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将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。以下是小编整理的2021机关党建和党风廉政建设工作会议讲话稿精选3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
3月16日上午，团中央直属机关召开2021年党的建设和党风廉政建设工作会议。团中央书记处第一书记贺军科、中央纪委国家监委驻中华全国总工会机关纪检监察组组长房建孟出席会议并讲话。团中央书记处全体在京同志、中央纪委国家监委驻中华全国总工会机关纪检监察组有关同志出席会议。
会议认为，2020年，团中央直属机关以加强党的领导和党的建设为根本方向，坚持以党的政治建设为统领，以落实中央巡视整改为总牵动，着力发现和纠治团中央直属机关政治建设存在的突出问题，着力提升团中央直属机关党的建设质量，直属机关党建和党风廉政建设工作取得了明显进步。
会议认为，团中央直属机关抓党的建设和党风廉政建设必须看齐高标准。当前，要清醒看到直属机关党员干部讲政治、抓落实的意识能力与共青团的政治属性、团中央的政治机关定位还有差距；直属机关党员干部转作风、干事业的使命担当与深化共青团改革、建设现代化青年组织的目标还有差距；部门单位领导班子树新风、扬正气的力度成效与“把新时代共青团的好形象树起来”的要求还有差距。必须深入查找自身工作和建设中存在的问题不足，切实改进提高，消除风险隐患。会议指出了团中央直属机关党建和党风廉政建设存在的一些突出问题，点名道姓通报了一批典型案例，并深挖原因、直指病根，要求党员干部深刻举一反三、汲取教训，持续改进提高。
贺军科同志在讲话中要求，2021年团中央直属机关要继续带头认真落实习近平总书记和党中央关于青少年和共青团工作的各项指示，以党的政治建设为统领，以推动高质量发展为主题，扎实开展党史学习教育，推动全面从严治党向更高水平迈进，以实实在在的工作业绩庆祝中国共产党成立100周年。要在政治机关建设上抓质量提升，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要在党的创新理论武装上抓质量提升，进一步强化党员干部的初心使命。要在基层基础上抓质量提升，进一步推动党建和业务工作深度融合。要在正风肃纪上抓质量提升，进一步建设风清气正的政治机关。
房建孟同志在讲话中充分肯定了团中央直属机关全面从严治党工作取得的新成效。要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实好十九届中央纪委五次全会精神，深刻把握党中央对党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求。深刻认识直属机关存在的一些典型问题，履行管党治党政治责任，坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，持续强化“不敢腐”的震慑，扎紧“不能腐”的制度笼子，增强“不想腐”的自觉。要求团中央直属机关不断深化整治“四风”顽瘴痼疾，持续加强作风建设，坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，坚决杜绝损害群众切身利益行为发生，切实保障群众合法权益，让求真务实清正廉洁的新风正气不断充盈。
团中央机关各部门副处级以上同志，各直属单位班子成员、专职纪委副书记、党办主任、纪委办主任参加会议。
3月25日，校（院）召开2021年度机关党建暨党风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在党和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面贯彻落实自治区党委十二届十二次全会、自治区纪委十二届五次全会精神，总结校（院）2020年党建和党风廉政建设工作，部署2021年工作。常务副校（院）长、机关党委书记蒋文龄主持会议并讲话。
会议指出，过去一年，校（院）全面落实全区机关党的建设暨创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关工作会议精神，深入实施“三强九严”工程，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力推动模范机关创建，持之以恒正风肃纪，推动机关党建和党风廉政建设取得新成效。党的政治建设全面加强，理论武装取得扎实成效，基层党建工作不断夯实，党风廉政建设深入推进，实现了党建工作与业务工作的有机融合。
