照新的形势，任务和要求,对制订以及修订完善党内法规的重要意义,准确把握主要内容.通过系统深切学习,牢固树立政X意识，大局意识，核心意识，看齐意识,使党内法规转变为平常习惯和自觉遵循,实实在在担负起全部从严治党政X责任,自觉保证党内法规的学习宣传和贯彻落实,推动每一个规定落到实处.
(十二)深切学习领会XXX总X记对X工作重要指示精神,非常是X新区精神.深刻认识XXX总X记对新时XX工作的整体要求，对新时XX精神的科学定位，对X打赢脱贫攻坚战的确定要求，对X守好发展和生态两条底线的殷切嘱托，对X全部强化改X开放的重要要求，对X党的建设的重要要求.牢记嘱托，感恩奋进,把学习效果内化为拥戴核心维护核心的情感，爱党爱国的情感，热爱人民奉献人民的情感,逐渐增强对克思XX中国化最新成果的政X认同，理论认同和情感认同.
(十三)深切学习领会省(市)委全会，全省(市)经济工作会议，省(市)两会精神.深刻认识省(市)委全会对全省(市)经济社会发展提出的新要求新任务新措施,实实在在增强工作责任感x感紧迫感.深刻认识全省(市)经济工作会议对经济工作提出的整体要求，主要目标，重点任务.深刻认识坚定夺取脱贫攻坚定战之年根本性胜利，努力推动经济高质量发展，全部提升生态文明建设水准，着力保证和改善民生，实实在在强化X府自身建设等整体工作安排.通过系统深切学习,更加深切保持战略定力，坚定必胜信念,更加深切增强“X个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,奋力推动X经济社会发展再上新X阶.
(十四)深切学习领会新区，综保区党工委管委会等精神以及企业法律法规.
依照新区和综保区党工委管委会的决策安排,深切学习每一个会议精神,非常是X.X融合发展有关文件精神以及新区“XXXX”战役和“一城一带”建设要点学习,牢固树立创新，协调，绿色，开放，共享的发展理念,全部贯彻全部推动园区企业(公司)投融资建设管理工作.与此同时,强化国有企业资产法，劳动保证法等系列法律法规的学习,强化企业(公司)依法治企,推动企业(公司)健康发展.
三，学习方式
(一)集学校习.党委理论学习中心组学习按本年度学习计划组织实施.学习安排每季度很多于X次(在此之中集合研讨很多于X次),全年很多于X次.集学校习可采用专家辅导，学习考察，集训班，专题研讨等多样方式,每季度确定X—X名同志为中心发言人,撰写发言提纲,进行专题发言,其他同志围绕主题讨论发言,共同研讨重XX论和实际问题.
(二)个人自学.中心组成员在主动参加集学校习的与此同时,要紧密联系自己的工作实际和思想实际,仔细举办自学.除仔细学习每季度指定内容外,自学政X理论原著，理论解析等内容.非常是要用好“学习强国”学习平X和企业(公司)党委工作部门拟发的精神文件,坚持学思用贯通,大兴调查研究之风,既向书本学又向实践学,着力在强化和转变上下功夫,把学习成果逐渐转变为解决实际问题，推动实际工作的过硬本领和能力.
四，学习要求
(一)充分发挥党组织领导核心作用.中心组成员要发挥“关键少数”的示范和表率作用,实实在在把强化领导干部理论学习摆在凸出位置,列入重要议事日程,经常研究学习情形,保证工作落实.主要负责同志作为理论学习的责任人,要实实在在担负起领导责任,其他班子成员要主动保证分管部门和领域的学习,形成一级抓一级，层层抓落实的领导责任制和工作机制.
(二)充分发挥理论学习中心组龙头带动作用.中心组成员要仔细贯彻落实《中国共X党党委(党组)理论学习中心组学习规则》和我们省(市)的有关《实施办法》,以政X理论学习为根本,以学习贯彻XXX新时X中国XX社会XX思想为首要政X任务,围绕XX个方面的学习重点,保证全年学习任务的落实.党组织书记年内至少要为本单位党员上X次党课或作X次辅导报告.每次学习要有安排，有专题，有中心发言，有专薄记录，有考勤，有学习简报或小结.中心发言人的发言要严格依照既定专题,联系单位职能和岗位职责,坚持问题导向,有一些放矢,凸出针对性,切忌大而空.
(三)坚持理论联系实际学以致用真抓实干.把学习理论同指导工作联系起来,把转变思想作风同转变工作作风联系起来,把提升理论水准同提升领导水准联系起来,努力在统揽全局上下功夫,在提升决策水准上下功夫,在抓工作强素质上下功夫,学以致用，用以促学，学用相长,真正达到武装头脑，指导实践，推动工作的目的.
(四)党支部要实实在在发挥学习组织和示范带动作用.企业(公司)下属企业(公司)各党支部要依照企业(公司)党委中心组的主要内容,制订本支部学习计划,仔细落实“X会X课”制度,原则上每月至少组织X次集学校习.要主动创新学习方式,充分使用好省(市)内每一种党员教育基地,举办“主题党日”等活动.要组织党员干部主动撰写学习心得,充分发挥党员的先锋模范作用.与此同时,要做好学习材料的归档,主动配合和接受企业(公司)党委的督促检查.企业(公司)党委领导要主动带头参加所在支部学习.
五，其他要求
(一)严格材料管理.学习会议结束后,由党群工作部负责会议材料,电子版和纸质版材料一并存档.与此同时,做好宣传工作,适时将学习有关内容传递企业(公司)党员干部.
(二)严格自身学习.除中心组集学校习外,还要更加深切强化个人自学,严格计划表学习内容合理安排学习.非常是“学习强国”XXX的更进学习,与此同时,依照计划表的几本书,要原文读，原著学，悟原理,更加深切强化自身,自身提升.
(三)严格请假制度.无特殊情形,一般不能请假.因事请假的,要采用自学后撰写学习体会的方式进行“补课”;发言人请假的,要先撰写好发言提纲,交其他参学人员代为发言.
企业党委年度党建工作计划2
为深入贯彻落实党的十九大精神和xx市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，巩固和扩大科学发展观教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;
一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照xx市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念
企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。
五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。
企业党委年度党建工作计划3
为认真贯彻落实党的十九大、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，遵循党要管党、从严治党要求，切实加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进xxx党建工作有序开展，制订本计划。
一、指导思想
深入贯彻党的十九大三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以“五大发展”理念为统领，落实全面、从严管党治党要求，以贯彻落实中央“两准则两条例”和省十四次党代会、市十一次党代会精神为重点，以落实党建工作责任制为抓手，按照集团党委工作部署，全面加强基层党组织党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为推动集团党建发展提供坚强的组织和作风保证。
二、主要工作
(一)、以提高党员政治理论水平为重点，加强思想建设。以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化为契机，“三会一课”为平台，严格按照公司党委要求和全面落实党支部制定的党员教育年度计划，加强党员和入党积极分子的思想教育。组织党员认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略;