会议强调，2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，是迎接省级党委党校办学质量评估的关键之年，做好校（院）2021年机关党建工作，一定要把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将思想行动统一到党中央的决策部署上来，统一到自治区党委的工作要求上来，推动校（院）党建和党风廉政建设工作高质量发展。一是围绕庆祝建党100周年主线，大力营造抓党建的浓厚氛围。高标准高质量开展党史学习教育，准确把握党中央“规定动作”，精心谋划校（院）“自选动作”，以更高标准、更严要求、更实举措，推动党史学习教育取得实效；精心组织开展建党100周年庆祝活动，回顾党的奋斗历史，讴歌党的光辉业绩，激励和动员广大党员干部从党的百年光辉历程中汲取奋进力量，传承红色基因，赓续革命传统，砥砺奋进征程；扎实开展“信仰与忠诚”党性教育，强化党的意识、党员意识和纪律规矩意识，让党员干部学党史、强党性。二是以“基层党建全面提升年”为抓手，推进基层党建高质量发展。着力深化理论武装，不断提升引领力，引导广大党员干部在思想上经常补“课”，在精神上持续补“钙”，着力在学懂弄通做实上下功夫；着力夯实基层基础，不断提升组织力，坚持抓根本强功能、抓短板破难题、抓规范创特色、抓两头带中间，扎实推进支部标准化规范化建设；着力建设模范机关，不断提升战斗力，以坚定的态度、饱满的状态，接续奋斗、持续用力、常抓不懈，巩固提升创建成果，推动创建长久坚持、效果长久维持、形象长久保持；着力打造党建品牌，不断提升创新力，进一步激发各支部创新活力，增强党组织凝聚力和战斗力，推动机关党建工作能力和水平全面提升。三是发挥全面从严治党引领保障作用，营造风正气正的良好政治生态。要推进政治监督具体化常态化，坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，构建齐抓共管的工作格局；要纠“四风”与树新风并举，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新表现、新动向、新问题，及时解决发生在教职工和学员管理上的不正之风和“微腐败”问题；要加强对权力运行的制约监督，坚持用制度管权管事管人，促使广大党员干部自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，不断推动制度优势更好转化为治理效能。
会议要求，2021年,校（院）机关党建工作要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和贯穿校（院）工作的主线，深入学习贯彻习近平总书记在党和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，营造讲担当、促作为、抓落实的浓厚氛围，不断学习、不断实践、不断领悟，推动党史学习教育活动走深走实走心。坚持把作风建设深化细化，不断推动全面从严治党向纵深发展，促进党建工作与业务工作深度融合，推动校（院）发展开新局创新业，努力以各项工作的新成效庆祝建党100周年。
会上，常务副校（院）长、机关党委书记蒋文龄分别与各分管副校（院）长、教育长签订了2021年度党风廉政建设责任书，副校（院）长、教育长与分管部门签订2021年度党风廉政建设责任书。
同志们:
市局党建工作会议由市局党委决定。会议的主要任务是传达学习上级党建工作会议精神，推进2020年市局党建工作。下面，根据市局党委研究的意见，我就谈谈四个问题。
一、充分认识和把握做好X机关党建工作的深远意义和重大责任。
(一)做好x机关党建工作是全面落实从严治党的需要。习近平总书记指出，从严治党，核心是加强党的领导，基础是全面，关键是严格，关键是执政。他强调，要对每一个支部、每一个党员，全面从严治党。x机关作为人民民主专政的重要工具，具有特殊的地位，发挥着重要的作用。加强基层党建工作是X机关坚持党的领导、从严治党的基本出发点、重要载体和具体行动。基层党组织书记要以党建为中心，以身作则，重视党建工作。
(二)做好X机关党建工作是做好X工作的需要。基层支部工作是整个X工作的基础。要加强基层党建，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，团结和激发广大党员的工作热情、智慧和力量，促进全市X工作的不断改革、创新和发展，壮大长板，填补短板，打造升级版。
(3)做好X机关党建工作是建设强大队伍的需要。x基层党员处于工作的第一线，面临着诸多腐蚀诱惑。稍微放松一下队伍建设就会出现问题。同时，X机关的主力在基层，基层队伍能否做好，决定了全市X队伍建设的成败。建设一支优秀的X队，必须牢牢把握党建的关键，从基层党组织做起，从每一个党员做起，振奋精神，锤炼作风，展示新成绩，以党建工作的实际成效推动X队建设持续健康发展。
二、对当前市局基层党建工作中存在的突出问题进行明确的认识和思考。
近年来，在各级党委的领导下，地方基层党组织的党建工作呈现出良好的发展态势，但也存在一些不容忽视的问题。
一是对基层党建工作的认识不够深刻。一些基层党委书记和班子成员认为，党建是一项“软任务”，是一项“虚拟的努力”。他们没有意识到党建在指导和促进业务工作中的重要作用，也没有尝到这方面的甜头。他们往往重视业务，忽视党建。其他党员认为党建工作是组织学习、搞活动、发展党员、收党费，对整个党建工作的目标、要求、工作内容和措施模棱两可。
二是基层党建工作运行机制不科学、不顺畅。对基层党建工作的指导和监督不到位；一些基层党支部书记不熟悉党务知识，对党建工作的标准、内容、程序和规定没有全面掌握。党组织活动按部就班，内容枯燥，被动应对，对党员没有吸引力。