深入学习《党章》，学习党的十九大和十九届四中、五中全会精神;深入学习省十四次党代会和市第十一次党代会精神;认真组织开展学习党的十九大五中全会精神。同时，以抓党员队伍的日常学习为首要任务，不断加强党员的政治理论学习和形势任务、时事的学习教育，促进党员整体素质。通过学习，强化党性意识，坚定理想信念，自觉履行党员义务，发挥党员的先锋模范作用。
(二)以充分发挥战斗堡垒作用为重点，加强组织建设。以强组织，增活力，促发展，聚民心为主题，调整配强支部班子和党小组骨干，夯实基层基础，进一步增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。不断建立健全党支部党建工作制度，完善相关工作台账，建立党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册“三个名册”;年度党建工作计划、发展党员工作计划、党员教育计划和党风廉洁教育计划“四个计划”;
党费收缴档案、换届选举档案、上级发文档案、党组织工作档案“四类档案”;党员学习资料、党建活动资料、党员党籍资料、先进事迹资料、表扬奖励资料“五套资料”;党内组织生活记录、民主生活会记录、谈心谈话记录、廉洁教育记录、稿件记录、党员档案资料移交记录“六个记录”，为党组织标准化建设打好基础,体现基层党建工作示范作用。
进一步优化党建工作制度、程序，量化党组织、党员考核指标，制定科学的考核体系，加大党支部标准化建设力度。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，严把“入口关”，做好党员发展工作。认真组织好党员关系排查，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理之中。严格落实党费的收缴、使用和管理制度，把党员缴纳党费的过程作为党员受党性教育的一个手段，引导党员时时处处做到守纪律，讲规矩。
(三)以服务群众为重点，加强作风建设。充分发挥我们党理论和实践相结合的优良作风，坚持实事求是，做到学而思、学而用，严格遵守中央八项规定，着力克服形式主义、官僚主义、享乐主义和侈靡之风;时刻保持与群众的密切联系，遇事与他们商量，虚心听取和广泛征求他们的意见建议，设身处地帮助他们解决工作生活的各种问题;坚持批评和自我批评的作风，按照从严治党要求，进一步抓好“三会一课”、“组织生活会”等制度的落实，认真开展批评与自我批评，做到程序到位，保证效果，防止流于形式，走过场。真正达到红脸出汗的效果，使全体党员时时处处以良好的形象展示在群众面前。
(四)以严明党的政治纪律和政治规矩为重点，加强廉洁自律建设。严格落实党风廉政建设“两个责任”，形成齐抓共管的良好局面。认真落实支部廉洁教育年度计划，加强宣传教育力度，切实提高作风建设和反腐倡廉建设的针对性和实效性。组织全体党员认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党章党规，开展警示教育活动。教育党员干部讲党性、重品行、守制度，提高党员干部的风险防范意识，自觉遵守廉洁自律的各项规定。
(五)充分发挥先进典型的示范引领作用，积极开展创先争优活动。以建党100周年为契机，创新基层党支部工作为抓手，结合“党建+”活动、支部规范化、标准化建设等工作，认真发现总结党员中涌现出和的典型人物和先进事迹，充分利用“三会一课”、微党课、微视频等多种渠道广泛宣传，以身边人说身边事，以身边事教育身边人，营造创先争优浓厚氛围，以党建工作的优异成绩助推企业快速发展。
三、组织保障
(一)、认真贯彻习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上重要讲话精神，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，真正从思想上、行动上、措施上重视基层党建工作，克服各种淡化、弱化党的领导思潮和行为。
(二)、加强组织保障，做到党建工作人员到位、经费到位、办公场所到位、工作设施到位，确保支部各项工作有序正常推进。
企业党委年度党建工作计划4
20_年，_公司党建工作的总体思路是：坚持以党的_精神为指导，认真落实党要管党、从严治党的总要求，以“学党章党规、学系列讲话，争做合格共产党员”主题活动为抓手，紧紧围绕“改革创新、提升效能”两大任务，坚持思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设“五个建设常抓不懈”工作理念，进一步把工作主业向党建主体责任聚焦，把工作重点向支部聚焦，切实推进党建工作上台阶，为圆满完成_公司各项工作目标任务提供坚强政治保障。
一、加强政治理论学习和干部教育培训
1、扎实开展“两学一做”学习教育。巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，在公司党员中开展“知民情、爱黄石、新作为”“学党章党规、学系列讲话，争做合格共产党员”学习教育，引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，为公司改革创新、提升效能建功立业。
2、加强理论教育和党性教育。把抓好_精神学习培训作为理论武装的头等大事，教育引导各级领导干部读原著、学原文、悟原理。突出加强理想信念和党性教育，重点开展党章党规党纪、_精神等教育培训，增强各级领导干部的政治意识、大局意识、核心意识。
3、加强干部专业化能力培训。积极选派干部参加市委主体班培训和研修班学习，创新学习方式方法，将政治理论学习与案例分析、专业知识学习、法规制度学习相结合，文件宣教与视频宣教相结合，读原文与讨论交流相结合，坚持“请进来”、“走出去”相结合，集中学习和自学相结合，注重定期学习和与及时学习相结合，并充分利用网络在线学习等平台，打造多层次、多形式的党员干部学_台。加强干部专业知识的学习教育，组织基层党务工作者、财务人员、审计人员进行一次专业培训，鼓励和推动各单位打造学习品牌。
二、加强领导班子和干部队伍建设
1、加强领导班子建设。贯彻落实《湖北省建立领导班子配备结构模型实施办法》以及市委配套的政策性文件。坚持好干部标准，落实“三严三实”和“四有”“四铁”要求，树立“清廉为官、事业有为”和“注重生态、执行力强”导向，把政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的领导干部选拔到各级领导班子中去。坚持“老中青”相结合，调动不同年龄段干部积极性，以增强领导班子的整体功能和合力为核心，着力改变领导班子的年龄、性别、专业等结构，全面提高领导班子建设的科学化水平。完善党委(党支部)统筹协调机制，进一步加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设。完善领导班子议事规则和决策程序，建立重大决策失误责任倒查机制和终身责任追究制度。
2、加强干部队伍建设。加强年轻干部源头储备和系统培养，完善后备干部信息库，研究加强后备干部跟踪培养和使用的具体措施。坚持和完善干部交流制度，组织推动优秀干部跨单位、跨部门、跨领域交流任职，引导机关干部、年轻干部向基层一线流动，基层优秀的干部到机关锻炼，对一些关键岗位要适时进行轮岗交流。采用任职、挂职、市场化选聘等方式引进一批熟悉企业管理、投融资、财务审计等急需的专业型干部或人才。
三、加强基层服务型党组织建设
1、压实基层党建责任，服务企业发展。督促各级党组织书记认真落实党建工作主体责任，坚持下级党组织向上级党组织述职，同时抓好述职评议，强化责任和压力层层传导。推行基层党建以清单管理明责、项目推动履责、过程督导查责、述职评议考责、末位处置问责为主要内容的“五责工作法”促进公司改革创新、效能的提升。持续推进“双促双联”“在职党员进社区活动”“千名干部进千企”等活动，促进党员干部认领社区居民群众“微心愿”，开展县级干和党代表“进社区、访民情、解难题”活动，使活动常态化、制度化。组织领导干部定期到直属企业、基层单位调研，帮助企业解决实际困难。
2、抓好规范管理、增强党建基础。将党建工作重点放在目标管理规范、岗位职责规范、工作制度规范、工作运行机制规范等“四个规范”上，按照简便易行、务实管用的原则，梳理过去的制度、办法和规定，按照党的_大以来的新要求进行修改完善，防止做虚功、搞形式主义，确保规范化建设取得实效。落实党委与下级党组织书记任前谈话制度，督促各支部书记履职尽责，做到“四个一口清”即：党员基本情况一口清、党建工作职责(“一岗三责”)一口清、组织开展党建活动情况一口清、党建工作业绩及存在问题一口清。进一步规范支部“三会一课”、民主评议党员、党员发展和管理、党务公开等工作，做到党员有组织、组织有活动、活动有台账，使基层党组织生活严起来，政治规矩立起来，战斗堡垒作用发挥出来。
3、加强对党员的管理。贯彻落实《发展党员工作细则》，严格有序做好20_年度发展党员工作。落实“党员三日”制度，各级党组织要建立党员“政治生日”名册，落实党员“政治生日”制度，做到“三个一”即：赠送一份“政治生日”礼物、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话。全面贯彻落实_精神，在系统内开展党员组织关系集中排查工作，进一步核查党员身份信息，摸清党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，对与党组织失去联系党员做出妥善处理，确保党员管理规范。