第三，基层党组织在党员管理上不敢叫真，不敢碰苦。去年以来，全市X机关查处了X次党员违法违规行为，其中基层党员占X%。执法不作为、混乱的问题和隐患是显而易见的，如“硬推群众”、违反中央“八项规定”精神等。
第四，基层党组织抓党建、领导班子不够。有些基层单位没有根据实际情况制定党建计划，有些基层单位制定了党建计划，但只是印在纸上挂在墙上，执行不力。党组织抓班子、促工作目标不清、责任不清、制度不严、措施不力、效果不佳。
第五，基层党组织对重大问题重视不够。一些基层党组织的“三会一课”制度不够好，一些基层党组织没有足够的能力和修养通过党代会对单位的重大事件做出决策。行政会议取代党代会是相当普遍和突出的。今后要把本单位的重大问题提请党总支会议和党支部会议进行决策、研究和落实。
三、抓住重点，突出重点，全面提高基层党建工作水平。
首先要建立一支好的队伍，建立强大的战斗堡垒。各级要建立以党委为核心、基层党组织为基础的党建网络，充分发挥基层建支部党建的优势，切实加强党总支、党支部、党小组等党组织建设。按照政治强、作风硬、业务精、人民满意的标准，结合换届选举，选拔党支部书记，加强党支部队伍建设，增强党员意识。要采取走出去、邀请进来等措施，加强党务培训，提高党支部书记和党员抓党建、担责任、带团队、出贡献的能力。
其次，抓住重点，建设绿水青山的警营生态。要从党内政治生活的严格性出发，从党组织生活的常态化出发，采取更加严格的措施推进基层党建工作。要把党风廉政建设作为基层党建的重要内容，建立良好的制度。要增强廉政和执法纪律风险意识，做好风险评估，切实做到廉洁自律。党支部书记在实施政治纪律时，要敢于喊出“从我做起，向我看齐”的口号，以优良的作风塑造良好的形象。各党支部、支部要牢固培育党风廉政建设的“责任场”，让党员时刻绷紧安全弦，避免触碰高压线，确保政治安全和自我安全。
第三，完善制度，保证基层党建的规范运行。各基层党组织要进一步制定和完善党建工作制度，明确党建工作的职责和任务，实行各级党建目标责任制。要切实提高基层党组织党内生活的政治性和原则性，做好组织生活专题会议、党员民主评议、“三会一课”等党内政治生活制度的落实，提高组织生活质量。
第四，以党建带团，努力建设优秀党员队伍。
按照习近平总书记关于“政治过硬、业务过硬、责任到位、纪律严明、作风优良”的指示精神，进一步加大各项领导党建工作的力度，建设一支适应形势任务需要、党委政府放心、人民满意的基层党员队伍。
(一)坚定理想信念，建设忠诚的党员队伍。我们的团队必须绝对忠诚，绝对纯洁，绝对可靠，绝对服从命令。基层党组织是整个党组织的“神经末梢”，是贯彻党的路线、方针、政策和各项任务的“毛细血管”。如果他们软弱涣散，就会极大地损害党的执政基础，不能完成党交给我们的任务。各级党组织要自信地讲“真”，形成讲政治、讲规则、讲纪律的明确方向和浓厚氛围。能否坚持规则不是小事，而是对党员干部党性和忠诚度的重要考验。基层党组织的领导班子，党员的领导干部，要坚持从我做起，跟得上我，要求别人先做，要求别人不要先做，树立标杆，做榜样。
(二)严格遵守中央“八项规定”，建设廉洁党员队伍。基层党员天天和群众打交道，群众看到他们说的做的。不硬，说话就轻；如果生活奢侈，享乐主义严重，群众不会听你的；如果有官僚主义和欺诈，就没有威信。要坚决防止少数党员处理关系案件和金钱案件，坚决防止他们与一些所谓的名人和富人有密切接触。基层党组织和基层党员要切实克服地位低、权力低、党风廉政建设与自己无关或关系不大的思想，时刻收紧党风廉政建设的弦。要从贯彻落实中央“八项规定”精神入手，坚决纠正和防止“四风”，针对群众反映强烈的突出问题，强化问责和效能，坚决纠正简单粗暴对待群众、侵犯群众利益等不正之风。当今社会有很多陷阱，一不小心就会陷入其中。我们要戒贪，要爱好，要谨慎交友，要幸运。不要越过底线，避免重伤，保持共产党员的政治本色和党员的高尚情操。
(三)严格纪律，创建一支纪律严明的党员队伍。基层负责同志要特别注意，不要因为工作忙，党员努力，就轻视法纪意识和法纪教育，更不要因为情况复杂，就做出改变，玩违背原则的球，更不要“上有政策，下有对策”。也要做到“勿使恶小”。党员发现问题要早咬耳朵，早拉袖子，早拍肩膀。"微腐败也可能成为一场大灾难。要算好政治、经济、名誉、家庭、自由、健康的“六个账”，活好权力、金钱、家庭、社会生活的“五关”，用党性、党纪来规范言行，遵守规章制度和纪律，做一个组织和群众信得过的人。对团队的违法违规行为，要主动查处。让有问题的人买单。如果找不到问题，你就应该做“旁观者”，做“说客”。
(四)坚持以人为本，构建和谐的党员队伍。基层工作很忙很辛苦。大多数党员平时工作压力很大。很多同志对家庭、老人、孩子的工作照顾不周，有的同志长期坚持带病工作，非常感人。在这种情况下，基层党组织要特别坚持以人为本的原则，成为党员的坚强后盾，营造工作中密切合作、个人心情愉悦、充分发挥、团队健康成长、士气高昂、内部运作协调的良好氛围。要大力弘扬正气，积极传播正能量，坚决抵制不正之风和不良作风。要做好教育引导、沟通交流、团队示范、教育培训、服务保障、培训使用、文化培育、科学管理，为党员创造良好的敬业环境。加强团结，团结的关键在于书记和副书记。团队成员的作用很重要。有“长处”的同志要以身作则，带头加强个人修养，带头加强团队和团队的团结，宽容待人，善待他人，用自己的言行感染和激励党员。