4、发挥先进典型的示范引领作用。做好纪念建党95周年有关工作，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，发挥示范引领作用。
四、加强人才管理和培养
强化人才队伍建设。坚持党管人才原则，研究分析人才队伍现状，制定出台《加强_系统人才工作的指导性意见》，进一步强化党委对人才工作的领导，对内加强人才的培养和储备，对外引进一批高素质人才。同时，要积极为人才创造良好的工作、生活环境，在政治待遇、工资薪酬、住房保障等方面向人才倾斜，确保人才引得进、留得住、用得好。
五、加强干部管理和监督
1、强化干部日常监督与管理。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，落实市委《关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法(试行)》，根据《市_公司关于加强对党政主要负责人监督的实施意见》和《对不履职尽责干部实行“召回”管理的暂行办法》强化领导干部的监督管理，建立“把批评教育挺在纪律处分前面”和“抓早、抓小、抓预防”的干部提醒教育机制。
2、加强履职尽责追责管理。贯彻落实市委文件精神，制定《_公司领导干部履职尽责管理实施办法》，开展履职尽责专项整治活动，建立健全集体领导、分工负责的责任体系，根据单位职能、领导班子职责和年度工作任务，建立履职尽责项目清单，实现领导班子和领导干部职责任务全覆盖。全面落实《市_公司目标管理实施办法》，采取平时督查、半年检查、年终考评等方式督促各项目标任务的完成，对履职尽责、实绩突出的领导班子和领导干部进行通报表扬和嘉奖，对纳入目标管理的重点工作、重大项目，没有达到时间、质量、进度要求的实行蓝黄红牌管理，进行追责。同时探索建立领导班子和领导干部容错纠错机制，鼓励干部敢闯敢试、担当作为。推行干部约谈和经常性谈心制度，坚持有考核必谈、有事项必谈、有信访心谈、有意见必谈。
六、加强制度建设，提高制度执行力
强化制度的建设和执行。根据近年来国家和省、市修订出台的法律法规，对制度进行全面修订完善。公司将修订出台《加强干部管理的意见》、《加强人才队伍建设的意见》以及《党风廉政建设巡查工作办法》等制度，并对制度的落实情况进行检查。通过不断完善用好权、用好人、管好钱的体制，同时建立保证各项制度能够得到贯彻执行的监督检查机制，通过抓好制度的建立、完善、执行和监督四个环节，严格规范党员、干部、职工的行为，促进企业健康和谐，可持续发展。
七、加强党风廉政建设，全面推进“两个责任”落实
从严压实“两个责任”。落实公司惩防体系20_—20_年工作规划的实施意见，深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;强化督责问责，层层传导压力，推行责任清单管理，强化“一案双查”，既要追究主体责任、监督责任，也要追究领导责任、党组织的责任，让失责必问成为常态;认真落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”，健全作风建设长效机制，加大明察暗访和点名通报曝光力度，利用专项审计进行监督，综合运用专项检查、随机抽查、交叉巡查等方式，常态化开展作风巡查，对顶风违纪的行为，严查快处、动辄则咎;着力整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，维护群众切身利益。深入推进企业党务、政务公开。完成各级纪委委员配备工作，配齐配强纪检监察干部，推进纪检监察“三转”的落实，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
八、加强群团工作和精神文明建设
切实发挥群团工作作用。认真贯彻上级群团工作会议精神，加强对工会、共青团和女职工工作的领导，防止群团组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的四化现象，要保持增强群众性，依靠广大职工，服务广大职工。开展文明单位创建，争创“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”。以党委主导、群团组织协助，加强志愿者队伍建设。按照“八个一”的标准建好用好“道德讲堂”。开展结队帮扶和困难救济工作，进一步弘扬社会主义核心价值观。